English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Някои бизнес треньори са в грешка

Треньорска RSS Feed





Много треньори бизнес отрече силата на предложение, докато го използвате. Да вземем за пример корпоративния вътрешния кръг ще бъдат уведомени, че те са вътрешни конфликти на етичните практики в резултат на акционерите идващи от една страна, клиенти следващите втора и работещи, които са трети. Те ще кажете за корпоративно управление на екип, които често това, което трябва да се направи кратък срок да успокои акционерите, което не може да бъде добър дългосрочен план за служител единици или качество на продукти за крайния потребител. И все пак това е линейно мислене за някой, който играе по-високо ниво в западната култура и корпоративна Америка. Нашите цели се печелят / печалба. И ако ще прочетете Джим Колинс книгата "Създадени Последно, ще видите моето мнение треньори here.These бизнес, без да мислят пускането съмнение в съзнанието на корпоративни лидери като рак чрез силата на внушение, че те са по-емоционални в противоречие с убеждението си системи, етични стандарти и дългосрочните и краткосрочните цели. Всеки истински изпълнителен може да играе шах по-високо ниво и решаване на всички въпроси, добре. Така че по същество много корпоративни треньори в своите професии са егоизъм. Защото, когато те правят такива изявления, че в действителност се създаде впечатление, че търговията е зло и няма да има вътрешен конфликт в съзнанието на тези корпоративни ръководители. Това е подобно на адвокатите лобира пред правителството за повече регулации, а след това писането на статии и предупреждаване на бизнеса, че трябва да се страхуват, че новото законодателство и че едни и същи адвокат вече е тук, за да ви помогне. Разбира се тези корпоративни треньори не са толкова лоши са те? Ами Sarbaines Oxley сега заема две трети от времето, в областта на корпоративните заседателни зали на Америка сега. Колко време корпоративните членове на борда, опитвайки се да прекара маслото си психика? Аз не виждам етичните конфликти в предприятия, защото те са необходим инструмент за предоставяне на услуги, продукти и избор ефективно на пазара, така че е благословия за цялата цивилизация. Всичко, което виждам, където и да отиде; е създаден от един предприемач или компания. Без тези неща, компютри, коли, сгради, гориво, телефонни линии, сила и т.н., вие трябва също да бъде в състояние да обслужва мисията си в живота по някакъв начин; живота си опит ще бъдат сринати със земята, и мръсотия етажа. Ако някой не може да се справим с това и са корпоративни изпълнителната власт след това те са слаби, те не трябва да се предоставят или произвежда нищо, ние не ги искаме в ми companies.Where мога да оценявам мисли тези корпоративни гуру треньора и перспективи; Чудя те действително са прекалено линейни в някои от техните идеи? Разбира се има моменти, когато се извършва реална прагматична начин на мислене да вземат решения в бизнеса, политиката, войната, спортни събития, състезания и т.н. Много пъти тези избори трябва да се направи бързо и веднъж е живял с. Разбира се тези решения, започват от етични дебати, завършва и средства или краткосрочен и дългосрочен план. Въпреки това мислене на човека може да направи такива решения в не-линейна прогресия до решаване на проблеми, без угризения, чувство за вина или психологически проблеми. Корпорациите не са за хора, които са слаби и се предлагат с вътрешен конфликт багаж. Не всички са равни и наистина, някои от тях не трябва да бъде в предприятия, ако те не могат да се справят it.Such дебати по етика ще бъде по-голяма степен защитени, по мое мнение, изразходвани за масите, които може да те лъжа да спаси два долара. 35% от американците са неетично. Може би може да се окаже част от тези корпоративни треньори на правителството арена, където конфликт на добро и зло са ежедневно явление и злоупотреби на властта и линейни мисъл са в норма. Има малко етичен въпрос в съвременната корпорации днес е само средствата за масова информация предизвика истерия, че има. А с измамите срещу истината, който започва с адвокати и регулиране PR се опитва да убеди обществото, че ние се нуждаят от защита срещу големия лош корпорации, които са направили нищо лошо. Всъщност и без тези предприятия, които доставят до масите им безкрайно желания и апетит за повече от средния гражданин, потребителски и наблюдател телевизия ще бъде пребиваващи на черен етаж с прасета и пилета, чиито деца играеха с пръчки и камъни, намалена с телевизия? Мислиш, че се лъжа, след това се Свали си задник и пътуване в страните от третия свят и да се спре казва на масите, че корпорациите и бизнесмени са crooks.And и за корпоративни треньори в света, спрете храненето чувство на малоценност на корпоративни ръководители всички ние сме един куп слабоумен и неетичен оспорва лица. Не всички от нас, купуват всичко, което malarkey сте Dishing на кука, линия и печати. Наемаме сте хора, които наричат себе си треньори, за да помогне подчинен при трудности, които ние трябва да насърчава поради разнообразието закони до нива, които са извън психичното мозъка си капацитет. В същите закони, които пречат на силата и целостта на екипа съдебни дела, които причиняват затрудняват нашия напредък и ние трябва да се явят на потребителя и маси, която започна всичко това шум и бяс на първо място. Така че, скъпи корпоративни треньор, да вземе всичките си Foo Foo Старбъкс подарък карти и да ги набута си отглеждат, ако искате да ни даде съвет как да ръководи нещата и да предаде на масите този, който те желаят за единица търговията призова за долар, а след това ви позволява да сравните обратно сметки на първо място. До тогава моля мозъка спре измиване нашите кадри да мислят, че те не могат да се справят и единственият отговор е вашата фирма, треньор семинари, ленти и приемане на наркотици. корпорации в света да има работа за вършене и трябва да бъдат здрави, има свят да се хранят там и на действие е 24 / 7 и на играта никога не спира. Ако искате наистина да вършат работата си като корпоративен треньори отбор не сила слабост и чувства. Корпоративна автобуси ред: "О, съпричастни с вас, как това да се чувствате днес "От реална директор:" Ами, г-н Корпоративна автобуси, това ме кара да чувствам, че искам да те застрелям, вземи F-от тази служба?. Сега след това как това да се чувствате, вие . Идиоти "И до този момент някой ще ума ми казва защо всеки доктор Корпоративна психолог има някои магаретата, корпоративни клиенти, както следва;., Че няма как да печелим приятели и да влияем на другите слабост не работи , когато съществува сериозна работа за вършене. . Помислете за това "Ланс Уинслоу" - Ако имате новаторски мисли и уникални перспективи, ела, че с Ланс; www.WorldThinkTank.net / wttbbs

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu