Entwicklung von Management-Stil
Eine Sache, viele von uns tun das nicht im Verkauf ist die Zeit zu analysieren things.How tun wir es? Warum tun wir es? Können wir es besser machen? Die Zeit zur Beurteilung der Management-Stil ist einer der fundemental Aufgaben einer Person machen kann. Wir reden nicht nur über die Verwaltung oder andere hier, es kann auch sein, wie Sie yourself.One, was wir alle tun sollten (mindestens einmal pro Woche) ist die Zeit, um Ihre Leistung und Management-Stil. Fragen Sie sich, wie wirksam sind Sie als Manager heute? Haben Sie spezifische Bereiche, in denen Verbesserungen in Ihrem Management-Stil kann erreicht werden? Wenn du schon mal geschafft in der Vergangenheit wurden wohl die Gelegenheiten, bei denen Sie nicht effizient verwaltet. Dies hat möglicherweise zu einem Rückgang des Selbstvertrauens oder verringert die Motivation, um bestimmte tasks.In extremen Fällen kann dies dazu führen, dass Anträge für eine Überweisung oder auch resignation.The Kosten für die Verwaltung mit einer unwirksamen Stil kann von einer hohen persönlichen sowie ein Unternehmen der view.So, wenn Sie das nächste Mal organisieren Ihr Tagebuch Termine, stellen Sie sicher, es ist ein Fenster, in dem es sagt: "Das Denken der Zeit - was kann ich tun" Mark Anthony Harrison ist ein Verkäufer. Er ist Head of Sales für das Vereinigte Königreich Teilung einer US-Investmentbank. Er auch Vorlesungen über den Verkauf Entwicklung und Verwaltung Theorie. Um zu erfahren, besuchen ihn mehr auf http://www.managing2success.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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