Ako nastaviť limity zdravia pri práci
Späť na vysokej škole, som písal pre päť-deň - týždeň přiřknout-získaní areáli newpaper. Moje schopnosti rástli a já bol zarábať si reputáciu ako solídne reporter.I bol miserable.If nebol som v triede, bol som mimo inverviewing zdrojov alebo pracujúci v redakcii. Cnelo sa vidieť svojich priateľov na koľaji, mám málo spánku a swigged Maalox prejsť popoludní. A ešte mi na stôl editor mňa vyvíjaný tlak, aby sa viac productive.Then dospelých Poradca mi pohľad som nikdy nezabudol: organizácia bude brať a brať ako dlho budeš dávať. AK CHCETE HRANICE NA ČO BY STE DAŤ, musíte nastaviť vhľad THEM.This prišiel zachrániť znova a znova znova. Nezáležalo na tom, čo organizácia bola: miesto zamestnania, spoločenstvo viery, dobrovoľnícke skupiny. Nastavenie zdravé hranice toho, čo som dal bola moja práca, a žiadna organizácia by to pre me.not, že je to ľahký. Stanoviť emisné limity môžu byť desivé, zvlášť keď vaša práca je v stávke. Pracovisko sa veľmi líšia vo svojich odpovediach na pokusy zamestnancov 'do stanovených limitov. "Studená, tvrdá realita je to, že nie vždy to, že ak si sú, "hovorí Linda Koch, náborář pre flexibilné Resources, Inc, Stamford, Connecticut.Having aj výsledky za hodnotné a ubytovanie zamestnancov helps.In Navyše odborníci tvrdia, môžete: - Daj návrh v písomnej forme .-- Buďte konkrétne, čo chcete, aby váš nový plán, aby vyzeral ako .-- Myslite ako váš šéf. Ukázať, ako budete plniť ciele a spracovanie krízových situáciách, keď si nové limity ísť do účinku .-- Podporte svoje návrhu s komerčných dôvodov ako osobných dôvodov .-- Predvídať námietky .-- Dajte svojmu šéfovi veľa času, až si to proposal.You by dokonca mohli ponúknuť váš návrh ako "experiment", Koch suggests.The Dobrou správou je, že technológia umožňuje pracovníkom zachovať produktivitu s tvárou menej času. Medzitým, zamestnávatelia sú postupne učenia, ktoré umožnia väčšiu flexibilitu zamestnancov, zvyšuje motiváciu a loyalty.Back na vysokej škole, nemal som žiadnu stratégií pre stanovenie limitov. Len som tlačil cez môj strach, tiahol až k môjmu stolu editor a povedal som chcel ísť domov každý deň o 4 konverzácie PM.PERIOD.That si každý kúsok môjho sila. Na moje prekvapenie, keď neba nespadla! Bol som šťastie, že dostať lekciu, ktorý ma vedie k tomuto day.Everyone potrebuje zdravé hranice. Ak ste dávať príliš veľa, aby aspoň jeden malý krok dnes stanoviť limity, ktoré pracujú pre vás. (c) 2004 Norma Schmidt, autobusy, LLCNorma Schmidt, autobusy, LLC, sa špecializuje na pomoc ženám, ktoré sú obaja rodičia, odborníkmi a vytvoriť rovnováhu. Ona ponúka teleclasses, workshopy a individuálne a skupinové koučování. Norma publikuje "Balance Point", bezplatný e-zinu, každý druhý piatok. Navštívte http://www.NormaSchmidt.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Rocket Spanish!» The Woman Men Adore...
» 500 Lovemaking Tips & Secrets
» All Types Of Wedding Speeches
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
