Správa vašeho šéfa - a získejte náskok!
Je jasné, že existuje řada společných problémů, s nimiž se potýkají podnikatelé přes zcela nesouvisející průmyslu a životního prostředí. Tato řada byla vytvořena s cílem zajistit určitou perspektivu a pokyny pro vedení, neboť jednat o jejich cestě do firemní ladder.In 2001 jsem začal trénovat a poradenské praxe, který přišel známý jako Business Success Coach.net. Jsem právě dokončil práci s velmi velké nadnárodní firmy vlastní jeden z největších firem na světě. S 25 let jako jednatel v různých průmyslových odvětvích v USA a Kanadě, se mi podařilo začínajících a dohlíží propouštění tisíců people.I dost zasedací místnost Zkušenosti mít jistotu, že mnoho potíží, kterým čelí dnešní vedení může být prevented.Choose váš šéf WiselyThe nejlepší Tip můžu dát jen někdo vstupuje do podnikatelského života je, "zvolte svůj první zaměstnání na základě šéf a ne o peníze nebo vzestupné mobility vyhlídky. Jak jste se lana v prvních letech bude vám pro život. "Jednou jsme se všichni dozvěděli, že Tony Soprano, Miranda Priestly a Ebenezer Scrooge si pár věcí běžné. Tyto fiktivní postavy, obývající svět televize, románů a filmů, jsou stereotyp noční můra boss.If některé z nich vám připomene váš šéf, budete se divit, co lze udělat pro 'manage' ní, nebo ho. Jako obchodní trenér, slyšet problém často zmiňována, a zdá se, že je více převládající každý rok. Vztah s šéfem je velké obavy z tak poslední najímá a jednotlivcům, kteří byli se společnost pro while.New najímá jsou často překvapí, že šéf nevypadá, že velmi záleží na jejich kariéru. Pro mnoho lidí, kteří už pracovali pro společnost pro delší období, tyto velebné očekávání jak šéfa by se měli chovat ne časem klesat. Očekávání jsou ve skutečnosti velká část pracovní nespokojenosti. Pro zkušenější, je vztah s šéfem pohledu z bodu pohledu jednotlivce touhy po profesní růst prostřednictvím propagačních akcí, zvýšených odměn, bonusů, a perks.Reality CheckAnd, takže se chcete naučit, jak se 'řídit bestie'. A co vy? Pokud byste? Kdo vám pomůže zjistit, jak na to? Pokud jste naladěni trenéra, který vám pomůže rozvinout strategie boje proti svým šéfem, dovolte mi, abych vám ušetří čas i peníze s některými jednoduché rady: Ano - lze nastavovat Váš šéf. Ve skutečnosti se dostanete dál do budoucna, pokud se naučíte používat váš šéf 'vtípky na VAŠE advantage.Here jsou' 10 'Tipy a Tajemství jsem viděl použity velmi účinně manažerů v průběhu let. Dala jsem ji společně s pomocí Barry Agnew, velmi dobrý přítel. Agnew je jedním z nejlepších marketingu a podpory prodeje guru to jsem kdy potkala. Každý, kdo hledá nové nápady by bylo rozumné, aby si s ním promluvit. E-mail mi jeho kontakt info.Working SmarterJohn Tip # 1: Výsledky = Rewards. Tam bude chvílemi se zdá, že forma a postup jsou nejdůležitější věci ve vaší společnosti, a proto se svým šéfem. Nejsou. Více než třicet let, jsem si nevzpomínám, jedna osoba získat monstrum bonus na konci roku, nebo děsivý podporu pro tyto společnosti, proces, lepší než my ostatní. V dlouhodobém výhledu, velké odměny a propagační akce jít na ten, kdo dává velký results.John 's Tip # 2 Face době pracuje na váš prospěch. Takže váš šéf je nekompetentní, & nemá ponětí o společnosti, o práci, nebo dokonce jeho vlastní. Opravdu ztrácet další čas setkání s ho (nebo ji)? Ano, přesně tak. A to není waste.It 'je skutečně inteligentní trávit čas se svým nadřízeným. Nespoléhejte na e-mail nebo hlasovou schránku. Váš nadřízený pravděpodobně dostává příliš mnoho elektronických zpráv již. A zatímco se zdá, že efektivní řízení času komunikovat prostřednictvím e-mailu nebo hlasové schránky, ale jen málo dobrého pro Vaši kariéru if (y), že neví nic o vás za roli, kterou perform.Go z vaší cestě do diskuse se šéfem o své odpovědnosti a úspěchy osobně. Nechte to, aby všichni ostatní vyplnit boss 'in-boxes.John' s Tip # 3: dobrý posluchač je těžké najít. Uvědomte si, že všichni šéfové očekávat, že bude Slyšel a pak mají následovat pokyny. Takže - "Hele, poslouchej, poslouchej. A nezapomeňte, že máte dvě uši a jedna ústa k tomu dobrý důvod." Nebuďte jeden z těch typů, které pomýlené debaty vše, co jste pokyn. Po první 1 nebo 2 krát, to neukazuje někdo, jak jsi chytrý. Prostě se stane únavné. Pokud je to těžké v době, mějte na paměti, že někdo ve vaší společnosti je připraven