Управление на промяната на работното място
Промяната е вълнуващо. Промяната е ужасяващо. Промяната е огромна нужда тук. Каквото и да е отношение е да се промени, това е най-надежден спътник най-вероятно ще е било. Тя винаги ще бъде с вас, така се по-добре, като приятели! Тук са три съвети за управление на промените в работното си място: Разбиране *, че растежът изисква промяна. Ако щракнете двукратно броя на клиентите ви служи, как ще ви сегашните системи издържи? Преглед текущи процеси, за да видим как те ще работят, ако работния процес увеличава .* Пусни емоциите около промяна, така че може да има продуктивни разговори с тези, които са ангажирани. Например, ако сте мениджър и Вашите служители са възмутен от една необходима промяна, може да допринесе за създаването на продуктивен диалог с отдалечаване от личните си инвестиции в резултата. Просто обсъждане на ситуацията, без его, гняв, или гордост. Вашият служители ще бъдат по-отворени към разбирането защо промяна е необходима, и може да се научи нещо ново, както .* търсят възможности да покани на климата. Къде могат да ви бъдат ускорени процесите? Какво можете да научите от места, където нещата блато надолу сега? Използвате ли най-добре на служителя подаръци или просто да се използват тях, когато имате нужда от топло тяло? Когато се превърне в активен участник на климата, и да останете възприемчиви към своите подаръци, можете могат да се поучат от нея и растат с it.Julie Рене Калауей е бизнес и треньор живот, специализирани в подпомагането на професионалното жени създават живота на смисъл и радост. Можете да получите свободното си доклад "7 начина да знам дали вашите Катерене грешен Стълбата "в http://www.composeyourlife.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
