Organizačná kultúra, tvorivosť, inovácia
To môže byť uzavretá s veľkou istotou, že niektoré organizačné kultúry potláčanie kreativity a inovácií, zatiaľ čo iní ju podporujú. Niektoré organizácie sú jednoducho lepšie na identifikáciu problémov, vytváranie a výber cenné podnety a vytvorenie a komercializáciu nich - to je dôvod, prečo tieto firmy majú tendenciu udržať konkurenčnú výhodu a zostať lídrami vo svojich field.Another pohľadom na problém z hľadiska bloky. Niektoré organizácie vytvoriť alebo posilniť bloky, ktoré zabraňujú ich ľudský kapitál od práce k jeho potenciálu. Niektoré z mnohých blokov patrí: a) zhody a rizík aversionb) Kultúra diktoval behaviourc) zmysle nevhodného behaviourd) Negatívne hodnotenie vlastnej ideas) logické myslenie, vedecké, príčina a udalosť thinkingf) Odmietnutie myšlienky bez adekvátne ohodnotenie processesg) Súťaž inhibujú behaviourh) Strachu, že budú vnímané ako unoriginali) Strach byť vnímaná ako unintelligentj) Problémy ilúziu difficultyk) Čakanie na inspirationl) Nedostatok resources) Nedostatok hmotného progresie dobrý ideasn) Nedostatok zamerania alebo goalSimply z analýzy vyššie uvedeného je zrejmé, že počet oblastí vyžadujú pozornosť vodcov, vrátane: a) Management osobnosti a jednotlivé blocksb) Management organizačné blocksc) Management nápadov od identifikácie problému až commercialisationd) Rozdiely a riadenia kultúrnych a štrukturálnych inhibitorsResolution techniky zahŕňajú širokú Kategorizácia? veľa blokov možno chápať ako hodnotenie zadržanie, a všeobecné riešenie patrí: a) psychologické bezpečnosti (Vernon, 1980)? prijíma individuálne ako bezpodmienečný cenu? uznáva, že jednotlivca je schopný produkovať, ale že ich hodnota nie je založená na producingb) Psychologické slobody (Vernon, 1980)? odstránenie klímu, v ktorom externej evalvácie chýba, pochopenie empathetically? pochopenie jednotlivých z hľadiska citu a view.These a ďalšie témy sú zahrnuté do hĺbky v dizertačnej MBA Riadiť tvorivosti a inovácie, ktoré možno zakúpiť (spolu s tvorivosti a inovácie DIY Audit, dobrý nápad Generator Software a Power Point prezentácia) z http://www.managing-creativity.comKal Bishop, MBA ********************* ************* Tie sú zadarmo na reprodukciu tohto článku je ak žiadne zmeny nie sú vykonané, a meno autora a URL stránky sú retained.Kal Bishop je konzultant manažmentu so sídlom v Londýne, UK. On bol konzultovaný v audiovizuálnych médií a softvér pre priemysel a pre takéto klientov ako Toshiba a Transport for London. Viedol Improve, tvorivosť a inovácie semináre, umelecké diela vystavoval v San Franciscu, Los Angeles a Londýne a písomné rad scenárov. On je vášnivý cestovateľ.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
