English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Poznať Váš klient - prvé pravidlo podnikania koučování

Obchod RSS Feed





Zatiaľ čo najlepší tréneri sa uskutočňuje nezávisle akreditované školenia a / alebo majú dlhoročné skúsenosti s klientmi, nový self-assessment dotazníky sú posielané k dispozícii ktoré sa vyvíjajú v koučování ďaleko cielenejšie aktivity. A to je na prospech tréner / vzťahy s klientmi z nasledujúcich dôvodov: - Kľúčové oblasti Výsledky hodnotenia trénera a umožní klientovi porozumieť kľúčových oblastí pre rozvoj a Klient potom môže vybrať, ktoré budú najviac beneficial.Focus posúdenie zameranie koučinku rozhovor o tom, kde je najlepšie pridanú hodnotu ako pre jednotlivcov a organisation.Build na úspech, pretože rovnako ako na oblasti, kedy slabý výkon by mohol byť problém, sú tiež identifikované silné a môžu byť využité na zlepšenie oblastiach vyžadujúcich pozornosť. Tak urobili pokrok easier.Starting bode s počiatočnom procese posudzovania, je 'stávke v krajine 'pre klienta, kde je od. To môže byť opätovne posúdená neskôr v procese rozvoja ukázať vývoj je happening.Cost-Efektívny Zameranie na práve tam, kde je najviac potreba znamená, že hodnota je vytvoril väčšinu nákladov-efektívne pre klienta i organisation.Quick pokrok tým, že v skutočnosti sa zameria na kľúčové rozvojové potreby, presne identifikovať pomocou procesu posudzovania, sú výsledky vidieť rýchlo, čo stavia klienta confidence.Link na pracovisku Organizačné požiadavky možno ľahko vziať do úvahy pri rozhodovaní o tom, kde najlepšie pracovať s každým jednotlivým klientom. Toto prispôsobenie zameranie sa vyhýba 'jeden-veľkosť univerzálnej 'princíp mnohých školenia programs.Step-za-krokom môže byť rozvoj aktivít plánovaných postupne pomocou hodnotenia výsledkov ako identifikovať tie oblasti, kde je potreba rastu a tiež tam, kde nie je. V niektorých prípadoch dodatočné prostriedky by mohla byť potrebná. Napokon, ak existujú významné indikátory, môže byť príležitosťou k revízii roles.Ease prístupu a používanie online seba-hodnotenie môže byť kdekoľvek dostupný v svet, kde je k dispozícii počítač a prebieha koučování je skutočne vykonáva phone.Advanced Úrovne Pokrok možno postupne s najdôležitejšie oblasti, v prvom programe, a neskôr rozšírený vzťah, kde čas a prostriedky dovolia. Toto 'rast-on-rast' eskaluje individuálny pokrok v závislosti na potrebe a úlohy, ktoré ponúkajú priestor pre kariérny advancement.Whilst, že je dôležité pochopiť, že reality trénera / klient vzťah znamená, že toto je celkom osobný a človeka na človeka vec, technológia je zrýchlenie rozvoja zamestnancov v organizáciách na celom svete, veľké a malé stále nákladovo-efektívne a cielené manner.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © Martin Haworth 2005. Firmy v koučování k úspechu, pracujeme s klientmi z najrôznejších obchodných pozadia na celom svete, často úplne telefonicky, pomocou InterceptÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, ® ID, prevereným seba-hodnotiaci nástroj. Pre viac informácií, pokladne

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu