Il vostro primo lavoro
"il vostro primo lavoro è un'estensione della vostra formazione"
Fresco dall'università. Carichi dei sogni. Un nuovo mondo intero che attende per essere esplorato. E siete l'attesa giusta per mettere tutti quei libri che grassi avete speso gli ultimi anni che studiate in pratica. Self-assured e sicuro tuttavia ansioso circa il nuovo mondo avanti. Per rendere a tutti quei castelli nel real?with dell'aria il vostro primissimo lavoro.
Come ogni altra prima esperienza, il primo lavoro è un'esperienza che non vi ricordereste di dimenticare. L'esperienza ha potuto fare le impressioni durevoli nella vostra mente.
Desirables
Nel vostro primo lavoro, ci sono alcune cose che sono utili. Benchè non siano obbligatorie tuttavia sono desiderabili in considerazione dei benefici che di lunga durata offrono.
1. Posponga l'unione.
2. Avviamento in su con gli aiuti di MNCs.
3. Inizi nella linea funzioni.
Scelga in mezzo:
Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"· Contabilità contro la verifica.
Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"· Vendite contro l'introduzione sul mercato.
Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"· Produzione contro la progettazione.
4. Inizi nel settore privato.
5. Funzioni fuori di vostro hometown.
I Principi fondamentali
In primo luogo, capisca che il vostro primo lavoro non è un lavoro. È un'estensione della vostra formazione. Il primo lavoro è il fondamento della vostra carriera di lavoro.
Dal fondamento della vostra carriera di lavoro significo che le esperienze voi vengono attraverso le impressioni indelebili di permesso sulla vostra mente che sono spesso quelle durevoli. Modella il vostri atteggiamento e prospettiva nei confronti del lotto di molte cose.
Il primo lavoro è una pietra fare un passo ai livelli elevati nella gerarchia corporativa. Non inizi a cercare i nuovi lavori quando andare ottiene duro o quando qualcuno offre ad alcuni cento bucks più. Rimanga sopra per un periodo minimo di 5 anni. L'esperienza vi fornisce una base solida su cui potete sviluppare la vostra carriera.
Sia flessibile e vada mobile. Non attacchi ad un city/dichiarare e non ottenga la vostra carriera a terra. Sia preparato per spostare dovunque. La corsa allarga i vostri orizzonti.
Sette punti ad un fondamento forte
1. Giusto Atteggiamento
"non ci sono lavori menial, soltanto atteggiamenti menial."
- William John Bennett
Abbia una mente aperta. Non giudichi mai immediatamente chiunque o qualche cosa. Attenda e guardi prima del salto nelle conclusioni. Avere il giusto atteggiamento nei confronti di lavoro e della gente è importante quanto l'abilità a lavoro. Le aziende moderne richiedono ai loro impiegati di mettere in mostra il giusto atteggiamento che è nell'allineamento completo con i loro obiettivi ed obiettivi. Cominciare con voi deve essere un impiegato law-abiding che dà il rispetto dovuto alla gente, ai processi, alle pratiche, alla gerarchia ed all'organizzazione.
Anche orologio-guardare nei primi o giorni iniziali del vostro primo lavoro è un indicatore del vostro atteggiamento. Non orologio-guardano e fuggiscono il posto di lavoro non appena l'orologio colpisce sei della sera. Popoli l'avviso le vostre attività intensamente e possono formare le impressioni fisse nelle loro menti. Così non esitano a rimanere messe e rifinire il vostro lavoro se le garanzie di situazione. Credilo, la gente apprezzerebbe.
Di nuovo, l'atteggiamento importa più da esso misura la vostra altezza. Può ortografare quanto lontano potete andare sulla gerarchia organizzativa. Il giusto atteggiamento è uno dove la mente guarda le cose con una prospettiva positiva. Siete aperti alle idee e non ci sono fattori di limitazione per apannarsi i vostri punti di vista e pareri circa la gente e le loro idee.
2. Ottenga networked
Ottenga conoscere la gente ed essere amichevole con loro. Il vostro lavoro può garantire, occasionalmente, ottenere in tocco con differente gente. Durante le tali occasioni il loro supporto e consiglio saranno molto importanti ed utili. Ma indipendentemente dalle vostre esigenze di lavoro è sempre buono da conoscere la gente. Gli intervallo di pranzo e del caffè sono periodi mescolare con la gente attraverso l'organizzazione.
Esca dalle coperture. Non limiti il vostro cerchio con appena fra quelli nel vostro reparto. Raggiunga fuori alla gente attraverso dalle funzioni.
3. Imparare le corde
La vostra prima operazione è di fissarsi? per trasformare il toehold che sdrucciolevole avete guadagnato in un appiglio costante. Affinchè questo accada voi deve diventare tecnicamente competente
La competenza tecnica viene quando imparate completamente il lavoro. Trasformi la conoscenza teorica guadagnata durante i vostri anni dello studio nell'applicazione pratica e realizzabile al lavoro che. Impari tanto come possibile? attraverso le funzioni. Di più imparate il migliore. La maggior parte dei debuttanti vengono a mancare provando ad imparare i trucchi del commercio. Invece, impari il commercio in se. Impari attraverso le funzioni e diventi polivalente. Quel sembr grandi sul vostro resume.
Più dell'imparando che cosa è più importante è la compiacenza imparare. Sviluppi questo desiderio imparare e non ci possono essere arresti per voi. Molti debuttanti sono timidi di imparare affinchè non sarebbero marcati a caldo ignaro. Quando siete colpiti in qualche luogo non lampeggi; chieda l'aiuto. La gente spiegherà come. Non viva con l'ignoranza. Dissipi la nerezza con conoscenza. E come il proverbio danese dice, "migliore chiedere due volte che perdere una volta il vostro senso."
Sia ashamed dire, "non so". Impari e voi mai non dovrà dire ancora quello.
Investa il vostri tempo, energia e risorse nell'imparare senza prevedere qualche cosa nel ritorno.
4. Prenda Le Iniziative
"la gente che non fa mai più di ottengono paid per, non ottiene mai paid per altro che."
- Elbert Hubbard
Senza iniziative siete nessuna parte. Non otterrete notati e contati. Le iniziative dimostrano il vostro degno e servono da ritratto voi come pro-active, leali ed impegnato nell'organizzazione che lavorate per. Alto-aumenta inizierà a prenderlo seriamente.
L'iniziativa significa esibire l'originalità, facente una cosa sulla vostra propria volontà senza dirsi da qualcuno.
Che cosa regola due allievi diversi è questa capacità di prendere le iniziative, al passo dentro con le idee ed i suggerimenti per migliorare e facilitare i processi & le procedure. "Che-non-mio-lavoro", "Perchè-debba -Io?" gli atteggiamenti devono andare via per buon per prendere le iniziative. E prendere le iniziative è unidirezionale uscire del mucchio e levarsi in piedi distintamente fuori.
Lascilo spiegare il valore di presa delle iniziative con un esempio.
I tre fratelli, Jim, microfono e fatture sono stati assunti da un'azienda sulla stessa paga. Tre anni più successivamente, Jim stava essendo $500 paid un il mese, microfono stava ricevendo $1000 ma la fattura stava facendo $1500.
Il loro padre ha deciso visitare il datore di lavoro ed interrogato circa la disparità del loro reddito. Ha ascoltato il padre confuso e detto, "lascerò i ragazzi spiegarsi."
Jim è stato convocato all'ufficio del soprintendente e si è detto a, "Jim, la nostra azienda appena ha portato una grande nave da carico caricata con gli articoli elettronici giapponesi. Volontà superate prego al porto ed ottenete un inventario del carico?"
Poco dopo, Jim ha rinviato all'ufficio. "il carico era lle unità dell'un lakh delle stereotipie giapponesi." Jim segnalato "ho ottenuto le informazioni sopra il telefono dall'ufficio di consegna port di fiducia."
Quando Jim ha andato, il microfono, il $1000 un fratello di mese, è stato denominato. "microfono," ha detto la sporgenza, "desidero che uscireste al porto ed otterreste un inventario della nave da carico che è stata portata appena dentro dalla nostra azienda."
Un'ora più successivamente, il microfono era indietro nell'ufficio con una rappresentazione della lista che la nave ha trasportato lle unità dell'un lakh delle stereotipie giapponesi, 75000 macchine fotografiche e 100 camcorders. Allora la fattura, il $1500 un fratello di mese, è stata data le istruzioni identiche. Le ore lavorative erano eccedenza quando infine ha rinviato.
"la nave da carico ha trasportato lle unità dell'un lakh delle stereotipie giapponesi," lui ha cominciato. "era sulla vendita a $50 un la parte, in modo da ho preso un'opzione di due giorni nel complesso il lotto. Ho legato un fornitore nello Iowa che offre alle stereotipie a settanta cinque dollari un la parte. Penserò domani avere l'ordine. Inoltre ho trovato le 75000 macchine fotografiche, che ho venduto sopra il telefono ad un profitto di $25 ciascuno. Ci erano 100 camcorders di cui quasi 40 sono stati danneggiati durante il transito. Così ho venduto il resto ad un profitto di $75 un la parte."
Quando la fattura ha lasciato l'ufficio la sporgenza ha sorriso. "probabilmente avete notato che" ha detto, "che Jim non fa a che cosa si dice, microfono fa soltanto a che cosa si dice, ma la fattura fa senza dirsi."
Il futuro è pieno della promessa per una chi mostra l'iniziativa.
5. Sia responsabile
È nel primo lavoro che commettiamo sempre il blunder e gli errori e noi temiamo percorrere con confidenza. Proviamo ad usare efficacemente le scappatoie ed a compensare la nostra fuga dalla responsabilità. Ma guardisi da! La gente sta guardando sempre ma non precisano appena per che cosa motivi.
