Может ли один человек повысить мотивацию в другом человеке?
Ответ: Да, конечно, верно? Люди мотивировать других людей. В конце концов, по поводу того, что тренеры и творческий ораторы? Они выплачиваются мотивировать других людей делать большие things.But просим родителей, которые хотели бы см. более табеле, босс, который обязательно поймать нескольких сотрудников задачей в любое время предоставить или супругов, кто ненавидит собирание чужую грязную прачечную с ванной этаже, и вы услышите, что другие мотивации невозможно! Рассмотрим два вида мотивации: внутренние и внешние: Внутренняя мотивация исходит изнутри человека. Это очень мощный источник мотивации. Внутренняя мотивация находится позади все наши попытки узнать и освоить новые навыки из нашего самого рождения. Ребенка будет охватить и осознать палец. Далее идет ходить, говорить, езда на велосипеде, все, что дети стремятся к accomplish.Extrinsic мотиваторов являются поощрений и наказаний, которые поступают из внешнего мира. Воспроизведение видео-игр, а делать домашнее задание, страдают неловкости в классе на следующий день. Зарабатывайте трофея за первое место в конкурс на высокую производительность, завоевать восхищение других. Существует один важный факт, о внешней мотиваторов однако, они являются краткосрочным фиксирует только. Желаемое поведение, вероятно, исчезнут, когда Угроза пошел (или забыли), или обещать, либо были сданы или denied.Instead полагаться на внешнюю мотиваторов при попытке получить люди ведут себя таким образом, что вы думаете, являются разумными, содействие факторы, развивать те мощные внутренние мотиваторов. Какие внутренние мотиваторов?? Успехи и гордость результат? Понимание важности применения желаемого behaviorThat в довольно короткий и простой список. Так как же вы идете о добавлении солнца, воды и питательных веществ в этих природных семена личностного роста? Вот метода:? Поставленных целей? Возложить ответственность? Признание прогресса? Разработка сопереживание? Создание благоприятных условий? Содействие позитивному здоровью habitsSET цели1) решение. 2) создание позитивных заявление. 3) записываем. 4) четкое представление о вашем причин хотят его. 5) Установить дату выполнения каких-либо мотивации goal.Read книгу, и, когда вопрос о цели установления поднимается, вы всегда будете видеть эту формулу. Очевидная причина? Это эффективно! Есть семьи совещание и высказать некоторые соображения по достижение прогресса в областях, имеющих важное значение. Теперь создайте заявление, которое выражает желаемой цели в позитивных образом. (Для государственных целей на этот вопрос утвердительно, то говорят, что как будто это уже достигнуто.) Если вы хотите тратить меньше времени перед телевизором и больше времени на себя ответственность, проекты и хобби, вы можете сказать: "Наша семья посвящает один час каждый вечер по уходу от ответственности и затрат времени на творческую Увлечения и проекты ". Теперь совершать цели на бумаге. Почему вы должны написать его? В процессе написания в большей мере связано с моторных навыков и выходных идею более четко в мозгу. Следующий шаг заключается в том, чтобы присвоить релевантности для этой цели. "Лучшее использование нашего времени позволит снизить стресс для всей семьи. Мы можем использовать дополнительное время, чтобы заботиться о том, что некоторые хлопоты, как правило, в конечном итоге получать бросился, как, например, выбрать из одежды носить на следующий день, или фиксация обеды ". Тогда штырьковый дату на достижение" Мы начнется в понедельник и субботу встретиться вновь говорить о различных путях мы использовали наш дополнительное время ". ASSIGN RESPONSIBILITYThere несколько очень важных правил, следовать при делегировании ответственности таким образом, который способствует внутренней мотивации, а не полагаться на внешние вознаграждения или наказания.? Разрешить для выбора? Позволять для индивидуальных стилей? Разрешить для обучения curveIn нашей цели тратить меньше времени на вечер перед телевизором и больше времени, снижения стресса и реализации творческих начинаниях, мы можем применить эти надбавки. Очевидно, что каждый человек будет отвечать за сбор завтра в одежде, но и другие обязанности могут быть переданы в окрестности. Составьте список других заданий, которые могут быть совместно всеми, а затем выработать справедливый план достижение. Помните тайну вручения "да" или "да" вариантов. "Дани, вы хотите, чтобы ваш день чистить ванную быть среду или пятницу?" "Вы бы скорее сделать бутерброды или раз в стирку? "Как только работа будет делегироваться сейчас принадлежит к ответственному лицу. Нет дыхания вниз шею, или наставничество со стороны. Убедитесь, что