a ochoten poslouchat šéfa. Lepší je to you.Your Boss Díla Pozdě? John Tip # 4: Buď tam. Pokud je šéf v práci, bude to mnohem lepší pro vaši kariéru, pokud jste tam také. Toto není příliš výhodné, pokud šéf nemá žádný osobní život, rád práci mnoho hodin, nebo si myslí, že spaní & prázdnin se přeceňují. Nicméně je to obvykle účinná, pokud chcete uspět. Let šéf vědět, že jste tam za dobré, špatné a ošklivé. (S) uvidí, že jste odhodlána podporovat ho a společnost. Šéf bude také rozpoznat ty, kteří nejsou nikdy tam také. Chcete-li být považován za osobu, která může být vždy počítáno na. , Který mě vede k: John Tip # 5: Jen opravit. Bossové líbí a odměňovat lidi, kteří jim za to, že potenciální problém byl identifikován & stanovena před tím, než se stal problém je potřebují, aby se zapojili. Kdy budeme chovat tímto způsobem, šéfové přesvědčeni, že mají právo manažery na místě (a mají tak velkou zaměstnanci činí šéfové vypadají opravdu chytrá!). Šéfové obvykle rozpoznat a hodnoty iniciativy a vynalézavosti -- Takže jděte do toho, jistotu ve vlastní schopnosti a vyřešit situaci na vlastní pěst, pak se informujte svého nadřízeného o všech vašich success.Honesty Vždy? Upřímně Oh! John Tip # 6: Nikdy, aby šéf nervózní. Mnoho execs praxe "pravdu, celou pravdu a nic než pravdu." Ale to pravda banner může být příliš daleko. Ve většině případů, je to chybou myslet si, že pokaždé, co se zdají být na jih (nebo i při pouhé možnost taková věc je na obzoru), musíte stručný šéf. I když to může být dobrá taktika, když šéf je spáchán mikro manažer, obvykle to skoro-kompulzivní lpění na plné zveřejnění bude jen způsobit šéfy začít setkání s Vámi jako osoba, která pravidelně dělá ho dostat na láhev nachové pilulky. Pamatujte, Pavlovův pes. Ujistěte se, že šéf nespojuje vás špatné news.John 's Tip # 7: Never delegát up. Nicméně máte svou práci, protože někdo myslel, že jste schopni. Ať si to myslet. Pochopit, že lidé v Executive Suite obvykle nejsou dojem někoho, kdo často běží nahoru žádají o radu dělá svou práci. Obsazeno šéfové prostě nemají čas rozmazlit své zaměstnance nebo ruka po každém kroku. Jestliže to vypadá, že si nemůže dělat práci, aniž by neustále bude váš nadřízený na pokyny, bude to docela jasné, nebo jí ho, aby společnost mohla dělat věci, rychlejší (a lepší), bez tebe. Není dobré pro ty, kteří chtějí vstoupit, že výkonné suite.Look Právo. Podívejte se a Právo Way.John 's Tip # 8 Pracoviště není demokracie. Jestliže jste na to přišel už severoamerické obchodní model je hierarchický. To znamená, že osoba, nad tebe není nutné konzultovat, nebo dokonce jen diskutovat problémy s vámi, pokud (y) se rozhodne, že je. Váš hlas nebo hlas nebude vždy počítat. Jen si pamatujte: jeho vaší povinností udělat vše, co je zapotřebí, aby pochopili, co šéf chce, a dát je (což nás vede ke:). John je Tip # 9: Podívej se nahoru dolů. Podíváte-li se od svého šéfa potřeb před zájmy vlastního týmu, můžete zvýšit své šance na získání svého týmu postaráno ve větší míře. Váš šéf poznají, že jste tvrdě pracovat, aby se mu dobře vypadat a bude větší pravděpodobnost, aby vám poskytl prostředky vy a váš tým musíte udělat práci better.John 's Tip # 10: Obrázek je všechno. No, ne všechno, ale je to velmi důležitá věc. Váš obrázek, nebo "přítomnost" má velký vliv ve svém profesionálním životě. Ujistit se podíváte vhodné pro roli, kterou chcete mít & nejen vaše aktuální. To nejlepší, co můžeme s tím, co máte. Být jisti, komunikátor, zejména v osobě a při prezentacích. Osoby s 'přítomnosti', je větší pravděpodobnost být považován za budoucí vůdce, než někdo jiný, kdo je víc introverted.There je máte. Tipy pro používání těchto Vaše výhoda. A pokud nebudete souhlasit s žádným z těchto Tipy, vždy pamatujte - jen byste se měli rozhodnout, co je správné pro danou situaci před skokem in Toto je vaše life.John McKee je odborníkem a vizionářský za http://www.BusinessSuccessCoach.net, on-line destinace pro odborníky z malých a velkých podnikatelů, na entry-level manažeři na vyšší úrovni-vedení - a všichni se mezi tím, kdo usilují o maximalizaci jejich úspěchu v obchodním světě. John je nyní 30-letou veterán firemních zasedacích a apartmánových a on se stanoví ambiciózní lidi se zvukem, první ruky-poradenství po telefonu, pomocí své bohatství
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
