English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Macdonalidisation: Braverman, Taylor & May

Právní RSS Feed





Souvislosti: George Ritzer mcdonaldizaci definována jako "... proces, kterým se zásadami fast-food restaurace jdou ovládat více a více sektorů americké společnosti, stejně jako ostatní celém světě. "Pro naše účely je MacDonaldisation proces racionalizace, která vede k účinné, logickém sledu metod, které mohou být použity k dokončení daného úkolu v kontrolovaném way.Frederick Winslow Taylor: Přístup k organizační efektivity "vědecké řízení". On vyvinul teorii organizace, která změnila osobní autokracie práce, podle nichž byly lidmi zacházet jako s stroje a předpokládá zaměření práce, a: protestantská pracovní etika, která předpokládá, že lidé budou tvrdě pracovat a chovat se racionálně, aby maximalizovali vlastní incomeWorkers by spíše neutrálně práci ne těžší pak nezbytné mít možnost tak učinit, a věřil v řízení těchto tendencí prostřednictvím řízení. Metodou systém byl o kontrole, ale byl příliš racionální, tj. nebylo místo v něm pro pracovníky v oblasti lidských beingsTaylor byl tažen příslib přímé finanční výhody plynoucí z tam studium společenských věd a research.It byl Henry Ford, který byl poprvé použit Taylorova teorie žoldáka ve formě montážní linka pro zlepšení produkce automobilů, což je možná ještě důležitější, vytáhl schopnost pracovníka diktovat tempo práce při odběru vzorků každého úkolu a dát všem řízení, které by mohly zdarma pracovníků z dehumanizující a odcizili práce, která je lépe udělat pomocí strojů a automationHarry Braverman: Komu definován řízení jako "pracovní postup vedený za účelem kontroly v rámci společnosti" (Braverman, 1974: 267. Mcdonaldizaci rovněž poukazuje na další faktory, jako ústřední kontrolu employees.Argues racionalizaci práce, které budou sloužit k deskill práce a utlačují pracovní síly, a že nakonec by se plížit z loest úrovně práce doprostřed layers.Elton Mayo: byl především zájem o výzkum sociologa a uznala, že pracovníci mají intimní znalost pracovní podmínky, a proto jsou schopni vytvářet užitečné contributionsThe mezilidské vztahy přístupu k práci, design stánku byly motivovány ziskem, a dynamiky ekonomického vykořisťování remain.He věřil, že formální a formální skupina interakce mají zásadní význam, když se snaží pochopit lidské chování na pracovišti, byly tyto "odbory" odstranit a nahradit izolaci na výrobu line.Conclusions: požadovaného výsledku z mcdonaldizaci je řízený proces s předvídatelné, konzistentní, měřitelné a opakovatelné nekonečně výstup. Taylor nic proti těmto objectives.Mayo, je lhostejný k zisku motivy Taylors neměl pocit éteru způsobem a právě v něm pro akademický value.However byl Braverman proti odlidšťující a poškozování pojmy netělesný se ve vyvrcholení z mcdonaldizaci když rozšířeno tak, aby zahrnovala všechny aspekty práce pak societyThe Výsledkem je skutečnost, že má být produktivnější zaměstnanci dávky není potřeba širokého rozsahu-dovednosti a jsou řízeny v mnoha způsoby Marx prozkoumal a Braverman,. příkladem by mohly být efektivně nepohodlného některé transakce ATM (špatné) Obecně platí, že mohou účinně bezohledný stylu výrobní linky proces pouze převážně negativní a škodlivý vliv na společnost, jako instituce přišel být ovládán stejným principle.The generální Důsledky: Deskilling: Výsledná úroveň dovednosti potřebné k dokončení jednoduché zaměřila vytvořených pracovních úkolů, poté, co byly rozděleny do úkolů nejmenší možný degree.Irrationality: nezamýšlený vedlejší škodlivé účinky na racionalizaci procesu. Příkladem může být pracovník burnout.Mindlessness: tělo nemůže žít bez aktivní mysl. Nakonec se učíme přestat hledat alternativy a mysl poroste dim.Consumer Pracovníci: zákeřné jevu macdonaldi-zace a jeho nemilosrdná výkonnost, kde tradičně práce vykonávané společnost nevědomky udělat spotřebitel za free.I jsem na internetových stránkách správce Wandle průmyslové muzeum (http://www.wandle.org). Se sídlem v 1983 místních lidí chce zajistit, aby historie údolí už není zanedbané, ale zvýšení informovanosti jeho dědictví pro používání a výhody komunity.

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu