English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

3 manieren om te slagen op je eerste baan (of een baan)

Career RSS Feed





U hebt vast gehoord van de vastgoedmarkt clichÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, ©: de drie factoren die een onroerend goed de waarde van zijn locatie, locatie, location.Well, hier is een instant clichÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, © over het creëren van waarde op de baan: om te slagen, moet je aan het werk, werk, work.But er is meer te doen dan 80-uur workweeks.You hebben om de juiste dingen in de juiste bedrag vooruit te komen, volgens de werkgelegenheid deskundige Ramon Greenwood. Hij is een voormalig Senior Vice President bij American Express en auteur van het boek, "How to Land Uw eerste baan en een succes maken van IT." Hij werkt CommonSenseAtWork.com.Greenwood 's inzichten, terwijl vooral relevant voor nieuwe afgestudeerden in het personeelsbestand, zal iedereen van elke leeftijd, die verdienen een paycheck.Here zijn drie van zijn meest waardevolle tips voor succes op de job.1) Werk hard aan de juiste dingen. "Ten eerste is het begrijpen wat je doet en waarom je het doet, dus u kunt achterhalen hoe om het beter te doen", zegt Greenwood.In andere woorden, zorg ervoor dat je weet waarom u bent op de loonlijst. Wat bent u krijgt betaald aan doen? Geld verdienen? Bespaar geld? Beide? Vraag je baas aan te geven welke taken baan zal bepalen uw succes. Dan doen die gericht zijn op kritische paar dingen well.Once u weet wat te doen, een geweldige manier om meer van het gebeuren is te komen vroege en late verblijf. "Ga aan het werk 30 minuten vóór de starttijd. U kunt routine klussen uit de weg en het organiseren van uw dag werkzaamheden vóór de onderbrekingen beginnen. Vaak vind je je baas is in het begin ook, dus dit is een geweldige tijd om beter kennis met hem of haar. Aan het eind van de dag, het verblijf van ten minste 15 tot 30 minuten na het uur. Clean-up van uw werk en een lijst van acties om de volgende dag, "adviseert Greenwood.This een ding - te beginnen 30 minuten te vroeg en verblijft 30 minuten te laat - krijgt u een extra 20 uur van de productiviteit elke maand. Dat is gelijk aan zes volle werkweken per jaar. Nu denkt u misschien opgemerkt door de baas als je werkte zes weken meer dan alle anderen? 2) Zoek responsibility.Most mensen instinctief lopen van de verantwoordelijkheid, net als katten uit een slang. Noem het de menselijke natuur. Maar dit opent de deur voor iedereen die bereid is om nieuwe, meer uitdagende taken. "Wanneer het gaat om verantwoordelijkheid, kunt u ontwijk ze aanvaarden wanneer niet, u bent waarschijnlijk bij een bedrijf waar de werknemers boven alle verwijzen naar de baas als "mama" of "papa".) Uit mijn eigen 20 + jaar ervaring, kan ik controleren dat iedereen die vrijwilligers voor de taken en verantwoordelijkheden die niemand anders wil zal zich onmisbaar. U kunt letterlijk geworden "brandvrije" deze manier creëren en echte werkzekerheid voor yourself.3) Wees niet bang om te vragen om help.We weten allemaal mannen haat te vragen richtingen. (Dat is de reden waarom de mens om GPS-navigatiesystemen in auto's.) Maar het werk is anders. Man of vrouw, je zult nooit een all-star werknemer als u nooit proberen bijstand. "Het vergt moed om te vragen om hulp, maar je zult beter worden uitgeschakeld wanneer u doen en uiteindelijk, je zult beter worden gerespecteerd ", zegt Greenwood.After iedereen, je kan niet worden verwacht dat zij alles weten. Vraagprijs voor hulp is een teken van kracht. Het toont aan anderen dat je zelfverzekerd en gericht op het produceren results.So, het vinden van een mentor, die brengt u onder hun vleugel en delen hun ervaringen. Goed nieuws: dit is makkelijk te doen, aangezien ongeveer 100% van de mensen zijn gevleid en bereid te helpen wanneer u wordt gevraagd voor advies. Net zeker geen misbruik te maken van het voorrecht en dump iedere minderjarige probleem in uw mentor's lap.These real-world tips van een voormalig executive zal niet garanderen u een promotie in 30 dagen. Maar zij zal uw kansen voor succes op je huidige baan en de hele career.Best geluk voor u! Kevin Donlin is de president van Gegarandeerd Resumes.Since 1996, hij en zijn team hebben hervat, sollicitatiebrieven en online zoeken van een baan bijstand aan klanten in alle 50 staten en 23 landen. Kevin werd geïnterviewd door USA Today, CBS marketwatch, The Wall Street Journal's National Business Werkgelegenheid Wekelijks, CBS Radio, en vele others.As een lezer van deze bekendmaking, kunt u in aanmerking komen voor een speciale aanbieding. Haal uw gratis Job Search Kit ($ 25,00 waarde) op de gegarandeerde Resumes website - http://www.gresumes.com

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu