English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Práca s generáciou

Články RSS Feed





Prvýkrát v histórii, sú tam štyri generácie v pracovnej sily. Hoci je to vzrušujúca doba, to nie je bez problémov. Práca s generáciou si vyžaduje trpezlivosť a pochopenie. Každý generácia prináša nové perspektívy, ale musíme sa naučiť hodnoty nové nápady a osvojovať zmeny, že každá nová generácia rokov brings.Ten rokmi, keď som začal učiť tried na miestnej univerzite, bol som zvyčajne o desať rokov mladší ako väčšina študentov. Teraz, som aspoň o desať rokov starší, ako väčšina študentov - a mnohé z mojich študentov sú v ich začiatku do polovice dvadsiatych rokov-. Táto rozmanitosť generácie nie je bez problémov. Nemôžem očakávať, že pre výučbu všetkých študentov rovnakým spôsobom. Musím byť flexibilný a otvorený novým spôsobom získavania moje posolstvá. To isté platí kdekoľvek, kde máte zmes generácií. Všetky prinášajú unikátny perspektívy a rôznymi spôsobmi sa týkajú ich environment.All mojich študentov na univerzite musia predložiť správu o výzvach a výhody práce s generácií. Väčšina študentov sa domnievajú, že ich generácia je najlepšie. Je ľudskou prirodzenosťou veriť, že generácia, sme súčasťou, je najlepšie. Pravda je - všetci pridanú hodnotu. Trik je otvorená nových nápadov a zmien, ktoré každá generácia brings.The štyri generácie: zreje - narodený pred 1946; povojnovej generácie - narodených v rokoch 1946 až 1964; Generácia X - narodených v rokoch 1965 až 1980, a Milénia - narodený 1981 až 1994, všetky so sebou prinášajú rôzne pohľady na život a prácu. Zreje sú venované prácu potom, čo si to, Boomers žiť do práce, Generation X prácu k životu, a Milénia žije v súčasnosti. Všetci majú skvelé nápady, aby sa pracovnej sily a môžu mať prospech všetci organizácie, ale musíme sa naučiť hodnoty rozdielov a nenechať sa chytiť do myslenia našej generácie cesta je najlepšie way.I verí najväčší problém s prácu s generáciami je ich pochopenie. Je ľahké stereotypu generáciu, ak ste nenašli čas, aby o nich dozvedieť. Čím viac budete vedieť o generácie, tým viac môžete oceniť ich hodnotu, a ich prínos. Čítanie o rôznych generácií je skvelý začiatok. Najlepšie výskumné zo všetkých, aj keď je hovoriť s ľuďmi z rôznych generácií, spýtajte sa otázky a listen.Coach Rachelle Disbennett-Lee, PhD, je Certified Master tréner sa špecializuje na prácu s podnikateľov a odborníkov v tom, že výhodnejšie a produktívnejší v čase ich pobytu a rozumný vyrovnaná. Tréner Lee je vydavateľom ocenenej e-zinu, 365 dní v koučování. Jej prvá kniha, 365 dní v koučovanie? Vzhľadom k tomu, Life Happens Every Day (Universal nakladatelství, 2004) bol menovaný do finále pre najlepších Kniha 2004 Publish.com a má päť hviezdičiek na Amazon.com. Navštívte Tréner Lee na jej webovej stránky http://www.coachlee.com a http://www.365daysofcoaching.comTrue Smer, Inc Copyright>>> Tento článok spolu s

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu