Ομιλία πρακτικής
Για πολλούς ανθρώπους, να πάρει συνέντευξη από δεν είναι μια φυσική πράξη άλλα από η μετάβαση κατά μια τυφλή ημερομηνία είναι. Ρωτιέστε μια δέσμη των ερωτήσεων για την εργασία σας. Απαντάτε σε τους. Ρωτούν μια δέσμη περισσότεροι απαντάτε σε τους. Βαθμολογείστε στην απόδοσή σας (λαμβάνετε μια προσφορά εργασίας ή όχι). Ακόμα οι συνεντεύξεις είναι προβλέψιμες διαδικασίες και μπορούν υπό αυτήν τη μορφή να προγραμματιστούν για
Τι ένας εργοδότης θέλει να ξέρει για σας;
1. Έχετε τις δεξιότητες για να κάνετε την εργασία που πρέπει να γεμιστεί;
2. Πώς θα συμφωνήσετε με την επιχείρησή μου;
3. Εάν σας μισθώσω, είστε κάποιος εγώ θα πρέπει να ανησυχήσετε για;
Πώς αυτό παίρνει καθορισμένο σε μια συνέντευξη;
1. Με το ερώτημα των ερωτήσεων για αυτό που έχετε κάνει και πώς το κάνατε ή αποφάσισε ότι πρέπει να γίνει.
2. Με το ερώτημα των συμπεριφοριστικών ερωτήσεων που θα δώσουν σε έναν εργοδότη μια αίσθηση του πεδίου της εμπειρίας σας
3. Με το ερώτημα των συγκεκριμένων ερωτήσεων για να εξακριβωθεί η γνώση σας
4. Με την παρατήρηση της γλώσσας σωμάτων ή της φυσικής απάντησής σας στην επερώτηση για να παρατηρήσει εάν είναι σύμφωνο με ένα επιτυχές πρόσωπο.
Ο τέταρτος τρόπος (παρατηρώντας τη γλώσσα σωμάτων ή τη φυσική απάντηση στις ερωτήσεις) είναι ιδιαίτερα ενδιαφέρων επειδή δεν είναι ικανότητα ή εμπειρία που βασίζεται και είναι απολύτως υποκειμενικός και συναισθηματικός. ΚΑΙ είναι μέρος της διαδικασίας απόφασης.
Και θελήστε είναι η εταιρία που προσπαθεί να ανακαλύψει για σας; Ηγεσία. Τιμιότητα. Εμπιστοσύνη.
_ εσύ μπορώ ασκώ με ένας φίλος ή οικογένεια μέλος αλλά αυτός μπορώ όχι είμαι πολύ καλύτερος από εσύ. Τόσο πώς σας ασκείτε παρουσίαση και παίρνετε την άμεση ανατροφοδότηση προκειμένου να βελτιωθεί η παρουσίασή σας και να καταδειχθούν αυτές οι ιδιότητες;
Ανθρωποι προσφορών Toastmasters (www.toastmasters.org) μια ευκαιρία στην πρακτική πώς να μιλήσει σε όλο το πρόγραμμά τους. Εάν απαντάτε στις αυτοσχέδιες ερωτήσεις από τη μανσέτα για 1-2 λεπτά στα επιτραπέζια θέματα ("είναι θερμό! Είναι καλοκαίρϊ Οι άνθρωποι αρχίζουν να πηγαίνουν στο χρόνο παραλιών και εξόδων υπαίθρια. Μας πέστε για έναν χρόνο που είχατε τη διασκέδαση στην παραλία, Jeff." Παρατηρήστε ότι ανακαλύπτετε μόνο πότε θα μιλήσετε στο τέλος όταν ακούτε το όνομά σας) ή με να κάνετε πραγματικές 4-6 μικρές ομιλίες, Toastmasters προσφέρει τις συγκεκριμένες ευκαιρίες να συνηθίσει "επίτόπου" όπως συμβαίνει σε μια συνέντευξη. Σας δίνει επίσης μια ευκαιρία να παρατηρήσει άλλους και να μάθει από τους και από τις αξιολογήσεις που δίνονται.
Υπάρχουν λέσχες Toastmasters σε όλο τον κόσμο. Για να βρείτε το ένα, μπορείτε να πάτε σε http://www.toastmasters.org/find/.
Το Jeff Altman, διευθυντής των εννοιών στην επάνδρωση, μια εταιρία αναζήτησης της Νέας Υόρκης, έχει βοηθήσει επιτυχώς πολλές εταιρίες προσδιορίζει τους διοικητικούς ηγέτες και το προσωπικό στην τεχνολογία, τη λογιστική, τη χρηματοδότηση, τις πωλήσεις, τις εμπορικές και άλλες πειθαρχίες από το 1971. Είναι επίσης ομο-ιδρυτής της επόμενης εργασίας σας, μια ομάδα δικτύωσης που στρέφεται στην ενίσχυση των επαγγελματιών τεχνολογίας με την αναζήτηση εργασίας τους, ένας επικυρωμένος ηγέτης του ManKind προγράμματος, α όχι για την οργάνωση κέρδους που βοηθά τα άτομα με τα ζητήματα ζωής, και έναν εν ενεργεία ψυχοθεραπευτή. Για την πρόσθετη εργασία που κυνηγά ή άκρες μίσθωσης, πηγαίνετε σε http://www.newyorkmetrotechnologyjobs.com
Εάν θα επιθυμούσατε Jeff και την εταιρία του για να σας βοηθήσετε με τη μίσθωση του προσωπικού, ή εάν θα θέλατε τη βοήθεια με μια στρατηγική αλλαγή εργασίας, να του στείλει ένα ηλεκτρονικό ταχυδρομείο σε σε jeffaltman@cisny.com (εάν ψάχνετε μια νέα θέση, περιλάβετε την περίληψή σας).
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
