Sviluppare il vostro stile di gestione
Una cosa che molti di noi non facciamo in vendita è prendere tempo per analizzare things.How stiamo facendo? Perché lo facciamo? Possiamo fare meglio? Prendersi del tempo per valutare il vostro stile di gestione è uno dei più fundemental compiti di una persona può fare. Non stiamo parlando solo di gestire gli altri neppure qui, può anche essere il modo di gestire yourself.One cosa che tutti noi dovremmo fare (almeno una volta alla settimana) è prendere tempo per analizzare le vostre prestazioni e stile di gestione. Chiedetevi; Quanto sono efficaci come un manager di oggi? Avete identificato settori specifici in cui i miglioramenti nel tuo stile di gestione possa essere raggiunto? Quando sono stati gestiti in passato può anche essere state occasioni in cui non sono stati gestiti in modo efficace. Ciò può aver portato ad un calo di fiducia in se stessi o la motivazione ridotto per completare alcuni tasks.In casi estremi questo può comportare la richiesta di uno trasferimento o anche resignation.The costi di gestione, con uno stile inefficace può essere alto da un personale così come un punto di compagnia di view.So, la prossima volta a organizzare il vostro diario di appuntamenti, assicurarsi che non vi è un finestra in cui si dice: "Pensare il tempo - cosa posso fare di meglio" Mark Anthony Harrison è un venditore. Egli è responsabile delle vendite per la divisione britannica di una banca d'investimento degli Stati Uniti. Tiene anche sulle vendite di sviluppo e di gestione teoria. Per saperne di più visita lui http://www.managing2success.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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