Leadership koučování u Gettysburgu
Bitva u Gettysburgu je jednou z nejvýznamnějších událostí v dějinách USA. Je to bitva, kde bylo přijato více životů než v jakékoli jiné bitvě v Severní Americe. V této malé zemědělské komunity v roce 1863, George Meade je Unie armáda skládá z 90.000 vojáků setkal Robert Lee armádě na 75.000. Můžeme číst množství literatury a účetnictví hrdinů, vůdce, front-line vojáci a další přímo i nepřímo ovlivněni event. Jistě existují neuvěřitelné vedení koučování a další poznatky ze života těchto mužů a žen a strategické akce, která se stala rozhodující zlom v občanském War.On ráno První den tři dny bitvy, byl plukovník Joshua L. Chamberlain čelí koučování a vlivu příležitostí. Jak slunce se blíží nad obzorem, Joshua L. Chamberlain stál před skupinou unavený vojáků z druhé Maine brigády. Na tom místě, tito muži byli účastní velké bitvy o týdny a hledali vzpouru. Nicméně, vzhledem k počtu obětí před Gettysburgu, jejich služby na Tentokrát byl zoufale potřeboval. Chamberlain vysvětlil, že byl pokyn, aby "pořádek" tito muži se připojit brigády, nebo oni by byli zastřeleni. Přesto, klidně informoval vojáky, že nemá v plánu následovat tento návod. Poznal jejich utrpení, a pak vysvětlil, že jejich vojenské služby, a roli, kterou by mohla hrát. Chamberlain výmluvně pokračoval vštípit obnovené účel těchto mužů, která jim pomáhá vzpomenout, proč se podíleli a které se původně získával. Ten podle svých spolubojovníků, kteří se nejvyšší oběť. Pokusil své odhodlání pokročit s přesvědčením. "Když je ztratíme, abychom vám mohli prohrát válku, pokud jste s námi, budu vděčný." K závěru, že navrhovaná silné myšlenky: "Připojte se k nám," a pokud ano, situace (vzpoura) by neměla být upravován. V případě, že rozhodl, že se nepřipojí, by se hledat spravedlivé zacházení v jejich prospěch. "Stěhujeme se ven" prohlásil, a dal jim příležitost k zamyšlení, a určit, kde by se jejich závazek lie.Shortly poté, as brigády pokračoval do Gettysburgu Chamberlain napadlo, jestli lidé budou následovat jeho vedení. Jak se ukázalo, sto čtrnáct vojáků (který původně plánoval vzpouru), následoval tento instrumentální vedoucí do bitvy. Všichni ale šest mužů bylo probudil a zavázal. Zbytek pokračoval, aby se historie v rozhodující obraně "Little Round Top" v Gettysburg.Effective vedení a koučování vliv není výstřelek. To je osvědčená technika, která má obstály ve zkoušce času. Ačkoli terminologie a vnější prostředí může změnit, koncept je stejný, lidé jsou cenným zdrojem a mohou být ovlivněna. Ohlédneme-li se zkušenosti Chamberlaina, šest mužů nedělal závazek, a v některých situacích vedení koučování nemusí vždy fungovat dokonale. Nicméně, jak se tváří moderní rozhodující bitvy a snaha o vybudování silné organizace, aby úsilí, aby trenér je vždy stojí za investici. Existuje mnoho jiných případů v historii, kdy velkých vůdců využil nějaký koučování nebo vlivu. Jako vedoucí Dnes jsme se potýkají s podobnými problémy, které vyžadují odhodlání a oběti, která přichází pouze z pevné partnerství s lidmi. To platí stejně tak dnes, jako to bylo tenkrát, že "vůdce může dosáhnout excelence prostřednictvím vztahů s druhými. "Máte-li zájem dozvědět se více o vedení koučování a co tisíce manažeři se naučili po celém světě za posledních 25 let, kontaktujte prosím některého z našich regionálních
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