необходимые инструменты имеются в наличии, инструкции явно с учетом, а затем пешком. Если в ванной комнате зеркало очищается с СС впервые Ах так. Неразрывную целей индивидуального позволит необходимых навыков для разработки, естественно. Вы вклад в обучение по affectively применение следующей step.RECOGNIZE PROGRESSMany пользуются люди с помощью диаграмм и графиков для отслеживания прогресса. Они могут быть очень эффективными. Я призываю вас не полагаться слишком сильно на них, однако потому что они, как правило, заставляет нас думать о внешней награды. "Что я могу получить, если у меня есть звезда в каждый квадратный?" Что лучше работает является поблагодарить вас с заявлением стоит около действий. "Спасибо за сбор вверх гостиной. Она кладет мне в таком хорошем настроении жить в аккуратные дома ". (Помните двух собственных мотиваторов, гордости и важности действий?) Или в устной форме похлопать по спине." Теперь, когда ваши домашние является сделали и ваша голова размером с арбуз, как весело вещь вы собираетесь пользоваться? "Помни быть спорадической с комплиментов и похвал. комплимент выступил с каждым действий звучит фальшиво. Никогда забыл усиливающие власть улыбкой или hug.DEVELOP EMPATHYEmpathy это способность чувствовать то, что другому человеку это чувство и является основой собственного мотиватором номер два: понимание важности применения желаемого поведения. Годы обучения учащихся начальной дал мне четкое понимание необходимости научить детей эмпатии. Из харизматического манипулятор для мошенников, к социальным изгоем, а не способность идентифицировать себя с чувствами других людей может привести к problems.Talk о ваших чувствах друг с другом, часто. Всегда помните, однако ни в коем случае не назначать вину на другое лицо при выражении эмоций. Вместо того чтобы сказать: "Ты сделал меня так с ума, когда я опаздывал на работу, потому что вы проспали!" лучший способ для создания сопереживание было бы сказать: "После того, как получает последние часы 8:20 я начала получать нервной о том, опозданием на работу. Мой живот получает acidy, и я могу почти слышать мой босс кричать на меня еще раз. Я уверен, был бы признателен, если бы внизу в 8:15. "Вы дали ваши мотивы, на разных уровнях осмысление: визуальный образ часов, физические ощущения в животе, шум в гнев boss.CREATE Благоприятная ENVIRONMENTAbove всего прочего, модель мотивами поведения. Это одна вещь в себе будет мотивировать других за все остальное вы делаете. Назначить вашего дома в качестве заботы сообщества. "Каждый, кто живет здесь, поддерживают друг друга". Не допускать дразня или иными формами подлости в вашем home.Another Важным фактором в поддержании атмосферы вашего дома подъем на ограничение жалуюсь. Многие из нас в привычку прийти домой и дать выход чувствам о идиоты нам приходится сталкиваться каждый день. Это старый проповеди, "Оставьте ваши неприятности на пороге" не должны быть забыты. Рассмотрим влияние на ребенка мотивации развиваться и войти в мир работы, когда он или она постоянно слышит взрослые жалуются их jobs.CONTRIBUTE НА ЗДОРОВЬЕ POSTIVE HABITS Ешьте право, пить много воды, и получить много упражнений. Если вы считаете, хорошие физические, так гораздо легче быть в восторге и жизнерадостные! Используйте один из ваших самосовершенствованию вечеров в неделю на погулять на улице. Носите ваши интеллектуальные колпачки, хотя вы можете ходить и разговаривать друг с другом о вещах, вы обнаружите. Я пару можно научить друг друга на один lot.Have энергетической закуской, когда вы работаете или создать у себя дома. Slice фрукты, сыр и выступать с укрепленным целые зерна взломщика. Вы поставке витаминов, кальция и клетчатки. Один из лучших волокон для пищеварительной системы является пектин в яблоках. Float яблоко кусочками льда в воду с spritz лимонного сока, и они не обращаются brown.CONCLUSIONThe окончательное слово последовательности. Если вы полны решимости достичь своих целей, выполнить. Так что, удачи! Применить эти понятия, и у Вас будет счастливой и здоровой семье! Жан Фишер является бывшим учителем начальной, кто со своим партнером, Пэм Высыпьте, предлагают решения для занятых семей. "Что На ужин? "Является бесплатной услугой, которые предлагает один вкусной еды семь дней в неделю, обеспечивает вас с организованной Список покупок, которые могут быть настроены на все ваши торговые потребности, а также две таблицы стимулирования Вопросы образования и один после ужина активности на каждый день. Как один счастливый посетитель прокомментировал: "Это все, что нужно все в одном месте!" Приходите и Вы сами убедитесь, не требуется регистрация.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
