English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Rethinking the CEO-chairman split

Obchod RSS Feed





Tradične, v amerických firiem, rovnaká osoba zaujíma úlohu predsedu predstavenstva a generálneho riaditeľa, aj keď je to postupne presúva do európskeho modelu. Vo väčšine európskych, britských a Kanadskej firmy sú zvyčajne rozdelené úlohy, v úsilí o zabezpečenie lepšieho riadenia spoločnosti, a naopak prinášajú vyššie výnosy na investors.Combining úloha má svoje výhody, napríklad dáva generálny riaditeľ viac perspektív na spoločnosť v dôsledku ich viac rolí, a aby mohli konať s rozhodnosťou. Avšak, toto umožňuje malá transparentnosť do generálneho riaditeľa aktov, a ako taký ich akcie môžu ísť nekontrolēti vaným, že pripravuje pôdu pre škandál a corruption.According k Ira Millstein, odborník v oblasti správy, skutočne nezávislý doska je akcionárom je najlepšia ochrana. Oddeľovanie rolí stoličky umožňuje kontrolovať až na generálneho riaditeľa, a následne celkovú výkonnosť spoločnosti, mene stockholders.Separating rolí umožňuje aj generálny riaditeľ a predseda sústrediť sa na iné, rovnako dôležité aspekty na výkonnosť podniku. "Myslíme si, že je vhodná deľba úloh. S rastúcou veľkosťou podniku, môže generálny riaditeľ sústrediť na podnikanie a predseda môžu pomôcť s niekedy-rastúci regulačný požiadavky, "poznamenal Lino S. Matteo, výkonný riaditeľ pre Montreal-Based Management účtovná firma Mount Real.Ultimately, keď predseda nie je obsadiť úlohu generálneho riaditeľa, sú schopní vládnuť palube viac nestranne, čo znamená, že investor príjmy by mohli byť higher.However, nový prieskum o tri poradcovia pre medzinárodnú firmu management consulting Booz Allen Hamilton zistilo, že spoločnosti, ktoré rozdelené úlohy vlastne mal menšie výnosy akcionárov, čo vedie k prehodnoteniu niektorých CEO-chairman split.A prieskumu Christian & prkna ukázal, že 97% vedúcich pracovníkov verí, že úloha by mala byť rozdelená. Avšak, akcionár výnosy boli takmer 5% nižšia ako v európskych spoločností, ktoré vykonáva rozdelenie, v porovnaní so spoločnosťami, ktoré mali rovnaké generálny riaditeľ a chairman.In Amerike, kde len asi 20% dôležitých verejných spoločnosti rozdelené úlohy, napriek tomu, že 86% vedúcich pracovníkov oslovených kresťanskej & prkna veril, že úloha by mala byť rozdelená, výnosy boli o 4% nižšia v spoločnostiach s oddelenou predsedu a CEO.One dôvodov dali za vyšších výnosov v spoločnosti s rovnakým bol generálnym riaditeľom a predsedom predstavenstva, akonáhle sa zaväzuje, že zariaďuje sám tak, že sa zameria na menej stálej strážny pes hodnotenie, že individuálne ako aby mu successful.They tiež zdôraznil, že generálny riaditeľ-predseda mohol lepšie odolávať tlaku, najmä pri krátkodobom horizonte-zmeny nemajú vyplácať, ako non-CEO chairman.Thirdly, že atribút prekvapivé výsledky nedostatku právomoci na výkonného riaditeľa, jeho mene. "Je jasné, že generálny riaditeľ, ktorý nie je predsedom správnej rady, je to najal rúk šéfa, ktorý je zároveň predsedom má ďaleko väčší vplyv ako ostatné riaditeľa," oni noted.According k článku v časopise podnikania McKinsey Quarterly, Američania skôr pohľad úlohu predsedu súvislosti s menej ako generálny riaditeľ, a to najmä v spoločnostiach, kde sa úlohy split.Therefore, mali by zvážiť tovného funkciu predsedu ako viac rešpektovať profesijnú dráhu, ako je to v britskej spoločnosti, kde 95% firiem má samostatné ľudia sediaci na úlohu generálneho riaditeľa a predsedu. Tovného by potom mohla fungovať ako spôsob obnovenie dôvery v americkej spoločnosti stále poškodený landscape.Regardless na to, či je generálny riaditeľ predseda predstavenstva, alebo nie, neexistuje spôsob, ako spoločnosť môže byť úspešná, pokiaľ riaditelia venujú pomoci generálneho riaditeľa a ďalšie upper-management udržať vynikajúcu úroveň performance.About AuthorJessica Klein je členom 'Mount Real Výskum Tím ', ktorého cieľom je vyhľadávať a šíriť informácie o podnikaní na virtuálne verejnosti. Ona je spisovateľ na voľnej nohe so sídlom v kanadskom Montreale, ktorý miluje písanie o ničom z účtovníctva zebras.For viac info

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu