Plat rokovaní odhalili tajomstvo
Než pôjdete na pohovor, je dôležité vedieť, čo chcete, plat, čo potrebujete k životu na, a čo bude ochotný akceptovať. Stráviť nejaký čas pracovať mimo svoj rozpočet. Pamätajte, zaraďovať do svojho výpočty odmien budete potrebovať v future.Decide aké druhy dávok sú pre vás dôležité. Kompenzácia balík by mohli zahŕňať: flexibilný pracovný program, možnosť pracovať doma, presun nákladov, dôchodkového poistenia a plány, služobné auto, dovolenka, akciových opcií, zisk-zdieľanie, príležitostí na vzdelávanie, apod Vyhodnotením týchto vopred, môžete sa sústrediť na rokovaní v rokovaní je process.It dôležité poznať svojej trhovej hodnoty. Môžete tak urobiť nahliadnutím profesijnými združeniami, inzeráty, podnikania a obchodu periodiká, pracovné agentúry, executive search spoločnosti, kariéra-súvisiace webových stránok a on-line platy platu surveys.Since často sa líši podľa miesta, mali by ste výskum porovnateľného postavenia v podobných spoločností vo vašej geografickej oblasti. Vyšetrovať svojho budúceho zamestnávateľa traťový rekord pre výrobu offers.To posilniť svoju vyjednávaciu pozíciu, snažte sa zistiť, ako naliehavo spoločnosť potrebuje obsadiť miesto. Pomáha tiež, ak máte inú ponuku, aby consider.When vyplnenie žiadosti formy, hovoria, že váš plat požiadavky sú "prevoditeľné" alebo "konkurenčné". Neuvádzajú konkrétne číslo vášho resume.Don 't je prvá zmienka platu počas pohovoru. Dovoľte zamestnávateľ zaviesť platový prvý. Ak anketár trvá na konkrétnu postavu, požiadajte o podrobné informácie o spoločnosti, plat obvyklý rozsah pre daný typ pozície. Zdôrazniť, že ste si istí, budete môcť dospieť k obojstranne príjemný sum.Do nepodarilo dojednať plat až dostanete ponuku na prácu. Tým, že ponúka, je spoločnosť uvedie, že sa domnievajú, aby ste sa cenným aktívom, čím ste v oveľa silnejší rokovacie pozíciu. Keď opýtal sa v tejto fáze vyjadriť svoj plat požiadavky, sa ako non-najkonkrétnejší. Miesto toho, presné sumy, štátnej rozsah a ukazujú, že ste ochotní negotiate.Use načasovanie vytvorenia svoje hodnoty. Nebuďte príliš rýchlo prijať zamestnávateľa prvý offer.If ponuka je neprijateľné, vrátiť sa hovorí o zodpovednosti a dôležitosti práce. Zdôrazniť, ako máte záujem pracovať pre spoločnosť a koľko máte pocit, že môže prispieť. Udržiavať pokojný, priateľský a profesionálne vystupovanie na všetkých times.Anticipate námietky, a byť pripravení na ich odstránenie. Posúdiť potrieb spoločnosti vopred a zdôvodniť svojho platu žiadosti ukazuje, akým spôsobom bude využívať svoje zručnosti, vedomosti a tvorivé experience.Be v platu naznačujú možnosti. Ak je spoločnosť nie je schopná ponúknuť vyšší plat, koncentrát paralelné rokovania o výhody, ako je výkonnosť bonusy, služobný automobil, zisk-zdieľanie, etc.Remember, že ste rokovaní váš vzťah s potenciálnym zamestnávateľom. Malo by byť procese spolupráce. Obe strany budú mať prospech z úspešného výsledku. Vyhnite sa konfliktu. Byť pevné, ale priateľské pri presadzovaní svojho rights.If ste spokojní s ponukou, budete dostávať, skúste odolať nutkanie prijať na mieste. Miesto, vyjadriť svoje nadšenie vyhliadky na vstup do spoločnosti a požiadať o trochu času, aby zvážila offer.When hodnotenia ponuky, do úvahy všetky relevantné faktory, napríklad plat, výhody, zodpovednosti, miesto, životné prostredie, a propagačné prospects.Once ste prijali ponuku práce a dohodli sa na plat a výhody, obráťte sa na list confirmation.Visit autora webových stránkach na adrese http://www.assignmentsplus.comGerard McLoughlin, autor 'Four Minutes To Rozhovor Úspech', prispela kariéra-súvisiace články na stovky náboru firiem, webových stránok a publikácií na celom celom svete, vrátane: USA Today, JobBankUSA.com, US-Recruiters.com, atď Ak chcete získať ZDARMA kariéru tipy na pravidelnom základe, prihláste sa ešte dnes pre priradenie Plus Newsletter.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
