找工作艱難的情況下
任何人都可以找到工作。是的，我說：“任何人”。我說到做到。但需要注意的是：我沒有說什麼職業。你可以出去，並開始翻轉漢堡，並抱怨對生活艱難的休息移交 你當你的公司縮減規模，也可以達到更高的，並轉到這份工作你真的想要的，知道你的經驗和熱情for.Reaching高意味著在您的腳趾，在任何意義上來說的話。 你必須舒展自己太作出額外的努力，克服障礙的方式。沒有人說，獲得合適的工作很容易。但是，在那裡，等待，如果你願意reach.To告訴你什麼 我們的意思，我要舉一個例子，一個管理人員的自我粉碎裁員。 ，但不能指出，這名男子的個人情況，可以舉行了他回來，並建立了他們，使他站在了堅實的 基礎，並提出完善的工作在他的reach.Sean戴維森*是高級市場經理。他的公司裁員，並在績效考核，有人認為，肖恩是工作人員在該類型 他們的立場，即可以最離不開。隨之而來的是8個月的挫折，測試和信心，因為他參加招聘會，網絡事件，並搜查互聯網就業網站。然後，他降落1 面試工作，不僅符合他的技能，但他要嚴重。他是如何克服消極其裁員？當被問及他的差距，就業，肖恩採取了主動，談到 戰略錯誤，他在他的最後一個位置，以及如何增長緩慢，其工業，導致決定裁員。他接著談到新的增長領域和公司如何能夠使 大多數提供的機會，並增加其市場份額。他的解釋和建議，不僅顯示了他的認識目前的市場情況，而且也顯示了他的生意competency.He變成 焦點問題的原因，他被解僱，以展示他所學到的商業條件引起的，以及他如何能夠幫助面試公司改善他們的處境。他得到了 工作！*名稱變更為保護confidentialityCopyright 2005喬爾VanceJoel萬斯是誰的人力資源專家，人力資源已17年，訪問了3159人。他還執教於4所重點大學 全國各地，目前最暢銷的一本書題為採訪時http://www.theperfectinterview.com完美面試
文章來源: Messaggiamo.Com
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