English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Sommige business coaches zijn in de fout

Coaching RSS Feed





Veel zakelijke coaches ontkennen de kracht van de suggestie, terwijl het gebruik ervan. Zo zal een corporate binnenste cirkel worden verteld dat ze innerlijke conflicten met ethische praktijk te wijten aan de aandeelhouders komen de eerste plaats de klanten die tweede en werknemers uit derde. Zij vertellen de corporate management team dat vaak wat er moet gebeuren op korte termijn aan de aandeelhouders tevreden te stellen, kan niet goed lange termijn voor de werknemer eenheden of kwaliteit van producten aan de eindgebruiker. Toch is dit lineair denken voor iemand die speelt op een hoger niveau in de westerse cultuur en corporate Amerika. Onze doelen is win / win / win. En als je leest Jim Collins boek "Built to Laatste "zie je mijn punt here.These business coaches zijn zonder na te denken brengen twijfel in de geesten van corporate leiders als een kanker door de kracht van de suggestie dat ze onder-emotioneel conflict met hun geloof systemen, ethische normen en lange en korte termijn doelen. Elke echte uitvoerende kan spelen schaken op een hoger niveau en op te lossen alle problemen prima. Dus in wezen veel corporate coaches in hun beroep zijn eigenbelang te dienen. Want als zij dergelijke verklaringen dat inderdaad leiden tot een perceptie dat de handel is het kwaad en er zal innerlijk conflict in de hoofden van deze corporate executives. Dit is vergelijkbaar met de advocaten lobbyen bij de regering voor meer regels, dan is het schrijven van artikelen en het attenderen van bedrijven die zij nodig hebben om de nieuwe wetgeving angst en dat dezelfde advocaat is nu hier om u te helpen. Uiteraard zijn deze corporate coaches zijn niet zo slecht zijn ze? Nou Sarbaines Oxley neemt intussen twee derde van de tijd in directiekamers Amerika nu. Hoeveel tijd heb corporate leden van de raad te brengen in proberen boter hun psyche? Ik zie niet in ethische conflicten in bedrijven, omdat ze zijn een noodzakelijk instrument om diensten, producten en een efficiënte keuze te bieden op de markt dus dat is een zegen voor het geheel van de beschaving. Alles wat je ziet, overal waar je gaan; is opgericht door een ondernemer of onderneming. Zonder die dingen, computers, auto's, gebouwen, brandstof, telefoonlijnen, macht, enz. U zou ook niet in staat aan de opdracht van je leven, in welke hoedanigheid dienen; je leven ervaring zou worden gereduceerd tot puin en vuil vloeren. Als iemand dit niet kunnen verwerken en zijn een corporate executive dan zijn ze zwak, moeten ze niet uit het verstrekken of het produceren van iets, zouden we niet willen dat ze in companies.Where mijn gedachten als ik deze corporate coach goeroe's en vooruitzichten kunnen waarderen, ik vraag me af zijn ze in feite al te lineair in sommige van hun concepten? Natuurlijk zijn er momenten waarop het duurt een echt pragmatisch denkrichting om beslissingen te nemen in een bedrijf, politiek, oorlog, sportevenementen, concurrentie, enz. Vele malen die keuzes moeten snel worden gemaakt en eenmaal gemaakt geleefd. Zeker dergelijke beslissingen lopen het gamma van ethisch debat, eindigt en middelen of korte en lange termijn. Maar een denkend mens kan maken dergelijke beslissingen in een niet-lineaire manier om problemen op te lossen zonder wroeging, schuld of psychologische problemen. Bedrijven zijn niet voor mensen die zwak zijn en komen met innerlijke conflicten bagage. Niet iedereen is gelijk en inderdaad, dient een aantal niet in ondernemingen, indien zij niet kunnen it.Such debatten over ethiek hanteren zou goed worden geserveerd in mijn mening besteed aan de massa's die zou kunnen liggen aan u om te slaan van twee dollar. 35% van de Amerikanen zijn onethisch. Misschien kunnen we misschien weer een aantal van deze bedrijven coaches op de regering arena waar conflicten van goed en kwaad zijn schering en inslag en misbruik van macht en lineair denken zijn de norm. Er is weinig ethische kwestie in de moderne bedrijfsleven vandaag de dag slechts een massamedia aangezet hysterie die er is. Een fraude tegen de waarheid, dat afkomstig is met advocaten en regelgeving PR proberen om de samenleving ervan te overtuigen dat we moeten beschermen tegen de grote slechte bedrijven, die hebben niets verkeerds gedaan. In feite zonder deze bedrijven die leveren aan de massa's hun oneindige verlangens en eetlust meer voor de gemiddelde burger, consument en tv-watcher zou zijn die op een aarden vloer met varkens en kippen, waarvan de kinderen speelden met stokken en stenen minus de TV? Je denkt dat ik me vergis, dan krijg uit je reet en reizen naar de derde wereld en stop de massa's te vertellen dat bedrijven en zakenmensen als crooks.And zijn voor de corporate coaches in de wereld, stop voederen gevoelens van minderwaardigheid aan corporate Directieleden we zijn allemaal een stelletje zwak-minded en onethisch uitgedaagd individuen. Niet alle van ons kopen alles wat Malarkey u dishing out haak, lijn en zinklood. We nemen je mensen die zichzelf coaches te helpen boekhouder onder presteerders, die we moeten bevorderen door de diversiteit wetten niveaus, die buiten hun mentale hersenen capaciteit. Dezelfde wetten die de kracht en de integriteit van het team veroorzaakt rechtszaken die belemmeren belemmeren onze vooruitgang en we moeten pas op de consument en de massa's die dit allemaal goed en woede begon in de eerste plaats. Dus, beste corporate coach, neem al je foo foo Starbucks gift cards en duw ze op uw opsteekt, als u wilt geven ons advies over hoe dingen lopen en te leveren aan de massa's die welke zij verlangen naar een eenheid van de handel wel een dollar, dan laat vergelijken terug rekeningen eerst. Tot dan aub stoppen hersenen wassen onze kaderleden te laten denken dat ze niet kunnen omgaan en hun enige antwoord is uw corporate coaching seminars, tapes en parafernalia. Ondernemingen van de wereld hebben een job te doen en moet sterk zijn, is er een wereld te voeden die er zijn en de actie is 24 / 7 en de games nooit stopt. Als u echt uw werk te doen als corporate coaches team niet sterkte zwakte en gevoelens. Corporate Coach lijn: "Oh, inleven ik met je, hoe gaat dat voel je je vandaag? "Van een echte uitvoerende:" Nou, meneer Corporate Coach, het geeft me het gevoel dat ik je wil schieten, krijgen de F-out van dit kantoor. Nu dan hoe dat voelt u zich, je wanneer er serieus werk te doen. Think about it. "Lance Winslow" - Als u innovatieve gedachten en unieke perspectieven hebben, kom denken met Lance; www.WorldThinkTank.net / wttbbs

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu