English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Строя Команды Высокого класса исполнения

Кредит RSS Feed





Ваш распорядительский успех связан к вашей команде. Команды будут самым ценным ресурсом организации. Времена lone водительства сверх с Александром большими. Эти будут времена водительства команды. Если вы можете построить успешно команду и работать по мере того как руководитель, то справедливо немного равная чем другие вы можете мочь вытянуть все, котор вы делаете с большим успехом.

Успешно здание команды требует множества фокуса и усилия. Здесь немного концов для того чтобы построить команды эффективно и поставить результаты.

Определите задачи: Члены команды понимают ясно ожиданности от их? Возможности представления ясно были определены? Они знают предположенные исходы? Если будет недоразумение на результатах предпологаемых от каждого члена также,как та из команды, то вы можете также написать с команды. Большая Команда + Challenging Задача = Внесметные Результаты.

Определите зрение: Команды осуществляют что они могут мочь выдержать только путем поставлять результаты главной идеи. Однако они что-то больше чем ключевые результаты определенные к им. Они зрение, что-то более высоко чем профиты и результаты. Более высокие идеально пожары поднимают creativity и страсть команды.

Empower для того чтобы создать владение: Empower ваша команда для того чтобы быть независимо лица принимающее решение для выполнения задач и задач команды пока определяющ их границы. Empowered команды и члены уносят свои задачи более быстро по мере того как они ждать руководителя для того чтобы решить для их. Empowered команды имеют вверх по их ответственности.

Натренируйте, натренируйте и натренируйте some more: Руководитель имеет большой коль в успехе каждого члена команды. Члены команд требуют по-разному искусств и руководитель быть тренером rather than водителем. Определите зазоры искусства в нежности также,как сферы экспертизы и сдержите натренировать их для того чтобы дать более лучшие.

Воспитывать Правые Межличностные Отношения: Сделайте команду понять что были разницы. Разница в gender, культуре, мыслительныйа процесс и подходе, котор нужно работать символизирует динамические и разнообразные члены которые приходили совместно достигнуть общих целей. Уважающ разницу и оценивающ другие испытайте и мысли позволяют команда действовать с правыми отношениями.

Вознаграждения и компенсация: По мере того как они говорят, во первых делите наличные деньги после этого комплименты. Каждое говорит о значении и преимуществах работа группы. Однако преимущества к индивидуалам должны быть ясны вместе с преимуществами к организации. Set down правые монетные вознаграждения и стимулы для так, что достижение и преимущества для индивидуалов и организация будут balanced.

Ведите Примером: Руководитель всегда водит от фронта. Установите пример дисциплины, ориентации представления кладя в сторону личное эго к превосходству команды. Дайте кредит к другим даже если вы можете способствовать больше. Это воспитывает правые атмосферу команды и дух togetherness.

Отпразднуйте Успех: Окончательно не забудьте отпраздновать успех. Должно стать привычкой для того чтобы отпраздновать каждое достижение хотя мало они могут быть. Постоянн торжество форсирует morale команды управляя им для того чтобы выполнить на более высоких уровнях и цели для более больших достижений.

Много из культур и управлений дела празднуют lone водительство героя очень больше чем leaderships команды. В самомоднейшем взаимозависимом мире это будет командами в пределах организаций и множественные команды совсем сотрудничая и способствуя к общим цель деятельности фирмы реально дифференцируют динамические организации от lone leaderships ковбоя могут обрушиться момент руководитель не имеющиеся вести.

О авторе:
Р.Г. Сринивасан будет распорядительскими профессионалом, сочинителем и автором. Он пишет регулярно blog на мыслях управления имеющихся на статьях http://management-thoughts.blogspot.comwith интересных на управлении, распорядительских ресурсах, стратегиях и опытах.

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu