Resume writing - krijgen die baan
Op zoek naar een nieuwe baan, of het nu met een nieuw bedrijf of een promotie binnen uw eigen organisatie, vergt tijd en inspanning. Om je het zoeken naar werk effectiever je nodig hebt om vijf fundamentele stappen op de weg tot succes: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, een analyse van uw skillsÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, een schrijven van een winnende ResumeÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA , een Managing your job searchÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, Coaching voor interview successÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, een Onderhandelingsrichtsnoeren uw taak offerStep 1: Analyse van uw SkillsThe meest cruciale stap in de baan zoek is om te beoordelen welke vaardigheden u te bieden hebt aan je toekomstige baas. Tijdens een interview moet u uw verhaal vertellen. Een interviewer zal niet zeker weet wat uw precieze details, maar ze zullen niet vergeten uw verhaal, zodra deze is gevuld met praktische voorbeelden. Dit betekent dat je moet kunnen om de vier 'wat' van uw werk: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, Wat heb je doen? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, een Welke vaardigheden heb je nodig om succesvol uitvoeren van uw rol? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, Wat heb je bereikt? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, een Welke voordelen heeft uw bedrijf halen uit je werk? De antwoorden op deze vragen kan worden gebruikt voor het ontwerp van een minuut goed beet van de vaardigheden die je moet bieden aan uw toekomstige baas. Deze verkoop pitch moet nemen gegevens over uw functie, uw resultaten en uw persoonlijke kwaliteiten en moeten worden afgestemd op de functie je solliciteert for.For bijvoorbeeld 'ervaren Software Engineer die heeft gewerkt in een multinationale telecommunicatieomgeving; onderdeel van een team dat de ontwikkelde een innovatief proces voor een baanbrekende platform; bekwamen in alle aspecten van de ontwikkeling levenscyclus; gebruik van een verscheidenheid van talen met name C + + en Java, uitstekende organisatorische vaardigheden, gecombineerd met een praktische en vindingrijke aanpak voor het oplossen van problemen. "Stap 2: Het schrijven van een zege ResumeThis samenvatting van uw vaardigheden wordt de hoeksteen van uw CV. Uw CV moet worden afgestemd op de behoeften van uw toekomstige baas zo aanpassen dat accordingly.Here zijn enkele richtlijnen om u te helpen met het schrijven van een winnende CV: Streven naar een twee-pagina hervatten - pagina moet worden besteed aan hoe je vaardigheden overeenkomen met de positie met een nadruk op uw recente carrière details. Pagina twee van uw loopbaan minder recente geschiedenis, onderwijs, opleiding en relevante persoonlijke gegevens. Beslis over uw belangrijkste selling points. Het bewijs van deze ervaring. Inclusief kwantificering - vermindering van de kosten, verhoging van de efficiency, verbetering van processen, besparingen in tijd, etc.Use eenvoudig, jargon vrije woorden - als techno spreken is vereist, uitleggen! Beslissen over de stijl na de structuur en inhoud zijn finalised.Step 3: Beheer van uw Job SearchThe derde stap voor het veiligstellen van uw succes is het zoeken naar een baan voor het beheer van het proces. Er zijn drie elementen die effectief beheren van uw baan zoeken: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, Controlling channelsÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, een analyse van jobsÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, een Constructing dwingende dekking lettersControlling channelsThere zijn vier afzonderlijke kanalen zoeken naar een baan. Teken op alle vier te maximaliseren uw succes: 1. Contacten - gebruik (in een positieve zin!) al de mensen die je kent, zowel professioneel en personally.2. Media - dit omvat kranten (zowel op nationaal als lokaal) en professionele / handel magazines.3. Agentschappen - toegang zowel online bronnen en de meer traditionele werving agencies.4. Directe aanpak - om in contact te komen met bedrijven die je vaardigheden set.Analysing jobsEach werk dat u voor is anders, dus je moet ervan te analyseren eisen ter waarborging van een match tussen u en de rol. Dit houdt in het beoordelen van de functieomschrijving, de specificatie en de omgeving waarin de rol opereert. Opstellen van een checklist van de vaardigheden die nodig zijn voor die baan. Als er ten minste 60% overeenkomen, gelden! Constructing dwingende dekking lettersYour sollicitatiebrief (getypt!) Bevat drie leden: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, Waarom bent u die om de jobÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, Hoe je vaardigheden overeenkomen met de eisen van de positionÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, Welk resultaat u wilt bereiken (een interview !) Stap 4: Coaching voor Interview SuccessYour interviewer wil weten twee dingen - kan je het werk doen en zal u geschikt bent uw CV vraagt de interviewer de vragen met betrekking tot 'kan u het werk doen'. Deze vragen rond het wie, wat, wanneer, waar, hoe en waarom van uw huidige baan (de technische details van uw werk). De vraag of je past in het van cruciaal belang is voor uw interview succes. Je kan technisch superieure, maar als je gesprekspartner is van mening dat u 'verstoren de applecart', hij / zij zal niet huur je. Dit betekent dat je gesprek moet ook concentreren op de niet-technische aspecten van uw rol. Bijvoorbeeld, hoe u verband houden met uw collega's en baas, hoe u een bijdrage hebben geleverd aan uw team, hoe hebt u de potentiële interpersoonlijke problemen, etc.Regardless of je nu praten over de technische aspecten van uw baan, of de niet-technische elementen, gebruik echte leven voorbeelden ter illustratie van uw punt. Een foto in de interviewer in de geest van de bevoegde staat is degene die u are.Step 5: Beheer van uw Job OfferFollowing een succesvol interview, bouwen aan uw succes bij de onderhandelingen over een aantrekkelijke baan aangeboden. Dit betreft het maximaliseren van uw beloningspakket en ervoor te zorgen dat uw contract van tewerkstelling groter is dan de wettelijke minimum. Weet wat je eigen eisen zijn maar zorg ervoor dat zij in overeenstemming zijn met de realiteit van de hedendaagse arbeidsmarkt. Je moet ook zorgen dat al uw scheidsrechters geven je een gloeiende verwezen en dat zij
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
