이력서 쓰기 - 그 일을 얻으십시오
당신의 자신의 조직 내의 새로운 회사 또는 승진으로 다는 것을, 새로운 일을 찾는 것은 시간과 노력을 요구한다. 당신의 일 수색에게 유능한 당신을 성공에 도로에 5개의 기본적인 조치를 취할 필요가 있:
ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚· 당신의 기술 분석
ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚· 이기는 이력서를 쓰기
ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚· 당신의 일 수색 처리
ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚· 면접시험 성공을 위해 코치
ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚· 당신의 구인 협상
단계 1: 당신의 기술 분석
일 수색 과정에 있는 결정적인 단계는 무슨 기술을 당신이 당신의 미래 두목에 제안해야 하는 사정하기 위한 것이다. 면접시험에 당신은 당신의 이야기를 이야기해야 할 것이다. 일단 실제적인 보기로 채워지면, 탐방기자는 당신의 정확한 세부사항을 기억하지 않을 것이다, 그러나 당신의 이야기를 기억할 것이다. 이것은" 인 무엇이 당신의 일의 당신이 4를 "설명할 수 있어야 것입니다 한ㄴ다는 것을 의미한다:
ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚· 당신은 무엇을 하는가?
ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚· 당신은 무슨 성공적으로 당신의 역할을 실행할 것을 기술이 요구하는가?
ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚· 당신은 무엇을 달성했는가?
ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚· 당신의 회사는 무슨 이득에 당신 고용에게서 얻었는가?
이 질문에 응답은 당신이 당신의 미래 두목에 제안해야 하는 기술의 1 분 시장 점유의 설계도를 그리기 위하여 이용될 수 있다. 이 판매 상담은 당신의 역할, 당신의 공적 및 당신의 개인적인 질에 관하여 세부사항을 통합하고 당신이 를 신청하고 있는 위치에 지어져야 한다.
예를 들면, "다국적 원거리 통신 환경에서 일한 소프트웨어 공학자를 경험했다; 기공 플래트홈을 위한 혁신적인 과정을 개발한 팀의 부분; 발달 수명주기의 모든 양상에 능숙하는; 다양한 언어 특히 C++와 자바를 사용했다; 우수한 조직적인 기술은" 문제 해결에 실제 적이고 및 풍부한 접근과 결합했다.
단계 2: 이기는 이력서를 쓰기
당신의 기술의 이 개요는 당신의 이력서의 초석이 된다. 당신의 이력서는 당신의 미래 두목의 필요에 지어져야 한다 그래서 그것을 그러므로 주문을 받아서 만드십시오.
이기는 이력서를 쓰기 위하여 당신을 원조하는 몇몇 지침서는 여기 있다: 2 페이지 이력서를 위한 목표 - 정진되어야 당신의 기술이 당신의 최근 경력 세부사항에 강조 위치를 어떻게에 맞추는지 페이지 사람은 한다. 당신의 보다 적게 최근 경력 역사, 교육, 훈련 및 관련된 개인적인 세부사항에 2 페이지. 당신의 중요한 판매 강조점에 결정하십시오. 이 경험의 기록을 제공하십시오. 정량화 - 감소, 증가, 때 맞추어, 등등 저장하는 과정에 있는 효율성에 있는 비용에 있는 개선을 포함하십시오.
techno가 요구되고, 설명하면 그것을 말하는 경우에 간단한 의 특수 용어 자유로운 낱말 사용하십시오 -! 구조 및 내용이 완결된 후에 작풍에 결정하십시오.
단계 3: 당신의 일 수색 처리
당신의 일 수색 성공 확보에 제 3 의 단계는 과정을 처리하기 위한 것이다. 효과적으로 당신의 일 수색 과정 처리에 3개 성분이 있다:
ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚· 제어 채널
ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚· 일 분석
ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚· 강제적인 표지말을 건설하기
제어 채널
4개의 명백한 일 수색 수로가 있다. 당신의 성공을 확대하는 모든 4에 끌기:
1. 접촉 - 사용 (긍정적인 감에서!) 당신이, 전문적으로 그리고 개인적으로 알고 있는 모두 사람들 전체.
2. 매체 - 이것은 신문 (국가기도 하고 국부적으로) 및 전문가 또는 무역 잡지를 포함한다.
3. 기관 - 온라인 근원 및 전통적인 신규 모집 기관에 둘 다 접근하십시오.
4. 직접 접근 - 놓인 당신의 기술을 요구하는 회사로 연락하십시오.
일 분석
당신이 다른 신청하는, 그래서 당신이 당신 그것의 필요조건을 분석해야 하는 각 일과 역할 사이 성냥을 지키는. 이것은 역할이 작동하는 직무 내용 설명서, 사람 명세를 및 환경을 사정하는 수반한다. 그 일을 위해 요구된 기술의 점검표를 작성하십시오. 당신은 적어도 60% 성냥이 있는 경우에, 적용하십시오!
강제적인 표지말을 건설하기
타자가 쳐지는 당신의 표지말 (!) 3개의 절을 포함해야 한다:
ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚· 왜 당신이 일에 신청하고 있는지
ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚· 위치의 필요조건이 당신의 기술에 의하여 일치하는 방법
ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚· 무슨 결과를 달성하고 당신이 싶은 (면접시험!)
단계 4: 면접시험 성공을 위해 코치
당신의 탐방기자는 2개의 것을 알고 싶다 - 당신은 당신 안으로 적합할 것이다 일을 하골. 당신의 이력서는 탐방기자의 질문을에 관하여 "일"를 할 수 있다 당신 자극한다. 이 질문은의 주위에, 어떻게 및 왜 당신의 현재 일 (당신의 일의 기술적 세부사항)의 무엇, 때, 곳에, 회귀한다.
당신이 안으로 적합할 것이라는 점을 문제점은의 당신의 면접시험 성공에 결정적이다. 당신은 "applecart"를 뒤집어 놓을 것이라고 당신은 기술적으로 멋질 것이 지도 모르지만, 당신의 탐방기자가 믿는 경우에, 그/그녀는 당신을 고용하지 않을 것이다. 이것은 당신의 면접시험 준비가 또한 당신의 역할의 비기술적인 양상에 집중해야 한ㄴ다는 것을 의미한다. 예를 들면, 당신이 당신의 동료 및 두목과 관련되는 방법, 당신이 당신의 팀에, 당신이 잠재적인 개인간 어려움을 결심한 방법, 등등 공헌한 방법.
에 관계 없이 당신이 당신의 일의 기술 양상, 또는 비기술적인 성분에 대해서 이야기하고 있다는 것을, 당신의 점을 설명하기 위하여 실생활 보기를 이용하십시오. 당신이 이다 탐방기자의 유능하고, 가능한 사람의 마음에 있는 그림을 제공하십시오.
단계 5: 당신의 구인 처리
매력적인 구인을 협상해서 성공적인 면접시험 다음, 당신의 성공에 구조. 이것은 당신의 보수 포장을 확대하고 당신의 고용 계약이 법적인 최소한을 초과한ㄴ다는 것을 보증하는 포함한다. 당신이 필요조건을 인 그러나 소유하는 무슨이라고 아십시오 오늘 노동 시장의 현실과 일치하여 다는 것을 확인하십시오. 당신은 또한 당신의 레퍼리 전체가 당신에게 빛을내는 참고를 준ㄴ다는 것을, 그리고 당신이 강조해 원하는 기술을 강조한ㄴ다는 것을 보증할 필요가 있다.
저자에 관하여
마틴 스미스는 다양한 주제에 통보를 제공해 성공하는 자유 기고가이고, 끝 및 통보 더를 위한 그의 웹사이트 이력서 쓰기를 방문한다.
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