당신의 첫번째 일 (또는 어떤 일에) 성공하는 3가지의 방법
당신은 부동산 clichÃÆ'à † ’Âà ‚©가 들렸다: 자산 가격을 결정하는 3개의 요인은 위치, 위치, 위치이다.
그래서, 일에 가치 창조에 관하여 즉시 clichÃÆ'à † ’Âà ‚©는 여기 있다: 성공하기 위하여는, 당신은 일하기 위하여, 일하기 위하여 일할, 필요가 있다.
그러나 성공에 80 시간 주당 노동시간 보다는 더 많은 것이 있다.
당신은 고용 노련한 Ramon 그린우드에 따라, 전방 얻기 위하여 적당한 총계에 있는 정당한 일을 해야 한다. 그는 아메리칸 익스프레스에이다 이전 선임 부사장 및 책의 저자, "당신의 첫번째 일을 얻고 그것의 성공을 만드는 방법." 그는 CommonSenseAtWork.com를 운영한다.
그린우드의 통찰력은, 노동 인구에 들어가 새로운 졸업생을 위해 특히 관련될 것이, 봉급지불수표를 벌어야 하는 어떤 나이든지의 누군가를 도울 것이다.
일에 성공을 위한 그의 가장 귀중한 끝의 3개는 여기 있다.
1) 열심히 일 정당한 일에.
"이다 무슨 첫째로, 이해하십시오 왜 당신이 그것을 하고 있는지 당신은 그리고, 그래서 당신 파악할 수 있다 그것을 잘 하는 방법 하고 있다," 그린우드를 말한다.
즉 왜 당신이 급여부에 인지 알기 위하여 당신을 확인하십시오. 당신은 무엇을 정확하게 하기 위하여 봉급을 받고 있는가? 돈을 버는가? 돈을 제외하고? 둘 다? 당신의 두목을 어느 일 의무가 당신의 성공을 결정할지 밖으로 철자하도록 요청하십시오. 다음 그 긴요한 몇몇 것 잘 하기에 집중하십시오.
일단 당신이 하기 위하여 무엇을, 그것의 더 많은 것을 끝내는 중대한 방법 일찌기 도착하고 늦게 체재할 것이면 알고 있으면.
"시작 시간의 앞에 30 분을 일하는 것을 얻으십시오. 당신은 중지가 시작하기 전에 일상적인 잡일을 외떨어진 얻고 당신의 일의 일을 편성할 수 있다. 종종 당신은 당신의 두목이 안으로 이르다는 것을, 너무, 그래서 이것이 그사람이나 그여자에 잘 정통하 얻는 훌륭한 시간 다는 것을 찾아낼 것이다. 하루를 마감하면서, 시간 후에 적어도 15 30 분을 체재하십시오. 당신의 직장을 청소하고 활동의 다음날에를 가지고 가기 위하여 명부를 만드십시오," 그린우드를 조언한다.
이 1개의 것 -- 일찌기 30 분 시작하고 30 분 늦게 체재하기 -- 당신에게 여분의 것을 생산력의 20 시간 매달마다 줄 것이다. 그것은 6 가득 차있는 일 주와 매년마다 동등하다. 지금, 당신은 당신이 모두 보다는 좀더 6 주 일한 경우에 당신을 두목에 의해 주의해 얻을지도 모르는가 생각하는가?
2) 책임을 찾아내십시오.
대부분의 사람들은 호스에서 고양이 같이 책임에서 본능적으로, 달린다. 그것을 인간성이라고 칭하십시오. 그러나 이것은 새로운, 도전적인 업무를 취하는 것을 의도하는 누군가를 위한 문을 연다.
"책임, 당신은에 관해서 당신은 다른 선택이 없을 때, 받아들인다 그것을, 또는 그것을 찾아내기 위하여 그것을 살짝 비킬 수 있고 그것을 위에 가지고 가기 위하여," 그린우드를 말한다.
너자신을 위해 이것을 증명하십시오. 당신의 사무실의 주위에 보십시오. 당신은 일에 성공하는 사람들이 새로운 책임을 찾아내는 사람들다는 것을 찾아낼 것이다. (만약에 아닙니다, 당신은 최고 직원이 모두 "엄마" 또는 "Dad.")로 두목을 참조하는 회사에 확률이 높다
에서 나 자신 20+ 년의 경험, 나 할 수 있다 누군가 업무를 위해 자원하는 아무도가 원하고 책임에 의하여 불가결에게 할 확인하기 위하여. 당신은 내화장치하고" 이렇게 하면을 창조한다 너자신을 위한 진짜 직업 보장을 사실상 "될 수 있다.
3) 도움 요청하게 두려워하지 말라.
우리는 모두 남자가 방향을 요구하는 것을 미워한ㄴ다는 것을 알고 있다. (그리하여 차에 있는 있던 GPS 항해 체계를 사람을 배치하십시오.) 그러나 일은 다르다. 남자 또는 여자 의 당신은 당신이 원조를 결코 찾지 않는 경우에는 인기 스타 총출전 직원이 결코 되지 않을 것이다.
"그것은 도움 요청하는 용기를 가지고 간다, 그러나 궁극적으로 할 경우 당신은 더욱 형편이 좋아지고, 당신은 잘 존중될 것이다," 그린우드를 말한다.
어쨌든 당신은 모두를 알고 예상될 수 없다. 도움 요청은 힘의 표시이다. 당신이 결과를 가져오는에 자부하고 집중해 다는 것을 다른 사람에 보여준다.
따라서, 그들의 날개의 밑에 당신을 가지고 갈 지도자를 찾아내고 그들의 경험을 공유하십시오. 희소식: 이것은 하기 쉽 사람의 대략 100%년이 이기 때문에, 통보를 요구될기 때 돕기 것을 아첨되고기 의도하기. 다만 특권을 학대하지 않으며 당신의 지도자의 랩에 있는 각 작은 문제를 내버리지 않 확실하십시오.
이전 행정관에서 이 실사회 끝은 당신을 30 일에 승진 보장하지 않을 것이다. 그러나 그들은 당신의 현재 일에 그리고 당신의 경력을 통하여 성공을 위해 당신의 확율을 증가할 것이다.
당신에게 운의 베스트!
Kevin Donlin는 보장한 이력서의 대통령이다.
1996년부터, 그와 그의 팀은 이력서를 제공했다, 표지말과 온라인은 모든 50의 국가 및 23개의 국가에 있는 클라이언트에게 원조를 일 찾는다. Kevin는 미국, CBS MarketWatch 의 월스트리트 저널의 국가 사업 고용에 의해 매주, CBS 라디오, 그리고 많은 다른 사람 오늘 회견되었다.
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