Mantra pre manažérov
Čo organizácie hľadať v perspektívnych zamestnancov s osobitným zreteľom na čerstvé absolventov MBA? Dvoch kľúčových majetku, ktorý organizácia hľadá ich potenciál jednotlivca a možnosť sledovať jeho ciele vo všetkých situáciách. Každá organizácia očakáva, že jeho tím čerstvých recruitees prerásť do špičkových manažérov, a preto je veľmi dôležité zhodnotiť potenciál čerstvé graduate.It je rovnako dôležité, že čerstvejší má schopnosť sledovať ciele organizácie a musí byť schopný venovať a zamerať na dosiahnutie týchto cieľov. To sú niektoré základné požiadavky a budú spolu s inými potrebami organizácie špecifické zručnosti-sets.The normálne progresiu kariéry v podnikovom sektore zahŕňa prechodu z funkčnej alebo technickej zručnosti-špecifické úlohu viacerých riadiacich funkciách. Iste existujú výnimky z tohto najmä pokiaľ ide o čisto špecifické domény alebo technického výskumu orientovaného úlohy, ale z veľkej väčšiny spoločníkov prechádza tento cyklus. Ako jeden sa pohybuje hore po rebríku, očakávania zo strany pridružených zmien a on / ona mala hrať viac soft-zručnosti orientované úlohy. Čo to príde, je, že pre posun hore reťazca soft-zručnosti stať kľúčovým ingredient.Few mäkkých zručnosti, ktoré dnes manažér musí uspieť v obchodnom svete sú očakávania vedenia a vnímanie management.Expectation management: základné pravidlá všetkých vzťahov sú definované tak, že vzájomných očakávania sú riadené. To platí rovnako pre firmy aj pre osobný život. Ak sa očakávania nie sú jasne definované, mohlo by to viesť k rozdielom vo vnímanej výsledky, ktoré by mohli viesť k nezvládnuteľných okolnosť. Dobrý manažér je schopný vytvoriť vzájomne dohodnutej-očakávania, pokiaľ ide o jeho nadriadenými, kolegami a subordinates.Perception Management: Vidíme veci tak, ako sme sa na ne vidieť. To je nielen dôležité robiť veci správne, ale tiež zaistiť, že sa má za to right.One z kľúčových zložiek Global Manager je možnosť mať globálny view.1) Vyhnite Predpoklady: Je to celkom zaujímavé prejsť cez štatistika a výskum vplyvu životného prostredia na jednotlivca. Každý, kto cestoval bude ručiť za to. Združenie rozdiely v spôsobe, akým ľudia v rôznych geografických oblastiach majú rôzne dojmy z rôznych predmetov, je úžasná. To je faktor kultúry, životného prostredia, hospodárstva a množstva ďalších vecí. Niekoľko veľkých spoločností boli nesprávne vyložil mysliach ľudí pri vstupe trhu. Je veľmi dôležité používať dáta, výskumu alebo viac, ako pochopili, že Étos žiadnu konkrétnu kultúrou / geografia pred vykonaním predpoklad. Mantra je preto, aby sa vyhla assumptions.2) Schopnosť vidieť veľký obrázok: Jedným z problémov, ktoré v súčasnosti čelia globálnej manažér je nadmiera informácií. Táto informácia pochádza z rôznych zdrojov, niektoré vo forme kvantitatívnych dát, zatiaľ čo mnohé to je kvalitatívne. Je to pokus o každej výkonnej získať dáta vo formulároch, ktoré umožnia one-to-jedno porovnanie. Ale to nemusí byť vždy prípad. Schopnosť pochopiť všetky tieto informácie, a urobiť dobrý zmysel sa to je to, čo robí Global Manager successful.3) Z hľadiska riadenia zdrojov je veľmi dôležité rešpektovať rozdiely. V globálnej spoločnosti, nie je správne alebo zlé, to sú len rôzne odtiene sivá. Kapacita Manager absorbovať tieto rozdiely nechal ho postaviť vysoký cez peers.The skutočnej bitky je vzhľadom na to, čo je zmyslom vzdelávania manažmentu. Je to splnomocniť študentov, aby sa stal lepší manažéri alebo im poskytnúť zručnosti, ktoré im pomôže lepšie dariť v ich celkovej súvislosti, vo firemnom svete? Hoci sa nejedná o kordy so sebou, ale stále majú vplyv na smer, Management vzdelávania, ktoré berie, pretože sa snaží zosúladiť svoju legislatívu s ohľadom na priemysel. Takže všeobecnú predstavu, že by mala byť spoločnosti by mal pomôcť pri tvorbe osnov prostredníctvom zdôraznenie zameranie na prednej hrane-oblasť a zároveň nechal vzdelávanie manažment dosiahnuť jeho väčšiu účel. Prednášky odborníkov z priemyslu, je naozaj vítam s cieľom priniesť väčšiu praktickosť do education.ABOUT AUTHORDr. Anubha Singh je profesor, Department of Corporate Communications, Alliance Obchodná akadémia, Bangalore. Jej osobitný záujem je o komunikácii a lingvistiky. E-mail: anubha_agastwar@hotmail.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
