English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Сеть: Как сеть в пределах Вашей организации

Продажи письмо RSS Feed





Хотя любое количество различных групп сетей и мероприятия, которые вы сможете принять участие, одни из лучших сетей может происходить в пределах вашей организации. Чтобы построить свой профиль и репутация внутри страны и понимать "Кто есть кто в зоопарке", стоит инвестировать время, чтобы познакомиться с окружающими вас людьми. Вот несколько советов деятельности вы можете попробовать увеличить ваш внутренний skills.Volunteer сетей социальной комитета. Каждый бизнес (большая или малая) имеет социальный комитет (иногда это неофициальная), предназначенного для создания увлекательных заданий познакомиться с сотрудниками. Инвестировать часть вашего времени, чтобы помочь команде создать некоторое удовольствие и встретиться в парке, принять собственное продовольствие, обеспечить спортивным оборудованием и плана повеселиться. Эта деятельность позволяет также другими для удовлетворения ваших родственников и помочь Вам узнать больше о вас. Если вы хотите, чтобы держать ее строго в тех Вы работаете с, организовать мероприятие, на котором можно встретить людей в течение недели, и участвовать в деятельности, т.е. десять боулинг булавкой или в кино. Выбрав в неделю ночью она означает, что люди не являются отказом от своих выходных. Около Рождественские провести мероприятие, чтобы помочь по сбору благотворительных пожертвований или консервы внести пожертвование в пользу needy.Arrange во время обеденного перерыва саморазвития сессии. Определите тему, которую Вы и Ваши коллеги были бы заинтересованы в, то просто пригласить кого-нибудь в вашей организации, чтобы дать краткую презентацию предоставлении времени для вопросов и ответов. Вам не нужно платить этому человеку, они могут быть внутренними вы пригласите эксперта. Выберите тот, кто Эксперт в своей тематической области. При организации совещания, создать повестку дня так, чтобы было время, когда люди приезжают, чтобы встретиться друг с другом, позволяют 20 минут на презентацию, 10 минут для вопросов и нескольких минут в конце продолжать чате к сотрудничеству workers.Start пятницу вечером выпить после работы. Предложите вашей команде закончить в 5.00 в пятницу днем, и все собрались в местном баре или cafÃÆ'à † â € ™ € Ãâ С.А. ", ©. Пригласите других команд, что вы работаете с присоединиться к вам. Познакомьтесь с 5.00? 6:00 вечера так что это не поздно ночью, и все еще позволяет людям встречаться другие вечер пятницы обязательств. Pick центральное местоположение недалеко от офиса и сделать его регулярным событием. Через месяц он будет набирать силу, и люди будут знать Вас есть и будет вместе с Вами, когда они покидают office.Organise обеда команда спорт. Это прекрасный способ организовать совместную работу внутри, а также познакомиться с людьми из других областей в рамках организации. Вывесить объявление или отправить письмо с просьбой для заинтересованных сторон, а затем сформировать команду, т.е. Баскетбол, футбол, теннис, футбол команде все весело и легко организовать. Найти овальной, или спортивном парке недалеко от офиса, вы можете использовать и установить регулярное время и день, каждую неделю, чтобы встретиться. Это отличный способ получить также свежий воздух и при осуществлении сетей. Возможно, вы даже хотели бы получить все вносить определенные средства и организовать команду Т-рубашки носить, Ваша организация может даже есть вы можете использовать! Hold ежеквартально завтрак форум и пригласить директора. Договориться о встрече с директором личный помощник, и консультировать их, вы хотели бы предложить, чтобы Генеральный директор ежеквартально завтрак, где они могут познакомиться с командой, а также ответить на вопросы, они могли бы иметь. Как только вы получите разрешение от ПА, книги дате в следующем квартале, и найти подходящее место (желательно недалеко от офиса). Каждый человек платит за свои собственные завтрак поэтому не обошлось компании в любые деньги. Заключать соглашения с cafÃÆ'à † â € ™ € Ãâ С.А. ", © близки к офисе или в доме питание, если у вас есть, и начинается в 7.30 и завершится к 8.45. Это позволяет людям встречаться, просить Генерального директора Вопросы и принимать участие в discussions.Seek Out (или создать) наставник программы. Определить людей вы хотели бы учиться в рамках организации и подходят к ним о том, наставничество в течение 6 месяцев. Если ваша организация уже есть программы наставничества, зарегистрироваться и получить involved.Write для компании бюллетеня. Предложение предоставить статьях или обновления для внутреннего бюллетеня. Это отличный способ работы с производством команды (кто часто ищет добровольцев для содержания бюллетеня). Примите участие в благотворительности. Выберите заслуживает благотворительность и организацию мероприятий в рамках компанию, чтобы собрать деньги для них. Ваша компания, возможно, уже выбрали благотворительность, если это так; пригласить кого-нибудь из организации для обновления ваших коллег по предложениям, как вы можете помочь еще больше. Это может быть интересный способ, чтобы помочь другим, а также поможет вам узнать тех, кого вы работаете. Делать это ежегодное мероприятие, если что-то особенное есть красный день носа или Daffodil day.Hold Семинар 'Brown Bag' в обеденный перерыв. Приглашаем всех довести его или ее собственным обедом, вы можете пригласить докладчика для представления информации команды. Темы могут иметь отношение к их здоровью т.е. за пределами жизни, фитнес, семьи или какой-нибудь способ добавить ценность для людей, которых вы работаете. Темы могут поступать из наших коллег? Попросите у них предложения. Вы могут держать эти на ежемесячной основе и позволяет время в рамках повестки дня провести по крайней мере двумя другими людьми из других отделов. Рекламировать его на доске объявлений, электронной почте и в ванных комнатах (вы были бы удивлены, как многие люди читали информацию в ванной комнате). Упорядочить перекрестного событиях функция команды. Познакомьтесь с другими группами в рамках бизнеса путем проведения утреннего чая и просят другие команды, чтобы объяснить, что они делают в рамках Бизнес и проблемы, с которыми они сталкиваются, а затем сделать то же самое. Это отличный способ найти о других, а также поделиться тем, что вы работаете on.Start книжного клуба. Найдите несколько людей, которые заинтересованы в подобных книгах Вам, установить себе книгу для чтения каждые два месяца. Если это австралийский писатель, предложить им присоединиться к вам на одном из ваших встреч объяснить подробнее о книге и почему она была написана. Большинство авторов любовью встретиться своих читателей. Когда вы вместе, общаться, о чем вы узнали из книги, что ваши мнения по стилю и что вам понравилось больше всего book.Get в команду проекта. Изыскивать возможности для работы по проекты в рамках своей команды и с другими департаментами. Убедитесь, что Вы имеете разрешение вашего менеджера принять участие. Это отличный способ сети и учиться others.Offer быть MC. Если у вас на конференцию или Событие, предлагают свои услуги, чтобы быть хозяином (или госпожа) конферансье. Это поможет вам познакомиться с людьми, в организации, внешние эксперты, которые могут быть приглашены в качестве части мероприятия, а также помочь профиль skills.Provide вашей визитной карточкой сотрудников. Когда вы встречаете кого-то из другого отдела всегда предлагать вашу карту. Это даст им вашу контактную информацию, если они хотят связаться с вами самые again.Make знакомства с этим вы работаете, потребуется время, чтобы узнать, что они делают, и как вы можете работать вместе для достижения ваших goals.Neen является глобальной производительности Эксперт: глядя на том, как они тратят свое время и энергию? и где они сосредоточили свое внимание? Neen помогает людям ракетного заряда их продуктивность и производительность. Динамический громкоговоритель, автор и корпоративный тренер, Neen демонстрирует, как повышение производительности может помочь вам достичь удивительных вещей. Своим неповторимым голосом, чувством удовольствия и необычным здравого смысла, Neen обеспечивает мощный урок производительности. Узнайте больше на http://neenjames.com/

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Credit Secrets Bible
» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu