Dohledu 14 základních pravd pro komunikaci s přímou zprávy
Jeden úžasný, ale bohužel pravda, skutečnost, že dnešní pokrok v komunikačních nástrojů je, že jsme vlastně nekomunikují mnohem lepší než v past.Indeed jedna nedávná studie určuje číslo jedna pokrok v komunikační nástroje byly k dispozici levné on-line airfares.The letecké cesty bylo zapotřebí vyjasnit některé dřívější sdělení zaslala elektronickou cestou! Proto Manager / Vedoucí musí být schopen jasně sdělí své přímé podřízené účinným manner.The Následující 14 základních pravd, musíte pochopit, s cílem zlepšit své komunikační skills.1. Focus - Když někdo mluví na vás, co STOP děláte a myšlení. Face osoba mluví, věnovat 100% vám pozornost jak osobě, mluvení a to, co je said.2. Listen - Don't jen "slyšet" slova se mluví. Poslechněte si, co a jak výkazy jsou řekl. Pozorovat tělesné signály a obličeje expressions.3. Pozor - Don't let svou mysl bloudit. Nechte osobu dokončit to, co říkají, pak trvat několik sekund přemýšlet o tom, jaké jsou vaše reakce Bude be.4. Parafráze - Je-li osoba, domluvil opakovat zpět vlastními slovy, co jste slyšeli. Vyzvat osobu, pokud máte pochopení toho, co said.5. Empatie - Dávejte pozor na jiné osoby potřebám. Každý má jiné potřeby, přání a touhy. Buďte opatrní při nahradí vaše potřeby pro theirs.6. Zeptejte se - Don't říct. Vyprávění se rychle dostane jiná osoba na defenzívě. Uložte vaše připomínky a orientační, dokud nebude jste úplně pochopit otázku a situation.7. Be Open. - Don 't kritizovat, soudit či kázat. Učinit objektivní závěry o alternativních myšlenek, lidí a situací. Buďte opatrní na připojení nebo nabízející své hodnoty příliš rychle, pokud vůbec all.8. Poradenství - Pozor pokušení "dát" radu. Jen "nabídka" rady. Je vždy lepší říct něco jako "Navrhuji, abychom se?" a nikoli "Tady je to, co musíte udělat," .9. Trust - to, co je otevřená a upřímná komunikace je vše kolem. Bez důvěry týmy nemohou řádně fungovat, lidé budou volné vzájemnou úctu. Bez důvěry stavíš domeček z karet, který se nakonec sundat. S důvěrou týmovou práci a spolupráci, jsou mnohem snazší achieve.10. Vlastní kapitál - Obě strany se musí cítit stejné. Zatímco v prvním čtení to může zdát neobvyklé požadavek údajů a Direct Zpráva vztah. Nicméně ani v této situaci vztah by měl být stejný na osobní úrovni. Pomocí rovnosti v mluvení, vyhnete obávaný blahosklonně speech.11. Comfort - Zatímco stresu a napětí mohou se v okolí rozhovor naučit být sám se sebou a pohodlné zprávu, kterou se chystáte deliver.12. Zájem - Snažte se mít skutečný zájem o ostatní. Každý má svůj příběh vyprávět a většina když je to zajímavý! Mluvit, pokud jde o to, co druhá osoba je zajímat známý citát z "Aby se rozumí, musíme nejdříve snažit porozumět ostatním" je velmi pravdivý. It.13 praxe. Motivovat - Vždy se hledají způsoby, jak motivovat ostatní. Použijte pozitivní posilování často. Hledat způsoby, jak nabídnout chvále a recognition.14. Humor - Take život vážně, ne sebe. Život je příliš krátký jít bez konstantní proud pro humor. Podívejte se na it.ÃƒÆ '¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, TrainingConnections.ORG © 2004, Všechna práva reservedAbout AuthorJohn přináší více než 20 let zkušeností v řízení na střední Sr Úroveň v žebříčku Fortune 100 společností. On to ví a chápe, že "skutečný svět" podnikání a výzvám čelíte. Jeho společnost, TrainingConnections.ORG je k dispozici s vámi spolupracovat na zvýšení produktivity zaměstnanců.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
