Networking: ako sa sieť vo vašej organizácii
Hoci existujú nejaké množstvo rôznych sieťových skupín a akcie sa môžete zúčastniť niektorej z najlepších sietí sa môžu objaviť vo vašej organizácii. Ak chcete vytvoriť svoj profil a povesť interne a pochopiť "Kto je kto v zoo" stojí za to investovať čas zoznámiť sa s ľuďmi okolo vás. Tu sú niektoré návrhy aktivít, ste mohli pokúsiť zvýšiť vaše interné siete skills.Volunteer pre sociálne výboru. Každé podnikanie (veľký alebo malý) má sociálny výbor (niekedy je to neformálne) s cieľom vytvoriť zábavné činnosti, oboznámiť sa s čo-pracovníkov. Investovať trochu času, aby pomohol vytvoriť tím trochu zábavy a energie na vašom pracovisku. Organizujú rôzne akcie? nejaké peniaze stoja, iní, že sú zadarmo, niektoré, ktoré sú členmi rodiny alebo partnermi, a niektoré, ktorá zahŕňala okrem činnosť, tj spoločnosť piknik? môžete všetky stretávajú v parku, mať svoje vlastné potraviny, poskytujú športové vybavenie a plánujú sa baviť. Táto činnosť umožňuje aj ostatné, aby vyhovoval vašim početnej rodiny a pomáhajú dozvedieť sa viac o vás. Ak chcete, aby sa striktne na tie prácu s zorganizovať akciu, kde sa môžete stretnúť s ľuďmi v priebehu týždňa a podieľať sa na činnosti, tj bowling alebo do kina. Výberom týždeň v noci to znamená ľudí sa nevzdáva svoj víkend. V Vianočné akcie majú pomôcť zbieraním charitatívne dary alebo konzervované potraviny darovať k needy.Arrange poledni seba-rozvoja zasadnutia. Určite tému vy a vaši kolegovia by mali záujem, potom jednoducho niekoho pozvať do vašej organizácii, aby krátku prezentáciu dostatok času na otázky a odpovede. Nemusíte platiť tejto osobe, môžu byť interné odborník pozvete. Vyberte si niekoho, kto je odborníkom vo svojom téme oblasť. Pri organizovaní stretnutí, nastaviť program tak, že je čas, kedy ľudia dorazí do seba narážajú, nechajte 20 minút na prezentáciu, 10 minút, otázok a málo minút na konci, aby aj naďalej chatovanie na co-workers.Start piatok večer pije po práci. Navrhnite svoj tím skončiť v 5.00 v piatok popoludní a všetci schádzajú v miestnom bare alebo cafÃÆ'à † â € ™ à € SA, ©. Pozvať ďalšie tímy, ktoré vám prácu s sa k vám. Zoznámte sa od 5.00? 6.00 PM tak to nie je neskoro v noci a stále umožňuje ľuďom stretnúť sa s ostatnými piatok večer záväzky. Pick centrálnu polohu v blízkosti úradu a urobiť z neho bude konať pravidelne. Po mesiaci, to získa hybnosť a ľudia budú vedieť, že ste tam a bude s vami, keď opustí office.Organise poludnia športového tímu. Je to skvelý spôsob, ako vybudovať vnútorne tímovú prácu a tiež spoznať ľudí z iných oblastí v rámci organizácie. Balenie oznámenia alebo poslať e-mail so žiadosťou o zúčastnené strany, a potom tvoria tím, tj basketbal, futbal, tenis, futbal tímu sú všetky zábavné a ľahko organizovať. Nájsť ovál, telocvičňa v blízkosti parku, alebo do kancelárie môžete použiť a nastaviť pravidelný čas a deň každý týždeň stretáva. Je to skvelý spôsob, ako získať tiež čerstvý vzduch a cvičenie pri vytváraní sietí. Môže sa dokonca chceli všetci, aby prispeli niektoré fondy a organizovať tím t-košele na seba, môže vaša organizácia ešte nejaké, môžete využiť! Hold štvrťročné raňajky fórum a pozvať generálneho riaditeľa. Dohodnite si stretnutie s Vaším Osobný asistent generálneho riaditeľa a poradiť im chcete pozvať generálneho riaditeľa, aby štvrťročné raňajkách, kde sa môžu stretnúť v tíme, a aj odpovedať na otázky, ktoré môže mať. Akonáhle sa dostanete súhlas PA, knihy budúci štvrťrok dátum a nájsť vhodné miesto (najlepšie v blízkosti úradu). Každá osoba, platí pre ich raňajkách tak to nebude stáť žiadne peniaze spoločnosti. Dohodnúť sa cafÃÆ'à † â € ™ à € SA, © blízkosti úradu alebo in-house stravovanie, ak ich máte, a začať v 7.30 a končí tým, 8.45. To umožňuje ľuďom stretávať sa, klásť otázky, generálny riaditeľ a zapojiť sa do discussions.Seek von (alebo štart) mentor program. Identifikovať ľudí chcete dozvedieť zvnútra organizácie a prístup je o priebehu tréningu po dobu 6 mesiacov. Ak vaša organizácia už vedenie programu, zaregistrujte sa a získajte involved.Write pre podnikové noviny. Ponúknu predmetov alebo aktualizácie pre vnútorný informačný bulletin. Je to skvelý spôsob, ako pracovať s inscenační tím (kto sú často hľadá dobrovoľníkov pre obsah pre spravodajcu). Zapojte sa do charity. Vyberte si zaslúži charitu a organizuje podujatia v rámci spoločnosti získať peniaze na ne. Vaša spoločnosť môže už zvolenej charity, a ak áno, pozvať niekoho z organizácie na aktualizáciu svojich kolegov z návrhov, ako môžete pomôcť ešte viac. To môže byť zábavný spôsob, ako pomáhať druhým, a tiež vám pomôžu spoznať tých, s ktorými pracujete. Vyrobiť je každoročná udalosť, ak je niečo zvláštneho, tj červený nos deň alebo Daffodil day.Hold 'hnedý vrece' seminár v čase obeda. Vyzývam všetkých, aby jeho alebo jej vlastný obed, môžete pozvať reproduktor pre poskytnutie informácií tím. Témy môžu byť pre nich dôležité pre život, tj okrem zdravia, fitness, rodinných alebo nejaký spôsob, ako pridať hodnotu k ľuďom, s ktorými pracujete. Témy môžu pochádzať zo svojich kolegov? požiadať ich o návrhy. Ty môžu mať tieto mesačne a dostatok času v rámci programu rokovania, aby spĺňalo aspoň dvaja ďalší ľudia z iných oddelení. Inzerovať na informačných tabuliach, e-mail a do kúpeľne (budete prekvapení, ako veľa ľudí čítať informácie v kúpeľniach). Usporiadať cross-udalosti funkcie tímu. Sa zoznámiť s ostatnými tímami v rámci podnikania tým, že drží ranný čaj a pýta sa druhý tím vysvetliť, čo robia v rámci podnikania a výzvy, ktorým čelia, a potom si to isté. Je to skvelý spôsob, ako zistiť o druhých a zdieľať aj to, čo ste pracovať on.Start knihu klubu. Nájsť niekoľko ľudí, ktorí majú záujem o podobné knihy Vám, nastaviť si knihu prečítať za dva mesiace. Ak je austrálsky spisovateľ, vyzve ich, aby s vami v jednej z vašich stretnutí vysvetliť viac o knihe a prečo bol napísaný. Väčšina autorov láska na splnenie svojich čitateľov. Keď sa dostanete spolu, rozprávanie o tom, čo ste sa učili od knihy, aké sú vaše názory na štýl písania a čo sa vám páči najviac book.Get v projektovom tíme. Hľadať príležitosti na prácu na projektov v rámci svojho tímu aj s ostatnými oddeleniami. Zabezpečiť, že máte so svojím manažérom o súhlas, aby sa zapojili. Je to skvelý spôsob, ako na sieti, a učiť sa z others.Offer sa MC. Máte-li konferencie alebo udalosť, ponúkať svoje služby, ktoré majú byť hlavnou (alebo pani), obradov. To vám pomôže stretnúť sa s ďalšími ľuďmi v rámci organizácie, externých odborníkov, ktorá by mohla byť pozvaná ako súčasť akcie a tiež pomáhajú profil Vaša skills.Provide si vizitku na co-pracovníkov. Stretnete Ak sa niekto z iného oddelenia vždy ponúkajú karty. To im svoje kontaktné údaje, chcú-li Vás kontaktovať again.Make najviac poznávanie tých, s ktorými pracujete, sa čas naučiť sa, čo robia a ako môžu spolupracovať na dosiahnutí vášho goals.Neen je Produktivita Global Expert: pri pohľade na to, ako trávia svoj čas a energiu? a kde sa zamerať svoju pozornosť? Neen pomáha ľuďom raketa-poplatok ich produktivitu a výkon. Dynamický reproduktor, autor a firemné tréner, Neen ukazuje, ako zvýšiť vašu produktivitu vám môže pomôcť dosiahnuť úžasné veci. S jej jedinečný hlas, zmysel pre humor a nevšedné obyčajný-zmysel, Neen prináša výkonnú lekciu v produktivite. Ďalšie informácie nájdete na http://neenjames.com/
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