Essendo responsabili ai lavori intraprendiamo siamo un segno sicuro della maturità, del coraggio e della riservatezza. Il coraggio che visualizziamo ai propri errori alti e la responsabilità dell'introito delle nostre azioni li mostrerà nella giusta immagine.
Quando le cose vanno male, levarsi in piedi alto ed ammettere i difetti li aiuteranno soltanto a vedere le cose nella giusta prospettiva ed a fornirci un'occasione imparare da tali aberrazioni. Benchè sia facile da passare il buck e da ringraziare le nostre stelle per non ottenere interferito impariamo pochissimo tranne il cunningness ed i trucchi del gioco di colpa che non è di augurio bene per noi.
6. Lavoro su risposte
Le risposte sono un rapporto sulle vostre prestazioni. Sia esposto alle critiche e correzione. Poiché sono soltanto la vostra primissima gente di lavoro può precisare quando andate male. Impari. Prenda seriamente e positivamente le risposte. Li aiutano che siamo messi a fuoco precisando le anomalie e le lacune fra le aspettative e le nostre prestazioni. Non perda il cuore se non spettate al contrassegno. Ogni professionista è inizialmente un dilettante. Diasi una probabilità e pensi quanto il più bene ottenete a ponticello questa varianza. Chieda consiglio dal vostro superiore e sarà felice di fare così.
Funzionando sulle risposte è più importante soltanto dell'assistendo alle sessioni sistematiche di risposte. Inizi prendendo gli sforzi sulle zone di miglioramento. Migliori costantemente fino a che non eccediate le aspettative. Ed il miglioramento non si conclude ancora là. Potete ritenere appena soddisfatti che avete risposto agli standard ma migliorare costantemente è un mantra senza fine. La prova del pudding è nel consumo! Dimostrisi con le prestazioni migliorate. Quel senso guadagnate la riservatezza del vostro superiore.
7. Non dica no pettegolare
Il bane di nuove reclute sta entrando nel vortice di il fare chiacchiere e di politica. Diriga chiaramente da questi come li tirano si scolano ad un abyss. Rovinano e si apannano la vostri prospettiva, atteggiamento e metodo. Pettegolare e trovarsi vanno di pari passo.
Non comunichi mai il ill di altri specialmente quando non sono intorno. Tale comportamento è nel povero gusto. Non harbor le viste estreme sulle persone e sulle cose. Coloro che stima il lavoro ed il loro tempo non sprecheranno il tempo nel pettegolezzo.
Rinforzisi per ottenere alcune scosse nel vostro primo lavoro. Dopo tutto, tutto non è su misura per voi. Per esempio, potete visualizzare il vostro ufficio mentre un ufficio di sogno appena come voi ottiene vedere in pellicole e scomparti & opuscoli lucidi. Ricordisi di, il formato del vostro ufficio non è importante quanto il formato del vostro stipendio.
Le prime esperienze di lavoro valgono la pena di ricordarsi per sempre. Lasci il self-consciousness condurre a riservatezza e muoversi avanti con i punti costanti. Come con tutto altro, mantenga i vostri occhi e gli orecchi si aprono sempre. Percorra con cura poiché potrebbe lasciare le cicatrici indelebili o rendervi una stella. Faccia le cose che sareste fieri circa e sarete per sempre l'esperienza. Lasci il vostro fondamento essere forte e comincia con il vostro primo lavoro!
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Copyright (c) 2005 da G Ram Kumar. Tutti i diritti riservati.
Circa l'autore
La ram Kumar di G funziona con Juno in linea, uno del Internet Service Provider superiore negli Stati Uniti. Prima di questo, ha avuto uno stint corto con ICICI la Banca, più grande banca del settore privato dell'India. È molto appassionato circa il suoi lavoro ed osservatore acuto della gente intorno lui.
Un lettore voracious dai suoi anni dell'adolescenza, ram è stato interessato nella scrittura. Era giusta un caso di presa dell'hobby troppo seriamente e gli sforzi hanno culminato nel vostro primo lavoro per tutto interessato allo sviluppo di carriera. Il suo senso acuto dell'osservazione e delle interazioni con molti quadri è venuto pratico nel concetto e nel disegno di questo libro.
Hanno piantato il primo libro "FAQ nelle interviste" pubblicate da Independentbook.com bene-è stato ricevuto.
La ram è un MCA ed inoltre è certificato dal Cisco Systems l'inc, S.U.A. come il Cisco ha certificato il socio della rete.
La ram Kumar è uno degli amministratori del fondatore dell'abbozzo, di un NGO India-basato sud addetto a donne formazione e delle iniziative di empowerment e si siede sul bordo del Consiglio governante degli amministratori dell'abbozzo.
Venire esso può come sorpresa ai lettori, l'autore di questo libro è di appena 25 anni!
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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