Ako manažéri znížiť tak ich výsledky pr
Business, non-zisk alebo asociácie manažérov ublížil svoje vlastné public relations výsledky, keď oni stanú sa fascinovaný taktiku PR? tlačové správy, publikácie a brožúry, a to najmä, fun-na-riadenie špeciálne udalostí? a zároveň tým, že plán na vnímanie a správanie ľudí, ktorí veľmi pravdepodobne držia svoje manažérske úspechy v ich hands.We 'hovoríš o tie dôležité mimo divákov, ktorých správanie väčšiny ovplyvniť ich oddelenia, skupiny, rozdelenie alebo subsidiaries.Obviously, niektoré menej citlivých medzi tými manažérmi jednoducho nechápu? skutočnosť, že právo public relations mení vnímanie jednotlivých vedúcich na zmenené správanie medzi kľúčové vonkajšie divákov, a teda dosiahnutie manažérskych objectives.When sú zlúčeniny, ktoré dohľad nad tým, že presvedčí tie strašne dôležité okrem ľudí pre ich spôsob myslenia, potom sa pohybuje je, aby akcie, ktoré umožňujú ich jednotky k úspechu, bingo!, oni zle znížiť tak ich PR results.Needn 't byť prípad. Urobte si chvíľku a pochutnať si tento prístup: ľudia konajú na vlastné vnímanie fakty pred nimi, čo vedie k predvídateľné správanie, o ktorých môže niečo urobiť. Keď sme sa vytvoriť, zmeniť alebo posilniť názor, že by sa dosiahlo, presviedčania a pohybuje sa-k - požadovanú akciu ľuďom, ktorých ovplyvňujú správanie organizácie najviac, public relations poslaním je zvyčajne accomplished.Look na to, čo by mohlo prísť ich cestu: nové návrhy strategických aliancií a spoločných podnikov, miestnych vodcov začínajú hľadať ťa, zvyšovanie žiadosti o členstvo, vitajte skáče v mieste show room, vyhliadky začína obchodovať s Vami, zákazníkmi, aby zopakovať nákup a nové prístupy a kapitál darcov s uvedením zdroja nehovoriac politikov a zákonodarcov prezeranie vás ako kľúčový člen podnikanie, non-zisk, alebo združenia communities.A niekoľko otázok, ako by túto prácu pridelí. Ak chcete okrem PR Agentúra tímu? Ak chcete ľudia priradené vašej činnosti? Ak chcete si vlastný public relations ľudí? Len si uvedomiť, že bez ohľadu na to, odkiaľ pochádzajú, ktoré potrebujú, aby sa zaviazala k vám a vášmu PR plánu začína kľúčovým publikom Vnímanie monitoring.You mal stretnúť so svojím tímom pre styk s verejnosťou, aby bolo isté, že tých, ktoré vám jasné, prečo je dôležité presne vedieť, ako vaše najdôležitejšie mimo publikum vníma svojej činnosti, výrobkov alebo služieb. Musia prijať skutočnosť, že vnímanie takmer vždy vedú k správaniu, ktoré môže pomôcť i uškodiť vašej operation.Discuss svoje PR operačného plánu s nimi, najmä ako sa bude monitorovať a zbierať názory výsluchom členov z vašich najdôležitejších mimo publikum. Napríklad, koľko viete o náš šéf? Mali ste už pred kontakt s nami a boli ste radi, sa výmeny? Koľko toho viete o naše služby alebo produkty a zamestnancov? Máte problémy s našimi ľuďmi alebo postupy? Bez váhania (iné ako rozpočet) s použitím odbornej zisťovania firiem vo vnímaní monitorovať fázy svojho programu. Ale pamätajte, že vaši ľudia PR sú aj vo vnímaní a správanie podnikov a môžu ísť za rovnakým cieľom: identifikovať nepravdy, falošných predpokladov, nepodložené fámy, nepresnosti, mylné predstavy a iné negatívne vnímanie, ktoré by sa mohli premietnuť do bolestivý behaviors.The najškodlivejšie narušovaniu ste zistili počas sledovania vašich kľúčových publikum vnímanie bude reagovať na správny druh ciele PR výzvou na rovnanie, že nebezpečné nedorozumenia, alebo opravuje, že hrubá nepresnosť, alebo zastavenie, ktoré potenciálne smrteľné povesť čo najrýchlejšie .. Big problémom je výber správnej stratégie. Teda stratégiu, ktorá vám povie, ako sa pohnúť dopredu. Majte na pamäti, že existujú len tri strategické možnosti máte k dispozícii, pokiaľ ide o manipuláciu vnímanie a stanovisko výzvou. Meniť existujúce vnímanie, vytvára dojem, kde môže byť nemá, alebo ho posilniť. Vzhľadom k tomu, zlá stratégia pick bude chutiť ako morská soľ na vašom ryžový nákyp, treba niektoré nové stratégie sa pohodlne zmestí so svojím novým cieľom public relations. Nechcete, zvoľte "zmena", ak skutočnosti, diktátu "posilniť" strategy.It 's zákonitá a nevyhnutná - niekto na svojich zamestnancov PR bude napísať silné posolstvo a cieľ je u členov vašej cieľovej skupiny. Vzhľadom k tomu, remeslom-nutia jazyka presvedčiť publikum do svojho spôsobu myslenia je naozaj ťažká práca, potrebujete to najlepšie, first-string spisovateľ dať dohromady niektoré veľmi zvláštne, nápravné jazyk. Slová, ktoré sú nielen presvedčivé, presvedčivé a uveriteľné, ale jasné a vecné, ak majú niečo správne a posun Vnímanie / Stanovisko k uhlu pohľadu vedie k správaniu ste targeting.Less zdanenia, a občas legrace, je voľba komunikačnej taktiky s najväčšou pravdepodobnosťou niesť svoj príspevok pozornosť vašej cieľovej skupiny. Urob to po spustení návrh podľa vašich ľudí PR pre vplyv a presvedčivosť. Existujú desiatky taktiky vám k dispozícii. Od prejavy, zariadenia, výlety, e-maily a brožúry, aby spotrebiteľské konferencie, mediálne rozhovory, bulletiny, osobné stretnutia a veľa ďalších. Ale byť istí, že si vyberiete taktika je známe, že ľudia, rovnako ako osloviť vaše publikum members.As všetci vieme, že spôsob, akým komunikujeme správu, ak poznamenaná žiadnym spôsobom môžu ovplyvniť jeho vierohodnosť a dôveryhodnosť. Takže, ak si nie ste istí, môžete chcieť obmedziť jeho pôvodný rozsah, odhalením, že predtým, ako menších prednášok a prezentácií skôr vďaka vyššej ako-releases.Suggestions profilu správy, že správy o pokroku by mohlo byť pekné, by mali byť vnímané ako systém včasného varovania, že druhý vnímanie monitorovacie zasadnutia sa členovia vašej externé publikum, bude vykonávať. Veľa rovnakých otázok v prvý referenčný relácii možno znova použiť. Ale tentoraz budete pozorne sledovať známky toho, že problém vnímania je zmeniť vo vašom direction.If sa domnievate, že program je zaostáva, urýchliť komunikáciu s viac veciach taktiky, potom zvýšenie ich frequencies.Thus, namiesto toho škodí vášmu PR výsledky, budete skutočne zvýši šanca na Program úspech. A akonáhle sa ako manažér digest východiskový predpoklad manažérske public relations, ako je uvedené vyššie, musíte pochopiť, ako právo PR skutočne môže zmeniť individuálne vnímanie a vedie k týmto zmena správania need.Please budete cítiť slobodne publikovať tento článok a zdrojov poľa vo vašom Ezine, newsletter, offline publikácie alebo webovej stránky. Kópia chcel by som byť ocenil v bobkelly@TNI.net. Počet slov je 1135 smerov a zdrojov, vrátane krabice. Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2005.Bob Kelly rád, píše a hovorí k podnikania, non-zisku a asociácie manažérov o používaní Základným predpokladom pre styk s verejnosťou na dosiahnutie svojich cieľov operačných. Bol DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp, VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, riaditeľ komunikácií, americké ministerstvo vnútra, zástupca námestníka a tlačový hovorca Bieleho domu. On má bakalársky titul na Columbia University, odbor public relations.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
