Pokračovať v písaní - tú prácu
Hľadáte nové zamestnanie, či už je s novou spoločnosť alebo pomoc vo vlastnej organizácii, si vyžaduje čas a úsilie. Ak chcete, aby vaše hľadanie práce efektívnejšie musíte vziať päť základných krokov na ceste k úspechu: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Váš Analýzy skillsÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Písanie víťazný ResumeÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € Hľadaj  · Správa vašej práce searchÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · koučování pre rozhovor successÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Vyjednávania o prácu offerStep 1: Analýza vášho SkillsThe najdôležitejší krok v práci proces vyhľadávania je posúdiť, aké zručnosti môžete ponúknuť, aby váš budúci šéf. Na pohovore budete musieť povedať svoj príbeh. Anketár nebude pamätať si presné informácie, ale budú pamätať svoj príbeh, akonáhle je plná praktických príkladov. To znamená, že musíte byť schopní vysvetliť štyri 'čo je' vašej práce: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Čo do? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Aké zručnosti si vyžadujú, aby úspešne realizovať vaša úloha? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Čo ste dosiahnuť? ÃÆ'à ¢ â, môže byť ¬ Å ¡Ã € SA, · Aký prínos to vaša spoločnosť získať od vás zamestnáva? Odpovede na tieto otázky slúžia k návrhu jedno-minútové šteká zručností, ktoré ste do ponuku na vaše budúce šéf. Toto obchodné ihrisko by mala zahŕňať informácie o svojej úlohe, svoje úspechy a svoje osobné vlastnosti a mala by byť prispôsobená pozíciu o ktorú sa uchádzate for.For napríklad 'skúsený Software Engineer, ktorý pracoval v nadnárodnej telekomunikačnej prostredia, súčasťou tímu, ktorý vyvinul inovatívny proces prelomovú platformu, zběhlost vo všetkých aspektoch vývoja životného cyklu, používa rôznych jazykov, najmä C + + a Java, výborné organizačné schopnosti v kombinácii s praktickým a pohotový prístup k riešeniu problémov '. Krok 2: Písanie Víťazné ResumeThis zhrnutie svoje zručnosti sa stane základom vášho životopisu. Váš životopis musí byť prispôsobené potrebám vašej budúcej sef tak prispôsobiť ho accordingly.Here sú niektoré pokyny, ktoré vám pomôžu k víťazstvu napísať životopis: Cieľom pre dva-strana resume - jedna strana by mala byť venovaná tomu, ako vaše schopnosti zodpovedajú situácii s dôrazom na posledných kariéru podrobnosti. Page dvoch do vašej kariéry menej nedávnej histórie, vzdelávania, školení a príslušných osobné údaje. Rozhodnite o svoje kľúčové predajné body. Poskytnúť dôkaz o tejto skúsenosti. Patrí kvantifikácie - zníženie nákladov, zvýšenie efektivity, zlepšenie procesov, úsporu času, etc.Use jednoduché, žargón zadarmo slovami - je-li techno hovoriť, je potrebné, vysvetliť! Rozhodnúť o štýl po štruktúru a obsah boli finalised.Step 3: Správa vášho Job SearchThe tretí krok na zabezpečenie vášho hľadania zamestnania úspech riadiť proces. Existujú tri prvky pre efektívne riadenie vášho hľadania zamestnania proces: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Controlling channelsÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Analýza jobsÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Constructing presvedčivé pokrytie lettersControlling channelsThere sú štyri rôzne kanály pri hľadaní zamestnania. Čerpať na všetky štyri maximalizovať váš úspech: 1. Kontakty - používanie (v pozitívnom slova zmysle!) všetci ľudia, ktorých poznáte, a to ako profesionálne a personally.2. Médiá - patrí sem noviny (národnej i miestnej) a profesionálne / obchodné magazines.3. Agentúry - ako on-line prístup zdroje a ďalšie tradičné nábor agencies.4. Priamy prístup - dostať do kontaktu s firmami, ktoré potrebujú svoje zručnosti set.Analysing jobsEach prácu, ktorá vás požiadať, je iný, takže budete musieť analyzovať jeho požiadavky na zabezpečenie zhody medzi vami a role. To zahŕňa posúdenie opis práce, špecifikácia pracovného a životného prostredia, v ktorom pôsobí, úlohu. Vypracuje kontrolný zoznam zručností potrebné pre túto prácu. Ak máte aspoň 60% zápasov, platí! Constructing presvedčivé pokrytie lettersYour motivačný list (napísaný!) By mala obsahovať tri body: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Prečo ste žiadajúci o jobÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Ako vaše zručnosti zodpovedajú požiadavkám positionÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, · Aký výsledok, ktorého chcete dosiahnuť (rozhovor !) Krok 4: Koučování pre Interview anketári SuccessYour chce vedieť dve veci - môžete si robiť svoju prácu a bude vám hodia dovnútra Váš životopis na výzvu anketára otázok v súvislosti s 'môžete robiť prácu'. Tieto otázky točí okolo kto, čo, kedy, kde, ako a prečo vo svojom súčasnom zamestnaní (technické detaily svojho zamestnania). otázku, či vám bude zapadať je rozhodujúce pre úspech pohovore. Môžete byť technicky vynikajúci, ale ak sa anketár domnieva sa, že budete 'prekaziť plán', on / ona nebude nájom vás. To znamená, že váš rozhovor príprava by mala tiež zamerať na non-technické aspekty svojej úlohy. Napríklad, Ako ste sa vzťahujú na svojich kolegov a šéfa, ako ste k nej prispeli svojmu tímu, ako máte vyriešiť potenciálne problémy medziľudských vzťahov, etc.Regardless, či hovoríte o technických aspektoch Vaša práca, alebo nie-technické prvky, používať príklady z reálneho života pre ilustráciu svoje miesto. Poskytujú obraz v mysli anketára príslušného schopnú osobu, ktorú are.Step 5: Správa vašej práce OfferFollowing úspešný rozhovor, nadviazať na svoj úspech tým, vyjednávanie, atraktívnu pracovnú ponuku. To znamená maximalizácia vaších odmien za prácu a zabezpečiť, že vaše pracovné zmluvy prekračuje zákonné minimum. Vedieť, čo vlastnú potrebu, ale uistite sa, že sú v súlade s realitou dnešného trhu práce. Musíte tiež zabezpečiť, že všetky vaše rozhodca vám žeravý odkaz a že
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
