Зарплата, поднятия & льготы: переговоры, чтобы получить выплату, что Youre стоит!
Зарплата переговоры требуют хорошей подготовки и сроков. Важно, чтобы определить ваши потребности и зарплата исследование рыночной стоимости, за работу вы хотите. Сроки имеет решающее значение для переговоров. Обсуждая зарплату Требования слишком рано в интервью процесса может поставить под угрозу ваши шансы на получение зарплаты вы заслуживаете. Отказ вести переговоры могут привести к потере money.Market переговоров ValueThe процесс начинается с определения Какую заработную плату вам нужно. Подготовить подробный план своих расходов. Следующее определение рыночной стоимости работы, для которой вы обращаетесь. Исследования аналогичных позиций с другими компаниями и должностях, требующих сопоставимой опыта. Информацию можно почерпнуть из объявлений, конкурентов, информационное интервью, а также веб sites.Win-WinBe вежливые и профессиональные ходе переговоров. Попробуйте произвести впечатление на работодателя, что ваша цель беспроигрышная ситуация. Это ваша работа, чтобы убедить работодателя, что вы стоите больше, чем они предлагают. Будьте готовы к возражениям, говоря о своих прошлых достижениях воспользовались предыдущим employers.WaitNever поднять зарплату до оферты был продлен. В тот момент, работодатель решит, что вы самый лучший человек на работу, давая вам рыночную власть. Если работодатель воспитывает зарплаты Перед предложение было сделано, должны быть готовы с ответом. Например, "Мне нужно больше знать о должностных обязанностей, прежде чем я могу говорить зарплату". Если позиция создана недавно, можно сказать, "Так как это является недавно созданный, должность, я уверен, что вы имеете в виду зарплату." Пуск HigherWhen вы установили приемлемую заработную плату, приступить к переговорам больше, чем вы думаете, что работодатель хочет платить, и Затем необходимо перейти к средней земле. Если работодатель предлагает вам $ 50000, и вы хотите $ 55000, попросите за $ 58000, а затем работа в обратную сторону к вашим работодателем salary.The цель может предложить вам по каким-либо причинам не хочет, чтобы дать вам просил зарплату. Опять же, быть подготовлены с ответом. Если работодатель говорит вам их бюджет не позволяет расти, переговоры Некоторые такие привилегии, как FLEX-время или рано обзор заработной платы. Если работодатель скажет вам, что Вы будете зарабатывать больше, чем другие на этом уровне, указывают, что вы должны зарабатывать больше, потому что вы стоите больше. Другим вариантом является обратиться за различные названия работы, чтобы вы упадете в диапазоне выше зарплата. Быть Обязательно укажите, что Вы возьмете на некоторые дополнительные обязанности, чтобы компенсировать выше salary.PerksIf работодатель не может увеличивать зарплаты, проявлять творческий подход и искать другие способы увеличить ваши компенсации пакет. Вы можете запросить дополнительные дни отпуска. Другим вариантом является обратиться за скорейшему пересмотру окладов. Просим Вас уделить три месяца обзора. Если ваши работы удовлетворительные, спросите, что вы получите ваш ежегодный поднять на тот момент. Другие варианты, которые следует рассмотреть: одно время входа в систему бонусов, Flex-времени, или короткого рабочего week.Get Уставный Что Вы WorthWhy вы должны договориться ваша зарплата? Вы имеете право получать то, что вы ценность и то, что рынок поддерживает. Записи показывают, что 60 процентов всех участников переговоров получить больше, чем первоначальное предложение. Если вы не вести переговоры, вы потеряете деньги, так как каждая ежегодная надбавка основан на сумму вашего чем $ 26000 более десяти years.Finally, зарплата переговоры, не предназначенные для корпоративного мира. Люди во всех типах отрасли может успешно вести переговоры об их зарплате. Помните, что вы ведете переговоры для вашего будущее! Джоан Runnheim, MS, основатель Пути карьеры стратегий успеха [http://www.pathwayscareer.com] в Гудзоне, WI, является карьерным консультантом, который помогает людям достичь своих целей путем разработки карьера эффективной Карьерный план развития или стратегия поиска работы. Как консультант по карьере Monster.com, [http://forums.monster.com/forum.asp?forum=3560] Джоан удалось охватить миллионы людей со своей карьере связаны Статьи и советы. Чтобы подписаться на нее свободный раз в два месяца информационный бюллетень "Стратегии успешной карьерой" Перейти к: [http://www.pathwayscareer.com] Дополнительная информация по телефону 715-549-6432. Электронная почта:
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
