3 maneras de tener éxito en su primer trabajo (o cualquier trabajo)
Usted ha oído el inmobiliario clichÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ©: los tres factores que determinan el valor de una propiedad son ubicación, ubicación, location.Well, aquí es un instante clichÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sobre la creación de valor en el trabajo: para tener éxito, usted necesita trabajar, trabajar, work.But hay más éxito que las 80-horas workweeks.You tienen que hacer las cosas bien en el derecho cantidad de salir adelante, según la experta de empleo Ramón Greenwood. Él es un ex Senior Vice President de American Express y autor del libro "Cómo la tierra de tu primer empleo y hacer un éxito de ella." Él opera CommonSenseAtWork.com.Greenwood 's puntos de vista, mientras que de especial relevancia para los nuevos graduados entrar en la fuerza de trabajo, ayudará a cualquier persona de cualquier edad que ha de ganarse la paycheck.Here tres de sus consejos más valiosos para éxito en el job.1) Trabajar duro en lo correcto. "En primer lugar, entender qué es lo que estamos haciendo y por qué lo estás haciendo, así que usted puede averiguar cómo hacerlo mejor", dice Greenwood.In otros palabras, asegúrate de saber por qué estás en la nómina. ¿Qué son exactamente los que le pagan por hacer? ¡Gane dinero? Ahorre dinero? ¿Ambos? Pregúntele a su jefe para explicar que los derechos de Trabajo determinará su éxito. Luego se centran en hacer las cosas a los pocos críticos well.Once sabes qué hacer, una gran manera de conseguir más que hacer es llegar temprano y quedarse hasta tarde. "Ir a trabajar 30 minutos antes de la hora de inicio. Puede obtener tareas de rutina del camino y organizar su día trabajo antes de las interrupciones de inicio. A menudo encontrará que su jefe es temprano, demasiado, así que este es un buen momento para familiarizarse con él o ella. Al final del día, permanecer por lo menos 15 a 30 minutos después de las horas. Limpie su lugar de trabajo y hacer una lista de acciones a tomar al día siguiente ", aconseja Greenwood.This una cosa - desde 30 minutos antes y permanecer 30 minutos tarde - le dará un extra de 20 horas de productividad cada mes. Eso equivale a seis semanas de trabajo completo de cada año. Ahora, ¿usted cree que puede hacerse notar por el jefe si usted trabajó seis semanas más que los demás? 2) Busque gente responsibility.Most instintivamente ejecución de la responsabilidad, como los gatos de una manguera. Llámelo la naturaleza humana. Pero esto abre la puerta para que cualquiera que esté dispuesto a asumir nuevas tareas más difíciles. "Cuando se trata de la responsabilidad, se puede esquivar, aceptarlo cuando se usted no tiene otra opción, o buscarlo y llevarlo ", dice Greenwood.Prove por ti mismo. Mire alrededor de su oficina. Encontrarás las personas más exitosas en el trabajo son los que buscan nuevas responsabilidades. (Si no, es muy probable en una compañía donde los mejores empleados se refieren al jefe como "mamá" o "papá.") de mi propio 20 + años de experiencia, puedo comprobar que los voluntarios de cualquier persona que de las tareas y responsabilidades que nadie se quiere hacerse indispensable. Usted puede, literalmente, convertirse en "prueba de fuego" de esta manera y crear seguridad en el empleo real de yourself.3) No tenga miedo de pedir help.We todos sabemos los hombres odian a pedir direcciones. (Es por eso que el hombre puso los sistemas de navegación GPS en los coches.) Pero el trabajo es diferente. Hombre o mujer, nunca se convertirá en un empleado de estrellas-si nunca buscan ayuda. "Se necesita coraje para pedir ayuda, pero usted estará mejor cuando usted hace y en última instancia, se le respeten mejor ", dice Greenwood.After de todo, no se puede esperar que lo saben todo. Pedir ayuda es una señal de fortaleza. Se muestra a los demás que se tiene la certeza y centrado en la producción de results.So, encontrar un mentor que le llevará bajo su ala y compartir su experiencia. Buenas noticias: esto es fácil de hacer, ya que aproximadamente el 100% de la gente es halagada y dispuesta a ayudar cuando se le preguntó por consejos. Sólo asegúrese de no abusar del privilegio y el volcado de todos los problemas de menor importancia en lap.These real de su mentor-tips mundo de un ex ejecutivo no le garantiza un ascenso en 30 días. Pero aumentará su probabilidades de éxito en su trabajo actual ya lo largo de su career.Best de suerte! Kevin Donlin es el Presidente de hojas de vida garantizadas Resumes.Since de 1996, él y su equipo han proporcionado, cartas de presentación y búsqueda de empleo en línea asistencia a los clientes en todos los 50 estados y 23 países. Kevin ha sido entrevistado por los EE.UU. Hoy en día, CBS MarketWatch, Nacional The Wall Street Journal de Negocios de empleo semanal, CBS Radio, y others.As muchos de los lectores de esta publicación, usted es elegible para una oferta especial. Get Your Free Job Search Kit ($ 25.00 valor) en el sitio Web garantizadas CV - http://www.gresumes.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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