Критически директивы, котор вы знать перед нанимать любое
Мы не любим думать о людях делая вред к себе или другим. Реальность, однако, что мы живем в стране с одним из самых высоких тарифов финансовохозяйственных злодеяний, включая хищение, очковтирательство, похищение, etc. И, то справедливо начало.
Let's посмотреть как раз немного статистик на отчетами о FBI будут самое быстрое злодеяние в США - похищение работника:
? Торговая Палата США сообщает что доллары $50 миллиардов теряемые однолетн должными к похищению и очковтирательству работника и что 20% из всех дел терпят неудачу должное к такой же причине.
? Согласно Ernst & молодому рапорту, "преступление белых воротничков: Предохранение потери через компании внутренне управление "теряет 1% к 2% своих сбываний к злодеянию -- поручать мимо, или в collusion с, работники.
Похищение работника, нерадивый нанимать, сексуальный harassment, и очковтирательство компенсации работников справедливы несколько из пассивов, котор работодатель должен смотреть на в сегодняшней нанимая окружающей среде.
Например, клуб пригодности Аризоны наняло негрохоченого заявителя который привел к в рапсе и убийстве женского покровителя пока она lounged в sauna.
Будет любым интересом скрининг занятости был необходимым? Not only вы хотите избежать нанять преступников, вы не хотите нанять правый выбранный который больше всего квалифицирован для работы? Всей из этой информации можно удостоверить в через правильную проверку предпосылки от компании знает они делает, and/or может дополнить уже existent проверочную программу.
Критически концы выбирая занятость Скрининг Компанию
Выбирая занятость экранируя фирму, look for долговечность сперва с показателем следа который можно подтвердить с многочисленн справками от клиентов. Также look for профессиональные членства в организациях such as ASIS, SHRM, PIHRA, NPRRA, NAPBS, для того чтобы назвать как раз несколько.
Вы имеете вполне знание закона занятости? If not, ваш screener должен знать законы включая процесс скрининга предпосылки. Он помогает, если фирма, котор вы нанимаете имеет акутовое знание ?negligent нанимать? много в дороге, то которую эксперт в суде могло знать, в виду того что будет эксперт в суде которое подвергает действию shortcomings любого нанимая loophole которые создали окружающую среду для нерадиво нанятого работника для того чтобы прийти на борту в первое место!
Плотное, тщательное и долгосрочное знание справедливые и точные кредитнаяа сделка действует (FACTA), и справедливый кредит сообщая поступок (FCRA) обязательно, также,как способность засвидетельствовать для вас в суде закона if need be? or even улучшайте, сдержите вас из суда!
Предполагаемый screener имеет знание и понимать в настоящее время системаа организации хозяйства часа? Как о корпоративных программах должного прилежания или factual проверочных программах занятости тренируют людей для того чтобы найти обманные применения и ложные тождественности?
В краткости, может ваша помощь поставщика держать вас от излишнего судебного процечча? Если вы или кто-то в вашей компании не быть специалистом в законе занятости, вы кладете вашу компанию на значительно риск. Если вы используете любой из multitudes online баз данных, то были имеющимися недавн, не правоподобно вы защищено.
Not only эти компании уменьшают ваш риск выдержки, они могут даже добавить к ей. Например, let's сказать вы в настоящее время использует screener занятости который не требует, что вы обеспечиваете подписанный отпуск для каждого заявителя. Звуки относительно невредные, не делает он?
Правда эти компании делали имеются вам waive пассив к им когда вы подписали вверх для учета поэтому они могут избежать времени и усилия, котор оно принимает involved в этот критическийа шаг. В случае проверка, ваша компания ответствена для производить подписанное применение и поэтому liable если вы не имеете одно на архиве. Хороший screener занятости обеспечивает подписи для этих проверк и вы никогда даже знаете когда они происходят. Типичная тяжба этой природы была в состоянии стоить вашей компании 6 рисунков. Можете вы думать любой хорошей причины принять этот вид риска?
Соединяйте нас снова в следующем вопросе и мы подвергнем действию несколько общих мифов о проверках предпосылки и передадим вам живыа факты such as вы должны иметь вклюать: тщательный процесс идентификации выбранного, финансовохозяйственно и управляющ историей и рук-issledovannymi уголовными материалыа судебного дела. Мы также покажем вам как использовать эту информацию для того чтобы сделать самые лучшие нанимая решения.
О авторе:
Cathy пишет на скрининге занятости и предпосылка проверяет и больше из ее работы можно найти на http://www.apscreen.com
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
