3种方式，以接替你的第一份工作（或任何工作）
你听说过房地产clichÃÆ'ƒÀSA公司©：三个因素，确定财产的价值的位置，位置，location.Well，这里的瞬间 clichÃÆ'ƒÀ骸，有关创建工作的价值©：要取得成功，你需要工作，工作，work.But有更多成功的超过80小时workweeks.You必须做正确的事在右 数额获得成功，据专家拉蒙就业格林伍德。他在美国运通公司和本书的作者，“一位前高级副总裁如何土地的第一份工作，并为它的成功。”他经营 CommonSenseAtWork.com.Greenwood氏的见解，而特别是进入新毕业生就业有关的，将有助于任何年龄谁需要赚取paycheck.Here是他最宝贵的秘诀3人 关于job.1成功）的工作在正确的事情努力。“首先，明白这是你正在做的，为什么你要这么做，这样你就可以知道如何做得更好，说：”Greenwood.In其他换句话说，确保您知道为什么 你的工资。究竟是什么让你支付给怎么办？赚钱？省钱？两个？问问你的老板说明哪些工作职责，将决定你的成功。然后，重点做好几件事情的关键 well.Once你知道该怎么做，一个伟大的方式得到它更多的事，是提前到达，保持晚了。“获得工作的开始时间前30分钟。你可以摆脱日常杂务的方式和组织您的一天 工作开始前中断。通常你会发现你的老板是在早期，也因此这是一个伟大的时间来更好地了解他或她。在一天结束，留在至少15小时到30分钟。 清理你的工作场所，并作出行动清单，采取第二天，“建议Greenwood.This一件事-从提前30分钟和30分钟保持晚-会给你一个额外的20小时生产率 每个月。这相当于整整6个工作周，每年。现在，你认为你可能会被老板发现，如果你6个星期以上的其他人工作？2）招贤纳士人本能地responsibility.Most 运行的责任，从软管像猫。称之为人类的天性。但是，这对任何人打开大门愿意采取新的，更具挑战性的任务。“当涉及到的责任，你无法回避它，接受它的时候 你没有其他选择，或寻求出来，并采取它说，“Greenwood.Prove自己的。环顾四周，你的办公室。您会发现在工作中最成功的人是那些谁寻求新的责任。（如 不，你在公司最有可能在所有员工指为“妈妈”或“爸爸老板。”）从我自己的20 +的经验，我可以确认的任务和责任人谁是志愿者 无人愿意将自己必不可少的。从字面上可以成为“防火”这种方式，创造yourself.3真正的工作保障）不要害怕要求为help.We都知道，男人不喜欢问路。 （这就是为什么他把汽车GPS导航系统。），但工作是不同的。男人还是女人，你将永远不会成为一个全明星员工，如果你从不寻求协助。“这需要勇气，要求帮助，但你会更好 当你起飞，最终，你会得到更好的尊重，说：“Greenwood.After一切，你不能指望什么都知道。寻求帮助是一种力量的象征。它表明要对别人说你有信心， 重点生产results.So，找到一位导师谁，将根据其机翼和分享他们的体验。好消息：这是很容易做到，因为约100％的伙计，很荣幸并愿意帮助时要求 建议。只是，千万不要滥用特权和转储在你的导师的lap.These真正从一名前执行世界的注意事项每一个小问题并不能保证你在30天内推广。但是，他们会增加你 在您当前的工作，成功率，并在你的运气career.Best您！凯文唐伦是保证Resumes.Since总统1996年，他和他的团队提供的简历，求职信和网上求职 协助客户在所有50个州和23个国家。凯文一直今日美国采访，CBS市场，华尔街日报的全国商业周刊就业，哥伦比亚广播公司电台，许多读者others.As 本出版物，你有资格获得特别优惠。让您免费求职工具包（价值$ 25.00），在保证简历网站- http://www.gresumes.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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