3種方式，以接替你的第一份工作（或任何工作）
你聽說過房地產clichÃÆ'ƒÀSA公司©：三個因素，確定財產的價值的位置，位置，location.Well，這裡的瞬間 clichÃÆ'ƒÀSA公司©約創造價值的工作：要成功，你需要工作，工作，work.But有更多的成功超過80小時workweeks.You必須做正確的事在右 數額獲得成功，據專家拉蒙就業格林伍德。他的一位前高級副總裁，美國運通和一書的作者，“如何土地的第一份工作，並為它的成功。”他經營 CommonSenseAtWork.com.Greenwood氏的見解，而尤其適用於新的畢業生進入勞動力市場，將有助於任何年齡的人誰需要賺取paycheck.Here有三個他最寶貴的秘訣 成功的job.1）辛勤工作，正確的事情。“首先，明白這是你正在做的，為什麼你要這麼做，這樣你就可以知道如何做得更好，說：”Greenwood.In其他換句話說，確保您知道為什麼 你的工資。究竟是什麼讓你支付給怎麼辦？賺錢？省錢？兩個？問問你的老闆說明哪些工作職責，將決定你的成功。然後，重點做好幾件事情的關鍵 well.Once你知道該怎麼做，一個偉大的方式獲得更多的是做的是早早就來到逗留太晚了。“工作取得前30分鐘開始的時間。您可以進行日常瑣事的方式和組織您的一天 工作開始前中斷。通常你會發現你的老闆是在早期，也因此這是一個偉大的時間來更好地了解他或她。在最後一天，留在至少15至30分鐘後小時。 清理你的工作場所，並作出名單採取的行動的第二天，“建議Greenwood.This一件事-從提前30分鐘和30分鐘保持晚-會給你額外20小時的生產力 每個月。這相當於整整6個工作週，每年。現在，你認為你可能會被老闆發現，如果你工作6個星期超過其他人？2）招賢納士responsibility.Most人本能 運行的責任，像貓的軟管。稱之為人類的天性。但是，這將打開大門，任何人願意接受新的，更具挑戰性的任務。“當涉及到的責任，你無法迴避它，接受它的時候 你沒有其他選擇，或尋求出來，並採取它說，“這Greenwood.Prove自己。環顧四周，你的辦公室。您會發現最成功的人在工作時，那些誰尋求新的責任。（如 不，你可能會在一間公司的高級員工都指老闆為“媽媽”或“爸爸。”）從我自己20多年的經驗，我可以確認的人誰志願者的任務和責任 無人願意將自己必不可少的。從字面上可以成為“防火”這種方式，創造真正的職業安全yourself.3）不要害怕要求help.We都知道男人不喜歡問路。 （這就是為什麼他把GPS導航系統的汽車。）但工作是不同的。男人還是女人，你將永遠不會成為一個全明星員工，如果你從不尋求協助。“這需要勇氣，要求幫助，但你會更好 當你起飛，最終，你會得到更好的尊重，說：“Greenwood.After一切，你不能指望什麼都知道。尋求幫助，是實力的標誌。這說明要對別人說你有信心， 重點生產results.So，找到一位導師，誰帶你根據其機翼和分享他們的經驗。好消息：這是容易做到的，因為約100％的父老鄉親高興，願意幫助時要求 建議。只是，千萬不要濫用特權和傾卸在你的小問題，導師的lap.These現實世界的技巧，從一名前執行並不能保證你在30天內推廣。但是，他們會增加你 成功的可能性就目前的工作和您的整個career.Best對你好運！凱文唐倫是保證Resumes.Since總統1996年，他和他的團隊提供的簡歷，求職信和網上求職 協助客戶在所有50個州和23個國家。凱文一直今日美國採訪，CBS市場，華爾街日報的全國商業周刊就業，哥倫比亞廣播公司電台，許多讀者others.As 本出版物，你有資格獲得特別優惠。讓您免費求職工具包（價值$ 25.00），在保證簡歷網站- http://www.gresumes.com
文章來源: Messaggiamo.Com
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