English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Признаки здоровой рабочей обстановки

Карьера RSS Feed





Там не отрицая, что здоровая рабочая среда является одной из самых озабоченности для большинства работников. Рассмотрение любого работника удовлетворение обследование, и Вы способны найти этот вопрос входит в число первых пяти касается ваших сотрудников? иногда выше вопрос pay.So, как вы знаете, если ваша организация обеспечивает безопасную, здоровую окружающую среду для работников? Ну Существуют некоторые признаки смотреть for.1. Сотрудники often.Generally смех, юмор является признаком комфорта. Сотрудников, которые чувствовали себя комфортно с коллегами, и радость в своей работе будет экспонат смех всей day.2. Сотрудники свободно делиться своим ideas.Does управление действительно есть политика открытых дверей? Сотрудников нужно безопасную среду для обмена идеями. Большинство работников имеют какое-либо мнение о том, как сделать лучше. Отсутствие обратной связи от нежелательных сотрудников может свидетельствовать о том, что они не чувствуют себя в безопасности в представлении их opinions.3. Сотрудник ценности и ожидания clear.Staff должны знать, что ожидается от них. Кодексы поведения, ожиданий поведения на рабочем месте, и профессиональные ценности должны быть включены в описание каждого задания, а рассмотрел в каждом исполнении evaluation.4. Мы работаем simply.Frivolous требований и мероприятий, стресс может добавить к и без того напряженном графике. Вы будете удивлены, сколько неосновного обязанностей сотрудники просят выполнять. Несколько скрыты. Сколько отчетов и мероприятия собирают одни и те же данные? 5. Наша организация является достаточно упорядоченный и comfortable.A загромождаются, дезорганизовали среды не является здоровым. А здоровые условия работы является Также удобно. Сколько стулья у вас есть сотрудники, которые отказываются участвовать в потому, что они неловко? Почему они до сих пор вокруг? 6. Работники имеют прочные связи со ссылкой на others.A община является признаком заботы. Поощрение и вознаграждение сотрудников, которые добровольно вне работы. Есть специальное мероприятие, что организация поддерживает как whole.Creating здоровой рабочей обстановки, это возможно. Во-первых, внести иметь здорового работы среды одной из приоритетных задач. Затем, посмотрите на показатели выше. В некоторых районах можно контролировать, а другие нет. Наконец, поддержка действий, которые способствуют совершенствованию вышеуказанного areas.About На AuthorRon Prewitt является Личная жизнь тренер, который помогает людям в жизни, карьере, бизнесе, или взаимосвязь проблем. Создайте свой "лучшей жизни" сегодня. Чтобы узнать больше визита www.ronprewitt.com, или по телефону (702) 460-6489. Rprewitt@gte.net

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu