Prax hovorí
Pre veľa ľudí, pohovor nie je prirodzené ísť o nič viac, ako ísť na rande naslepo je. Budete požiadaní veľa otázok o vašej práci. Vám odpovedať na ne. Pýtajú sa partia viac, môžete odpovedať na ne. Ste triedených na svoj výkon (obdržíte pracovné ponuky, alebo nie). Napriek tomu rozhovory sú predvídateľné procesy a ako také môžu byť naplánované forWhat sa zamestnávateľ chcete vedieť o vás? 1. Máte schopnosti robiť prácu, ktorá potrebuje majú byť obsadené? 2. Ako budete zapadá do mojej spoločnosti? 3. Ak som si prenájom, máte niekoho, koho budem musieť obávať? Ako to dostať stanovuje v rozhovore? 1. Pomocou otázok o tom, čo ste urobili a ako ste to urobil, alebo sa rozhodol, že by malo byť done.2. Kladením behaviorálna otázky, ktoré bude poskytovať zamestnávateľ pocit rozsah vášho experiences3. Tým, že žiada konkrétne otázky zistiť vaše knowledge4. Pozorovaním svojho reč tela alebo fyzickej reakciu na výsluch sledovať, či je v súlade s úspešnou person.The štvrtej ceste (pozorovať reč tela alebo fyzickej odpovede na otázky), je obzvlášť zaujímavý pretože nie je zručnosti a skúsenosti, a je úplne na subjektívne a emocionálne. A to je súčasťou rozhodnutia process.And chcete sa firmy snažia zistiť, čo ty? Vedenie. Poctivosť. Trustworthiness.You je prax s priateľom alebo jeho rodinný príslušník, ale nemusia byť oveľa lepší ako ty. Tak ako sa vám praxi budete prezentácie a získať okamžitú spätnú väzbu na zlepšenie svojej prezentácie a dokladal atribúty? Toastmasters (www.toastmasters.org) ponúka ľuďom príležitosť na prax, ako hovoriť počas ich programu. Či už ste odpoveď improvizovaných otázky spatří 1-2 minúty v tabuľke Témy ( "Je to teplý! Je leto! Ľudia začne ísť na pláž a trávenie času vonku. Povedzte nám o dobu, po ktorú mal zábavu na pláži, Jeff." Všimnite si, že len zistiť, kedy sa bude hovoriť na konci roka, keď počujete vaše meno), alebo tým, že robí skutočné 4-6 minúty prejavy, Toastmasters ponúka konkrétnu príležitosť zvyknúť si, že sú "na mieste", ako je tomu v rozhovore. Ponúka tiež možnosť sledovať ostatné a poučiť sa z nich a z hodnotenia, ktoré sú given.There sú Toastmasters kluby po celom svete. Nájsť jednu, môžete prejsť na http://www.toastmasters.org/find/.Jeff Altman, konateľ koncepcií v personálnom obsadení, New York hľadanie firmy, úspešne pomáha identifikovať mnoho spoločností a riadenia a vedúci pracovníci v oblasti technológie, účtovníctva, financií, predaja, marketingu a ďalších odborov, od roku 1971. On je tiež čo-zakladateľ Your Next Job, networking Skupina sa zamerala na pomoc odborníkov technológiu s hľadaním zamestnania, overené vodcu ľudstva projekt, nie pre neziskovú organizáciu, ktorá pomáha mužom so životom problémy, a praktikující psychoterapeut. Pre ďalšie hľadanie zamestnania či prenájmu tipy, prejdite na http://www.newyorkmetrotechnologyjobs.comIf chcete Jeff a jeho firma, ktoré vám pomôžu s náboru zamestnancov, alebo ak by ste chceli pomôcť s strategickú zmenu zamestnania, pošlite e-mail k nemu jeffaltman@cisny.com (Ak hľadáte nové miesto, patrí váš životopis).
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
