당신의 클라이언트 - 사업 코치의 첫번째 규칙을 알고 있으십시오
자주적으로 신임하는 훈련이 제일 차에 의하여 착수하는 클라이언트와 가진 경험의 년을 보내는 하는 동안, 새로운 자가 평가 질문지는 유효한 멀리 집중된 활동으로 코치를 진전하고 있는 오는이다. 그리고 그것은 뒤에 오는 이유를 위한 차 또는 클라이언트 관계의 이득에 이다: -
중요 지역
평가에서 결과는 차를 가능하게 하고 발달을 위한 중요 지역을 이해하는 클라이언트와 가장 유리할 클라이언트는 그 때 선택할 수 있다.
초점
평가는 개인 및 조직에 둘 다 베스트 가치를 추가하는 코치 대화를 집중한다.
성공에 구조
지역 뿐만 아니라 underperformance가 문제점일지도 모를 때, 힘은 또한 확인되고 주의를 필요로 하는 지역을 개량하기 위하여 이용될 수 있다. 따라서 진도를 쉽게 하기.
출발점
처음 평가 과정으로, 클라이언트가 어디를 위한에서 출발 있는지 "지상에 있는 말뚝이" 있다. 이것은 발달 과정에서 발달이 일어나고 있다는 것을 보여주기 위하여 나중에 재평가될 수 있다.
비용 효과
다만 필요가 가장 중대한 지 곳에 에 집중은 가치가 클라이언트 및 조직 둘 다 를 위해 비용 효과적으로 창조된ㄴ다는 것을 의미한다.
빠른 진도
클라이언트의 신뢰를 건설하는 평가 과정을 사용하여 정확하게 확인된 중요한 발달 필요에 진짜로 집중해서, 결과는 빨리 보인다.
작업환경에 연결
조직적인 필요조건은 각 개인적인 클라이언트와 일하기 위하여 곳에 베스트를 결정한 하는 동안 쉽게 고려될 수 있다. 초점의 이에게 짓는 것은 "1 크기 적합을 많은 훈련 프로그램의 모든" 원리 피한다.
단계적으로
발달 활동은 진보적으로 계획될 수 있다 둘 다에 평가 결과를 사용하여 그것이 없는 곳에와 또한지 성장이 필요한 그 지역을 확인하십시오. 어떤 경우에 추가 자원은 필요할 것이 지도 모르다. 뜻깊은 지시자가 있는지 곳에, 실제로 거기 역할을 검토하는 기회가 있을지도 모른다.
접근과 사용의 용이함
온라인 자가 평가는 PC가 유효한 세계에서와 진행하는 코치가 전화에 의해 효과적으로 실행되는지 어디에서든지 접근될 수 있다.
진보된 수준
진도는 시간과 자원이 허용하는 장시간 관계에 나중에 선행된 첫번째 프로그램에 있는 대부분의 중요 지역에 점차적 일 수 있다. 이 "성장 에 성장"는 범위를 제안하는 경력 전진을 위한 필요 그리고 역할에 따라서 개인의 진도를 확대한다.
이것은 궁극적으로 개인 및 사람간 것다는 것을 차 또는 클라이언트 관계의 현실은 의미한ㄴ다는 것을 이해하는 것이 중요한 하는 동안, 기술은 조직에 있는 직원 발달의 걸음을, 점점 비용 효과 적이고 및 집중된 방법에서 크고 그리고 작다 세계적으로 가속하고 있다.
ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚© 마틴 Haworth 2005년. 성공에 코치 기업에, 우리는, InterceptÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚® ID를 사용하여, 전화 덕분에 각종 사업 배경에서 클라이언트와, 입증된 온라인 자가 평가 공구 수시로 완전히 세계전반 일한다. 정보 더를 위해, 점검 http://www.coaching-businesses-to-success.com 웹사이트 추가 세부사항을 위해.
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