18 възражения кариера аксесоари
Основна ценност инвестира в careerMany хората ходят никога през живота си, винаги е по-добър в нещо от всеки друг. Какво е това, че знаете, или не по-добре от почти всеки друг в света? Какво е това, че прави уникално добра? Да си основни ценности за себе си и семейството си годни с това, което правиш, когато вие поставяте енергията си, какво ще се развиват, и където се съсредоточават / потапяне себе си? В кариера, както и в живота си, за постигане на пълен капацитет и щастие, всички от вас, трябва да вървят в същата посока. За кариера и личен успех, за да постигне своята най-голяма потенциал, отвътре и отвън трябва да съвпадение: сила, мотивация, страст, стратегии и цели трябва да бъдат в съответствие с кой сте и да представлява разширение на кой си - не за себе си определи, но трябва да бъдат определени от вас. Прилагането на фокус и ръководство на вашия потенциал и цели с всички вас вървят в същата посока позволява разширяване на сила и измерими резултати, за да постигнете vision.Knowing това, което искаме да постигнем е от решаващо значение, с игра план, конкретни стъпки и постигнатите конкретни резултати. Преглед вашите отговори в тези четири areas.What искате да постигнете? Какво искате да се запази без промяна? Какво искате да промените? Какво искате да изтриете или да се избегне? Инвестиране в основни ценности е синоним на преследването на простота. Вашите решения са себе си отчети, а не изявления за някой друг. Простотата включва не като неща, които според други лично, но призна, че те също правят самостоятелно отчети; претенциозните вътрешни спрямо външни отправна точка; притежава, а не обвинява вашите решения и резултатите от тях; създаването на реалност, а не вярва в съдбата. Промяна не се случи, вие създавате it.Your предположения и убеждения на вашия диск поведение. Очаквайте до края на миналото, не е достатъчно: трябва да имаш една цел, една мечта в съответствие с вашия вътрешен идеална, за да има надежда. Една игра план и целта актуализира надявам, уверен очакване, че нещо добро може да бъде създаден. Вие се движат към това, което картина в съзнанието ти. Прицелно фокус и прецизен лазерен на тази снимка позволи на пътя на плана и за гъвкавост на стратегията да има контекст и meaning.What смятате, че за да е истина за себе си, ще стане истина. Какво смятате, че ще работи и може да се промени да станат това, което работи добре. Промяна може да включва нови начини на мислене, начин се, и се разраства. Ако оставите някой да препоръча решение или стратегия за вас, ако не го прави годен за вашата ситуация и идеал, ще бъдат намалени костюми съобразени с някой друг. Ако искате да промените живота си, вашата работа, и кариерата си, да промени мнението си пръв. Понякога, обаче, можете просто да търсят модели в поведението Ви, да разберете какво е работа, и да се създаде, че по-често, и това ще промени мнението си. Мъдър и опитен съветник наркоманиите, който беше един от моите членове лечение екип ще кажа на някои от своите клиенти, "Понякога просто трябва да акт своя път в мисля и чувствам различно. "18 Кариера CaveatsWhen главата си и си черва (това, което мисля и чувствам) и двете съгласни, и да действат съответно, няма да отида без да се wrong.It е, изтриване или обхващат повече от една или друга, която води до компромис. Емоционални цели и вътрешен стойностите трябва да бъдат в съответствие с плана и vision.Having дефиниция за успех и вътрешен идеал за "добро достатъчно "са от съществено значение за satisfaction.Epicurus е посочено," Нищо не е достатъчен за човек, за когото е достатъчно, твърде малко. "пасаж в една от пиано сонатите на Шуман маркирани," по-бързо е възможно ", последвана няколко бара по-късно с предупреждението," По-бързо. "най-забележителните характеристики на superachievers Имам известни са, че всички те обичат работата си и им е play.Rich знаейки, че имате enough.An вътрешния дефиниция за успех не може да бъде лесно картирани. И това може да бъде определено по различен начин от мъжете, жените, а дори и от отделни индивидуални. Познатият модел на мъжки конкуренцията прави измерване на външните успех ясен. Но вътрешно успехът се измерва с идеали, свързаност с други важни, и комфорт с нечии самостоятелно; самочувствие, че само резултатите от вътрешния като идеали и довели до да them.Long план цели са необходими за поддържането на гледна точка, а краткосрочните цели са необходими за поддържане на ентусиазъм и толерира frustration.Short план пречки са основен елемент за постигане на успех в рамките на ориентация и организация, предоставена от дългосрочни цели. В учат да ходят, попадат на малко дете не е провал, но част от процеса на учене да ходи. След като крайната точка на вашето цел ясно ума, ще можете по-лесно да неуспехи в perspective.Respect границите между професионалния и личния цел life.In да бъде изцяло потопен в работата си в офиса и си личен живот, когато сте вкъщи, ясно границата между двете трябва да има за всеки ден, всеки уикенд, и за определените периоди ваканция. За да бъдат максимално ефективни, когато сте на работа, като време за личен живот и за игра е от изключително значение. Творчеството, което може да бъде насърчаването по себе си, има нужда от време да ферментира, развитие и разширяване. Въпреки, че можете да се насладите и се чувстват възнаградени от работата си, пиесата е еднакво important.Develop си емоционален опит и междуличностните , както и техническите си expertise.Both могат да бъдат фино настроени и взаимно засилване. Помислете също и при различни позиции слушане може да бъде по-ефективна. Понякога колега или служителя може да се наложи си съпричастна ухо; в други случаи, цел, дори конфликтни позиции могат да бъдат необходими. Част от създаването на цел е определяне, които трябва да се работи. След това се идентифицират умения, знания и способности, което трябва да се развиват в за да стигнат до гол. Мислене, чувство и въображение са всички активни форми за правене на нещо. И все пак мисля, чувство и въображение са различни от действие. Физически не е единствената форма за правене на нещо. Не може просто да се прилага сила на волята да се чувстват щастливи или ненатиснатия; емоционалните проблеми, които пречат и да се улесни трябва да се addressed.A потенциал пространството между настояват и действие е, когато съдебното решение пребивава. "Какво е в най-добрите ми интерес?" е въпрос, който винаги може да бъде на заден план, а на моменти на преден план. Мисля си за нещо и то като се има предвид е един отговор, който може да се наложи в пъти, когато почувствате нужда да действа, или могат да бъдат чувство на натиск от страна на другите да действат. Има няколко истински извънредни ситуации в life.You "никога няма да направи нищо важно, че ще се чувстват комфортно в beginning.Mastery изисква от вас да продължите въпреки безпокойството си. Не може да се научи да плува с него, фигуриращ на хартиен носител или в главата ти. Майсторство и ефективността конвертирате тревожност и несигурност за комфорт. Безпокойство често се приема за лошо, като сигнал за опасност, както ако са били в по-ранна контекст. Помислете за тревожност като сигнал, че сте процедура в нови територии, извън рамките, където сте били преди. Нещо много важно изисква ангажимент да продължим напред въпреки дискомфорт. Оцени какво постигане на целта ще do.It е важно да се знае какво се постигне целта ще направите, за да се направи ясно разграничение за какво няма да направи. Например, достигайки Целта кариера няма да унищожи миналото, или да направите други проблеми да изчезнат. Наличието на повече пари няма да направи better.Just брак връзка с избор може да направи избор на едно и също нещо се чувствам много различни. Не само може да промените, но можете да изберете как да ви промени. Insight и разбиране са вътрешни промени; външна промяна е още една стъпка по себе си. Всяка фаза на растеж и промяна включва собствените си траур; трябва да откаже от миналия това положение, за да се движи напред. Това, което реши да приеме претърпяват промени. Единственото запознат територия е зад теб. Датски философ Сьорен Киркегор каза: "Животът може да бъде разбрано назад, но трябва да е живял напред. "растеж и промяна са твърди. Единственото нещо, което не е по-трудно се отглеждат или changing.Recognize собствени ограничения, с цел да се постигне успех. Може да е трудно да признаят тези граници и да потърси становището на другите. Тя може да изглежда една слабост или потвърждение за ограничение да се консултира с експерт. Не признава границите на познанията си в дадена област, или не е в състояние да приеме грешки, могат да попречат дълбоко си judgment.Admit грешки, за да се намали например losses.For, перспективата за продажба на дълбоко състав на загуба може да направи загубата толкова конкретни и реални, че ще е трудно продажба. Докато състав не се продава, може да запази надеждата, че ще възкръсне. Това е така, както ако загубата не е реално, докато съставът е продал, защото това е само загуба на хартия. Надеждата на изваждане на една загуба може да осигури допълнителни загуби. Бъдете в състояние да признае, че успехът и доброто решения в една сцена, не гарантира успеха на други. Лекарите и професионалистите са известни да се счита, че тъй като те са постигне успех в една специализирана област, способността им автоматично се разпространява в други начинания, като например инвестициите. С малко време, за инвестициите за научни изследвания или провеждане на дейност, неинформирани решения могат да prevail.Be склонни да търсят предложения, критики и съвети, а не да го personally.Consulting само с тези, които огледалото и да се съглася с Вашето мнение е много по-лесно, отколкото да слушам обективно критичен или противоречива информация. Решението да се търси консултация от физически лица с познания в специфични области могат да бъдат както логично звучи като той е емоционално трудно. Разграничете липсата на информация и организация от безсъзнание конфликт. Допълнителна информация, стратегия, и удвояване на усилията ще продължат да не работят, ако емоционални конфликти създава бариера. За да вземат информирано решение, когато конструкцията / самия план не е достатъчна и трябва да се промени, работа на пълен ниво и капацитет в рамките на тази структура е първият required.Planning и стратегия са основни елементи от играта plan.Planning е създаване на дневен ред за това, което искаш да се случи. Стратегията е с цел и структура на това как ще процедира. Стратегията включва гъвкавост, защото не винаги може да предскаже какво точно ще се случи и как ще трябва да отговори. Най-често срещаните Причината за липса на план за играта не е като едно. Вторият най-често причината е наличието на план за играта, но не и придържайки се към it.Examine процес, който стига до добър резултат. Разглеждане на процес, който стига до едно лошо result.You да научите изключително от двете. Всеки план за успех трябва да включи разбираем страх от поемане на рискове и да допуснат грешки, като е необходимо засилване камък за goals.David Крюгер, MD е изпълнителен Стратег / професионален треньор (http://www.executivestrategist.biz) Изпрати execstrategist@aol.com. Той е автор на 11 книги за успех, пари, работа и самоусъвършенстване. Тази статия е откъс от д-р Крюгер на
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
