English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Ako zvýšiť morálku vo vašej organizácii

Vzťah RSS Feed





Kto vedie kolesa otáčaním vo vašej organizácii? , Ktorý má všetko dohromady, keď vládne chaos? Na koho sa môžete spoľahnúť na spustenie oddelenie / business vo vašej neprítomnosti? Všeobecne je to admin / sekretariát / support pracovníkov, ktorí drú ďaleko na svojich počítačoch deň čo deň, týždeň čo týždeň a možno aj rok po tom, čo year.Tell ma?, keď je naposledy, čo vám poďakoval, alebo odmenení za ich úsilie? Určite ste to, čo všetci ostatní na Xmas - vzal na obed alebo večeru. Raz za rok liečiť. A napriek tomu, čo o nasledujúcich 51 týždňov? Ako si udržať ich motiváciu hore a duchmi vysoko počas nasledujúcich mesiacoch? Vedeli ste, že ak je odmenený V niektorých malých spôsobom pravidelne, ich výkon a nehynúcu vernosť vám, zostať nezmenené. Namiesto aby jeden deň voľna, pri najmenšom náznaku posmrkávat alebo kašeľ, alebo naozaj na čo vyhovárať, aby sa pri práci, budú pravdepodobne urobili maximum pre to nedovolí tím down.We všetky reakcie na uznanie a odmenu. A napriek tomu, ako sa máte v pláne nejaký spôsob, ako motivovať a odmeňovať svoje jednotky v priebehu celého roka? No, mám answer.My ObservationsIn organizácie, či už veľké alebo malé, zvyčajne hierarchie a predajcovia sú bežne vystavení osobný rozvoj, motivačný stretnutí a seminárov. Dostanú všetci napumpoval a napriek tomu, keď sa vráti do kancelárie, nemôže pochopiť, prečo všeobecné kancelárske zamestnanci nemajú rovnakú úroveň enthusiasm.Your podporného tímu sú životne dôležité pre vašu organizáciu a potrebujú pravidelné expozície týmto typy funkcií. Potrebujú tejto expozície, aby ich duše, aké vysoké sú ľudia, ktoré svojich zákazníkov, klientov, dodávateľmi a výhľady do budúcnosti bude komunikovať s. Ale ako ste sa tam? SolutionYou môže navrhnúť, aby váš tím, že môžu zúčastniť niektoré nie. osobného rozvoja seminárov v priebehu celého roka. Avšak, to nemusia byť vhodné pre niektoré, pretože sa ani neobťažoval ísť, pretože Neviem, čo je k dispozícii, a / alebo mohol vyhovárať nemôže ísť, pretože je tu príliš veľa práca. Áno, existuje veľa pracovníkov, ktorí hovoria, že sa me.You by mohla zorganizovať in-house program osobného rozvoja. Možno majú vonkajšie (motivačný) reproduktor raz za mesiac na "obed n Learn" session alebo treba pravidelný breakfast.Now ste asi hovoriť "je to ako tvrdá práca, nemám čas to urobiť. Kde by som nájsť reproduktory? "Dobrý NewsThrough naprostá nutnosť pre mnoho mojich klientov motivovať svoje bežné kancelárske jednotky, som sa rozhodla pridať novú dimenziu úradu usporiadateľa. Nazval som to Reproduktor Organiser.It môže byť ťažké získavanie správneho typu reproduktora. Ako Akreditovaná Profesionálny Mimochodom hovorca Národnej Association of Australia, mám osobný prístup k širokej škále zábavné, motivačné a vzdelávacie reproduktory podľa vašich potrieb a budget.The reproduktor Organizér môžu mať obavy z vášho plánovania a ko-koordinovať vzdelávacie / motivačný program pre vás a váš tím. Možno spustenie združenia a je potrebné inšpirovať a rozvíjať svoje members.Whether chcete iba reproduktor / s pre 'obed' n 'Ďalší', konferencie, semináre, obchodné rokovania alebo raňajky, budem organizovať program tak, aby vyhovovali vašim špecifickým potrebám. Mojím cieľom je poskytovať osobný rozvoj vzdelávania motivovať, rozvíjať a inšpirovať vás a vaše vojakov na pravidelné basis.If majú preukázať, že vaša spoločnosť stará a váži si ich a sú pripravené investovať do ich rozvoja a rastu, bude to určite vplyv na pracovný výkon, vzťahy a morale.After všetky, kto je najväčším bohatstvom v akejkoľvek organizácii? ľudia! O Autor Lorraine Pirihi je Austrália je osobný produktivitu Specialist a Leading Life Coach. Jej obchodné kancelárie Usporiadateľ sa špecializuje na tom malých podnikateľov a manažérov, ako sa dostať do organizovanej pri práci takže môžu mať život! Lorraine je tiež dynamický reproduktor a produkoval veľa produktov, vrátane "Ako prežiť a pri práci sa darí!" Ak si chcete objednať jej voľné Ezine návšteve www.office-organiser.com.auThis článku môžu byť reprodukovaný ktorá je však je uverejnená v rozsahu, vrátane autora bio a všetky odkazy. Pre ďalšie informácie prosím kontaktujte Lorraine Pirihi, lorraine@office-organiser.com.au

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu