Manažérov a pr genius
Skutočné public relations géniovia môžu byť manažérov. Viete, manažérov, ktorí sledujú svoje ciele dosiahnuť, presviedčania a pohybuje sa mimo tých, ktorých správanie divákov najviac ovplyvniť ich organizácií, aby akcie ty manažéri desire.Their "tajomstvo" je pravdepodobne koncept PR niečo ako je tento: ľudia konajú na vlastné vnímanie skutočnosti pred nimi, čo vedie k predvídateľné správanie, o ktorých niečo možno urobiť. Keď sme sa vytvoriť, zmeniť alebo posilniť názor, že by sa dosiahlo, presviedčania a pohybuje sa-k-požadovaných-akcie ľuďom, ktorých správanie ovplyvňuje organizáciu najviac, public relations misie accomplished.What plán PR takhle dáva, podnikanie, non-zisk, alebo manažér združenia, sú nástroje, ktoré potrebujete, aby presvedčili svoje významné vonkajšie zainteresované strany, aby váš spôsob myslenia. Potom, dúfajme, presuňte podniknúť kroky, ktoré vedú na vašu success.Best časť, public relations ľudí pridelených na vašom oddelenia, divízie alebo dcérske spoločnosti možno spustiť program pre Vás v prípade, že dôjde-li, môžete ako jednotka manažér pobyt podiel a účasť na kľúčových rozhodnutiach pozdĺž way.First obavy? S najväčšou pravdepodobnosťou bude vaša PR zamestnanci potrebujú presunúť svoju pozornosť od jednoduchých komunikačných taktiky agresívnejší základný koncept public relations, a jej akčný plán, ktorý je uvedený above.It 'to za námahu, pretože odmena pre vás bude správanie cieľové publikum, ako sú tieto: zrýchľujúcej nákupy opakovať, alebo vyšší prínos a sadzby žiadosť o členstvo, alebo nové vlny záujem prospects.Sit nadol PR ľudia, ktorí pracujú pre vaše jednotky a vysvetliť, že je potrebné uviesť, v poradí, aké kľúčové mimo publika. A diskutujte Význam učenia, ako je organizácia vnímaná členmi týchto skupín. Najmä preto, že vnímajú takmer vždy vedú k predvídateľné správanie, a to, samozrejme, je to, čo sa bude čoskoro týkať vás most.To sondy sú vnímaní cieľovou skupinou, vy a vaši zamestnanci musia komunikovať s príslušníkmi tohto kľúčového vonkajšieho publikum a opýtajte rad otázok. Napríklad: "Viete niečo o nás? Have ste konal s nami? Tam bol niekedy problém s transakciou? Počas týchto stretnutí vnímanie monitorovanie, pobyt oznámenie pre negatívnosť. Bol som tu do očí bijúce nepresnosť, ktoré sa objavilo sa opakovane? Žiadne falošné predpoklady o vaše služby alebo produkty? Všimli ste si mylné predstavy, povesti alebo jednoznačne negatívne postoje? A sledovať predovšetkým pre vyhýbavo alebo váhavý responses.The zbierať údaje, ktoré ste z týchto vnímanie monitoring rozhovory vám umožní vytvoriť si public relations cieľ. Musíte sa rozhodnúť, aby sa zamerali na nápravu nebezpečné nepresnosť alebo objasnenie namáhavý misconception.As manažér, viete, že ciele dosiahnuť použitím správnej stratégie. V prípade vnímanie a názor nám záleží, tam sú len tri funkčné stratégie, ktoré máte k dispozícii: posilniť existujúce vnímanie / názoru, vytvoriť dojem, kde môže byť žiadny, alebo zmeniť existujúce stanovisko. Iba upozornenie: nezabudnite Vami zvolenej stratégii dobre ladia s public relations ciele ste si established.Now PR ľudia musia pripraviť správu, ktorá zmení vnímanie členovia vašej cieľovej skupiny. Ako Unit Manager, budú vaše osobné príkon poistiť, že je tak presvedčivá a presvedčivé. Rovnako tak musia byť správa jasne napísané a dobre podporované skutočností, ak má byť dôveryhodná, pretože sa snaží zmeniť vnímanie svojej direction.Delivering vaša správa nie je komplexná úloha a vaša PR ľudia pomôže vybrať správny komunikačnej taktiky, aby svoju prácu hotovo. Našťastie pre všetky zúčastnené, je úplnú ponuku podobnú taktiku zo špeciálnej akcie, novinky oznámenia, tlač a vysielanie rozhovory a brožúry noviniek, prejavy, e-maily a veľa others.To uspokojiť všetky zúčastnené, že snaha zmeniť vnímanie protiprávneho je naozaj pracovať, musíte-monitor vnímanie členov vašej vonkajšej cieľovej audienceThis ísť-okolo, ale uvidia všetkých členov public relations tím hľadá-cut jasné známky toho, že negatívne vnímanie je skutočne mení v závislosti na plan.You by mal byť tiež vedomí toho, že veci možno urýchliť pridaním nových komunikácií taktiky na intenzite, a / alebo zvýšenie ich frekvencie, ako appropriate.If génius je príliš silný opisný pre manažérov, ktorí sa tohto plánu public relations, dajte nám aspoň skonštatovať, že im to umožňuje mieru úspechu v dosahovaní svojich cieľov jednotka nemali predtým enjoy.About AuthorBob Kelly rád, píše a hovorí k podnikania, non-zisku a asociácie manažérov o používaní základných Predpokladom public relations na dosiahnutie svojich cieľov operačných. Bol DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp, VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, riaditeľ komunikácie, Americké ministerstvo vnútra a zástupca námestníka tlačový hovorca Bieleho domu. mailto: bobkelly@TNI.net Navštívte: http://www.prcommentary.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
