Успех команды с ?Innies?: Почему вы хотите их на вашей команде и как помочь им первенствовать
Каждое знает, работы или жизни с "innies." Они и могут они сделать для вашей команды? Let's найти вне!
"Innies" будет теми тихими, reserved людьми которые принимают время думать прежде чем они комментируют. Вы найдете что они обожают быть собой, думать их собственные мысли и говорить немногая о идет дальше для их. Это поведение может причинить среднюю персону интересовать и возможно избегать этим типом. При "innies" около 35? 40% из населенности, оставляющ им позади фольга чонсервной банкы много усилие. Но те принимают время получить, что знали их понимают все, котор они могут принести к команде.
Имущества, котор они обладают могут значительно помочь вашей команде являются следующими:
* Creativity, включая способность соединить seemingly несхожие вопросы для того чтобы come up с что-то новаторским
* Большие искусства разрешать проблемы, совмещенные с талантливостью держать различные варианты раскрывают и в равной благосклонности таким образом избегая "foregone заключени заключений" или "группе думайте"
* Способность discern алтернативы и варианты обычно видимые другими, также,как играть их вне к логически, плодовитым концам
* Сильная доза любопытства, которое часто очевидно в их большой спрашивать и выдающие слушая искусствах
* Острое воспринятие о людях, которые способствуют к "дыму из" ложных людей, не сказано или не действует наилучшим образом на команде
Теперь, не хотело бы этот тип людей увеличить их команду?
Получает трудным что нормальная дорога функции мира может быть жестковата для "innies." Их первоначально тенденция должна вытянуть назад и не препятствовать эти большие качества светят. В то же самое время, наш независимыа научно-исследовательские работы показывает что "innies" желают заработать уважение других вокруг их. Здесь будет как вы можете помочь им первенствовать на вашей команде (и в жизни):
1) играет к их прочностям, которые вклюают делать умственную работу, за думаемыми местами и учя новыми вещами.
2) спрашивает, что они способствуют что-то специфически. Pull out задача специфически для их что хорошие костюмы их способности и интересы. Сделайте специальный запрос что они делают эту определенную часть для того чтобы помочь всему проекту.
3) замедлило процесс. Давление и краиние сроки консервируют stymie "innies" поэтому препятствуйте им работайте наилучшим образом in advance of окончательные даты.
4) опубликовывает и распределяет повестки дня для встреч. Это поможет им собрать их мысли и смочь способствовать больше и больше часто.
5) приглашает их участвовать. Когда они тихи в встречах или собирают установки, спросите они могут принести для того чтобы помочь каждому еще. Помогите им получить их мысли на таблицу для обсуждения.
6) относит их запутанность к причине держит смысль для их. Получите, что знать они заботят около и изыскивают дороги отнести их деятельности к тому они держат дорогим.
7) не говорит над одним другое в установках группы. Множественные повестки дня и деятельности сразу создают отвечения и помехи "innies" находят крепко для того чтобы принять внутри. Они настроят из быстрой с этим беспокойством под рукой.
8) не делает back to задние деятельности при или встречи группы план-графика включая "innies." Дайте им некоторое время обрабатывать одну вещь перед получать, котор включили в другие. Тот суфлер помогает им остаться на задаче.
9) хвалит их вклады неподдельно. Этот сделанный шаг задушевно показывает их они зарабатывало ваше уважение и построит их доверие.
10) обеспечивает тихое место для их для того чтобы получить прочь от работы и отнести внутрь. ' Innies "не будет типом людей, котор вы найдете висеть вокруг комнаты или копировальной машины обеда. Они тихо остаться на задаче. Если вы можете отнести это тихое место к природе, то даже более лучшей.
Мир пропавш много когда "innies" будут отделенными от mainstream. Когда вы предпринимаете меры эти для того чтобы включить их, вы исключительнейше награжены.
Sarah Dolliver будет катализатором и направляющим выступом для внутренн-napravlennyx индивидуалов (теми фокусируют внутрь для того чтобы восстановить). Как основатель и хозяин InnerVantage, она, котор соучастники с "innies" для дают образование, воодушевляют и empower они показать их подарки, талантливости и прочности к миру. Посетите ее online на http://www.InnerVantage.com
Sarah держит бэтчелора науки в управлении (коллеже Bentley, Waltham, ma) и будет студент-выпускником кареты у и постдипломной школы coaching от CoachVille.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
