Jak překonat strach ze střelby
PřEKONÁVÁNÍ FEAR palby "Bylo zřejmé, že tento zaměstnanec nemůže vztahovat i na klienty. Ale nemohl jsem se přimět, abych se ho vyhodit.? A když jsem váhal, co jen zhoršovalo pro každého oddělení. "Mít na oheň někdo je jeden z nejtěžších akcí ředitelé nebo výkonných muset vzít. Jedná se o akci, že mnoho manažerů najdete nekonečné výmluvy, aby se zabránilo, stejně jako výkonný citované nad. Přesto však v některých případech je nevyhnutelné. Palba je manažerské umění, že mnoho jinak úspěšných dohlížitele zapomínají develop.WHEN JE VHODNÉ střelby? Většina lidí, hrdí a péče o jejich práci odpovědností. Existují někteří lidé, nicméně, jejichž hrdost na svou práci, je, bohužel, neopodstatněné. Jiní, kteří existují nemyslím, že pýcha vstoupí do něj - že "práce je práce." Jiní jsou přesvědčení, že si zaslouží místo, protože jejich situaci, a jejich životnost, nemusí, protože se pracuje až do standardu. Někteří lidé skutečně potřebují práci, ale nemůže dělat kvalitní práce je třeba k udržení své pozice. Když potřebám jednotlivého zaměstnance přijít do vážného konfliktu s potřebami skupiny, musí jednatel místo vyšší prioritu a je-skupiny. Správce musí hledět na individuální potřeby pro přežití organization.LAYING základy: Nejlepší způsob jak se vyhnout negativním důsledkům střelby procesu zapojit, kterým se základy, s opatřeními, která Měla by být přijata dlouho před přijetím konečného rozhodnutí o požáru je vyroben. Všichni pracovníci pracující v organizaci by měl vědět, ze v den, kdy jsou najímáni, jaké akce nebo chování z jejich strany, může vést k jejich vystřelil. Tyto politiky by měly být v písemné formě, a měly by být všem zaměstnancům, nebo vystaveny na dobře viditelném místě. Zaměstnanci mají právo vědět, tato základní pravidla. Poté, co vědí, je, jejich odpovědnost za dodržovat, by neměly být předmětem otázku na termination.Copyright AE Schwartz & Associates Všechna práva vyhrazena. Pro další prezentační materiály a zdroje: ReadySetPresent a pro záznam Free as Trenér, konzultant, Speaker, Vendor / Organizace: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., Komplexní organizace, která nabízí více jak 40 dovedností na programy vzdělávání vedoucích pracovníků. Pan Schwartz provádí ročně přes 150 programů pro klienty v průmyslu, výzkumu, technologií, vláda, Fortune 100/500 společností a neziskových organizací po celém světě. On je často nalézt na konferencích, jako klíčovou poznámku moderátorka a / nebo zprostředkovatel. Jeho styl je rychlý-chodil, participativní, praktický a vtipný. Je autorem více než 65 knih a produktů, a učil / přednášel na více než deset vysokých škol a univerzit po celém
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
