Ste konanie viesť?
Pre veľa ľudí, pojmy "manažér" a "vodca" sú synonymá. V obchodnom svete, sú často zamieňať, tj "tímu", "tímový manažér", "projektový manažér" - máte predstavu. A prečo nie? Po všetci, vedúcich a riadiacich pracovníkov v podstate to isté, nie? V niektorých prípadoch, tam sa zdajú byť Zhody medzi dvoma a techniky riadenia sú niekedy zamieňať s vedením rysy. Avšak, tam sú, myslím, niektoré kľúčové rozdiely, ktoré majú byť vykonané, ktorá radikálne oddeliť dva. Tu potom sú to, čo ja považujem za niektoré kľúčové rozdiely medzi vodcom a manažérom: 1. Správca spravuje. Vedúci inovovať. Manažéri sa zásady a postupy, a zabezpečiť, aby sa vykonávali. Lídri neustále narúšajú "status quo" na dosiahnutie väčšej a lepšie veci. 2. Manažér udržiava. Vedúci vyvíja. Ako dlho ako veci fungujú bezproblémovo, manažér je typicky šťastný. Vedúci nikdy nie je spokojný so "status quo", alebo "ako sme si vždy urobili". Lídri sa neustále žiadajú viac a väčšie veci - o sebe, ale aj tie, ktoré vedú. 3. Manažéri spoliehajú na kontrolu. Lídri inšpirovať dôveru. Manažéri môžu cítiť ohrození, ich podriadenými, ktorí sa zdajú byť "ťahania line". Tým, že vytvorí čo-závislosť v podriadených, ktorí sa zase spoliehajú na správcu diktovať takmer každý krok procesu. Lídri vedia, ako využiť vlastné silné stránky a tie, ktoré vedú potom podporovať tie sily v prospech organizácie. 4. Správca má oči len na "spodnom riadku". Vedúci má oko na obzore rovnako. V orientačnom behu (pomocou mapy a buzoly), musíte nastaviť pamiatky na vzdialený objekt dostať presné ložiská. Ak budete mať len krátke-range pozorovanie, je oveľa pravdepodobnejšie, že budete blúdiť ďaleko ide správnym smerom. Rovnakým spôsobom "zdola obloženie" len bez taktiež "Oči" môže viesť k skončil na destinácie ste plánu. 5. Správca napodobňuje. Vedúci pochádza. Pri použití "pravý a vyskúšaný" metód nie je vždy zlé, niekto iný metód nemusí byť presne to pravé pre každú organizáciu. Lídri sa nebojí vyskúšať niečo nové, a dokonca aj neortodoxný, metódy pre dosiahnutie optimálnych výsledkov. 6. Manažéri zameranie na produkt. Lídri zameranie na proces. Zatiaľ čo ešte drží v súlade so zásadami kvality, produktivity a efektívnosti, vedúci je schopný rozpoznať úsilie, rovnako ako "koniec-produkt". 7. Manažéri potrebujú veľa pozitívnej spätnej väzby. Lídri majú vrodený zmysel pre ich vlastné self-hodnota. Každý, kto má rád "potľapkanie po chrbte" za dobre odvedenú prácu. Avšak manažéri značnej miery závisí na veci ako "hodnotenie výkonnosti", "hodnotenie" a "sláva" z ich dohľadu a ich podriadení preukázať dobre odvedenú prácu. Oni tiež majú tendenciu spoliehať sa ťažko na tie nástroje, ako motivátory pre svojich podriadených. 8. Manažéri potrebujú podriadenými. Lídri usilovať o vytvorenie ďalších vodcov. Lídri sú vždy v procese rozvoja ďalších vodcov. Manažéri majú sklon cítiť veľmi ohrozená, keď ju vnímajú niekto môže byť "okolo nich hore". 9. Manažéri povedať, "čo". Lídri podiel "prečo". Správca je v prvom rade týka len dávať kroky na dosiahnutie požadovaného výsledku. Vedúci tiež berie čas, aby vysvetlila, prečo tieto kroky sú kľúčové pre požadovaný výsledok. Pritom líder je tiež dávajú svoje "vízie" na tie, ktoré pomôžu urobiť predstavu, že realita. 10. Manažéri sú viac zaoberajúce sa robiť veci správne. Lídri sa viac zameriavajú na robíte správnu vec. Manažéri majú tendenciu byť veľmi "poriadok" a "štruktúry" orientované. Lídri majú zmysel pre "ducha zákona", a nie bál "ohýbať" pravidlá, ak sa dosiahne väčšie dobro pre všetkých. Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2002, Monty Monty J. J. Sharp Sharp je výkonný Coach, komunikácie a teambuilding konzultant, tréner a firemné Certified Professional správania analytik. Ten, spolu so svojim partnerom, Laura Terrebonne, čo-založil Vision k Venture, LLC, konateľ koučování spoločnosť zaoberajúca sa poskytujúca interpersonálne prístup k vysoko výkonným Management manažérov a pracovných tímov. Naše vysoko efektívny a vyvážený prístup k vedeniu vývoja, teambuilding a podujatia učenie dostať aj podnikanie
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
