您的第一個工作
"您的第一個工作是您的教育引伸"
新鮮在學院外面。夢想裝載。一個全新世界等待被探索。並且您是正義等待投入您度過了過去幾年學習入實踐的所有那些肥胖書。自信和確信急切對新世界前面。做所有那些空中樓閣real?with 您的首先工作。
像其他第一經驗, 第一工作是您不會記住忘記的一經驗。經驗能留下持久的印象在您的頭腦裡。
Desirables
在您的第一個工作, 有是有用的幾件事。雖然他們不是必須的他們是中意的由於長期好處他們提供。
1 。延期婚姻。
2 。開始在MNCs 幫助下。
3 。開始在線作用。
選擇之間:
6A?□6A.4a".8A.6A?4a??6A"4A· 認為對審計。
6A?□6A.4a".8A.6A?4a??6A"4A· 銷售對行銷。
6A?□6A.4a".8A.6A?4a??6A"4A· 生產對計劃。
4 。開始在私營部門。
5 。工作在您的故鄉之外。
基本
首先, 瞭解, 您的第一個工作不是工作。這是您的教育引伸。第一工作是您的工作事業的基礎。
由您的工作事業的基礎我意味, 經驗您遇到經常是持久那些的事假不可磨滅的印象在您的頭腦。它塑造您的對於全部的態度和外型許多事。
第一工作是墊腳石對更高的水平在公司階層。不要開始尋找新工作當去得到堅韌或當某人提供幾百個大型裝配架更多。停留5 年的一個極小的期間。經驗提供您您能建立您的事業的一個堅實基地。
是靈活的和去機動性。不要黏附對一city/state 和不要得到您的事業被著陸。準備轉移任何地方。旅行加寬您的天際。
七步對一個強的基礎
1 。正確的態度
"沒有奴僕的工作, 唯一奴僕的態度。"
- 威廉約翰・Bennett
有一個開放頭腦。立刻從未判斷任何人或任何東西。等待和觀看在跳躍入結論之前。有對於工作和人的正確的態度是一樣重要像工作能力。現代公司要求他們的雇員炫耀是在充分的對準線以他們的目標和宗旨的正確的態度。開始與您必須是一名守法雇員給適當尊敬對眾人、過程、實踐、階層和組織。
時鐘觀看在第一或初期天您的第一個工作是您的態度尖。不要時鐘觀看和出逃工作場所當時鐘碰撞六在晚上。強烈地居於通知您的活動並且他們也許形成固定的印象在他們的頭腦裡。如此不猶豫留在原地和完成您的工作如果情況保證。相信我, 人們會讚賞。
再, 態度事關從它最測量您的高度。它可能拼寫多遠您能去在組織階層。正確的態度是一個頭腦看事以一個正面外型的地方。您是開放對想法並且沒有限制的因素覆蓋您的意圖和看法關於人和他們的想法。
2 。得到網路
認識人和是友好的與他們。您的工作也許擔保, 時常, 與另外人民聯繫。在這樣場合期間他們的支持和教導將是非常可貴和有用的。但不問您的工作要求它總是好知道人。咖啡和午休是時期混合與人橫跨組織。
從殼出來。不要制約您的圈子與在那些之中在您的部門。提供援助對眾人從橫跨作用。
3 。學會繩索
您的第一項任務是獲取自己? 變換您獲取了入一個牢固的立足處的溜滑克服困難的方法。使這發生您必須變得技術上能幹
技術能力來當您周到地學會工作。變換理論知識被獲取在您的歲月研究成實用和可使用的應用對您的工作。學會得儘量? 橫跨作用。您更學會更好。多數新手無法由設法學會貿易的把戲。反而, 學會貿易。學會橫跨作用和變得multi-skilled 。那看起來偉大在您的簡歷。
更多比學會什麼更加重要是自願學會。開發這個慾望學會並且那裡可能是沒有中止為您。許多新手是害羞的學會唯恐他們會被烙記無知。當您被觸擊某處不要眨眼睛; 要求幫助。人們將解釋怎麼。與無知不要居住。打消黑暗以知識。並且如同丹麥諺語認為, "更好要求兩次比迷路一次。"
羞愧說, "我不知道" 。學會和您從未將必須再說那。
投資您的時間、能量和資源在學會沒有期待任何東西在回歸。
4 。採取主動性
"比他們得到報酬為從未做更多的夥計, 比他們從未得到報酬為。"
- Elbert Hubbard
沒有主動性您是無處。您不會得到注意和計數。主動性依照前攝, 忠誠和做證明您價值和擔當刻畫您對您服務為的組織。Higher-ups 將開始嚴重採取您。
主動性意味陳列獨創性, 做一件事在您自己的意志沒有由某人告訴。
什麼設置二個實習生單獨是這能力採取主動性, 對參加以想法和建議為了改進和簡化過程& 規程。"沒有我工作", "為什麼應該我?" 態度必須永遠走開為了採取主動性。並且採取主動性是單程離開堆和分明地站立。
讓我解釋採取主動性的價值以例子。
三個兄弟、吉姆、麥克和Bill 由一個公司雇用了在同樣薪水。三年後, 吉姆是有償$500 每月, 麥克接受$1000 但Bill 做$1500 。
他們的父親決定拜訪雇主和問關於他們的收入差距。他聽迷茫的父親並且前述, "我將讓男孩解釋自己。"
吉姆被召喚了對監督員的辦公室和被告訴了, "吉姆, 我們的公司帶來了一隻大貨船用日本電子項目被裝載。意志您請轉向港口和得到貨物存貨?"
幾分鐘後, 吉姆回到了辦公室。"貨物是日本立體音響一lakh 單位。" 吉姆被報告"我獲得了資訊在電話從港信任交信處。"
當吉姆離開, 麥克, $1000 月兄弟, 告訴。"麥克," 說上司, "我祝願您會出去對港口和會得到由我們的公司帶來貨船的存貨。"
一個小時以後, 麥克回來在辦公室以船運載日本立體音響一lakh 單位的名單陳列, 75000 臺照相機和100 臺攝像機。然後Bill, $1500 月兄弟, 被給了相同指示。工作時間是當他最後回來了。
"貨船運載了日本立體音響一lakh 單位," 他開始了。"這是在銷售中在$50 每片斷, 因此我採取了2 天的選擇在整體全部。我架線了一位製造商在衣阿華提供立體音響在七十五美元每片斷。我明天準備有命令。我並且發現了75000 臺照相機, 我賣在通話中在贏利$25 每。有幾乎40 被損壞在運輸期間的100 臺攝像機。如此我賣了休息在贏利$75 每片斷。"
當Bill 離開了辦公室上司微笑。"您大概注意" 他說, "吉姆不做什麼他被告訴, 麥克只做什麼他告訴, 但Bill 做沒有告訴。"
未來是充分的諾言為一個誰顯示主動性。
5 。是有責任的
它是在我們總做大錯的第一工作並且差錯和我們恐懼確信地踐踏。我們設ªk有效地使用漏洞和由責任成功我們的逃命。但當心! 人們總觀看但他們不指出為任何原因。
是向工作匯報我們承擔是成熟、勇氣和信心的一個肯定的標誌。我們顯示擁有差錯的勇氣並且對我們的行動的作為責任將顯示我們在正確的圖片。
當事變錯誤, 站立和承認缺點只將幫助我們看事物在正確的透視和提供我們機會學會從這樣變型。雖然它容易通過大型裝配架和感謝我們的星不被逮住我們學會很少除了不預示很好為我們責備比賽的cunningness 和把戲。
6 。在反饋的工作
反饋是一個報告關於您的表現。是接受批評和更正。因為它是唯一您的首先工作人民也許指出您變錯誤。學會。嚴重和正面地採取反饋。他們幫助我們由指出被聚焦反常現象和空白在期望和我們的表現之間。不要丟失心臟如果您不是由標記決定。每個專家是起初愛好者。給自己一次機會和認為多麼您最好得到橋梁這個變化。請求教導從您的優勝者並且他將是高興做如此。
工作在反饋比僅僅出席定期反饋會議重要。開始由採取努力在改善範圍。經常改善直到您超出期望。並且改善再不結束那裡。您能感覺滿意, 您符合了標準但經常改善是一無休止的mantra 。布丁的證明是在吃! 證明自己以改善的表現。那樣您獲取您的優勝者信心。
7 。說沒有說閒話
新新兵詛咒進入gossiping 和政治漩渦。操縱清楚從這些如同他們拉扯您擊倒對深淵。他們損壞和覆蓋您的外型、態度和方法。說閒話和說謊聯合發生。
從未談其他人的不適特別當他們不是。這樣的行為粗俗。不要懷有極端看法在人和事。那些重視工作和他們的時間不會浪廢時間在閒話。
振作得到幾震動在您的第一個工作。終究, 一切不是定製為您。例如, 您也許形象化您的辦公室當夢想辦公室正您得到看在影片裡和光滑的雜誌& 小冊子。像您的支付薪金支票的大小記住, 您的辦公室的大小不是一樣重要。
第一工作經驗值得永遠記住。讓害羞讓路對信心和行動向前以牢固的步。像與一切, 保留您的眼睛並且耳朵總打開。踐踏以關心因為它能或留下不可磨滅的傷痕或做您星。做事, 您會是驕傲的並且您永遠將珍惜經驗。讓您的基礎是強的並且它開始以您的第一個工作!
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版權(c) 2005 年由G Ram Kumar 。版權所有。
關於作者
G 公羊Kumar 運作與Juno 網上, 一個頂面網路服務提供戶在美國。在這之前, 他有短的限制與ICICI 銀行, 印度的最大的私營部門銀行。他是非常多情關於人的他的工作和敏銳的觀察員在他附近。
一個難滿足的讀者從他的十幾歲, 公羊變得對文字感興趣。它是正義的太嚴重採取愛好事例並且努力達到了高潮在您的第一個工作為大家感興趣對職業培訓。觀察和互作用他敏銳的感覺與許多董事來了得心應手在這本書概念和設計。
猛撞了第一本書"常見問題解答在採訪" 被出版由Independentbook.com 深受接納。
公羊是MCA 並且他由CISCO 系統公司並且證明, 美國如同Cisco 證明了網路同事。
公羊Kumar 是剪影、南部基於印度的NGO 被介入在婦女教育和empowerment 主動性的創建者委託人的當中一個和坐在委員會的剪影的委託人治理的委員會。
來它可以作為意外對於讀者, 這本書的作者是25 年!
文章來源: Messaggiamo.Com
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