Общение КЕОС
Я вижу PR фирма проделала обследования количества времени, канадский руководители тратят на связь, и нашли они тратят почти половину своего времени на communication.I думаю, мы должны быть впечатление, что руководители тратят что много времени на общение. Но, откровенно говоря, что еще делает ГАС делать? И, если Вы считаете, как прямые, так и косвенные связи, не будет, что будет больше похожа 90%? Итак, что же делать руководители, и как много, что связано связи того или иного рода? Ну, они принимают решения. Но прежде, чем они делают их, хорошие руководители получают информацию от специалистов в своей организации. Они могут также проверить другие варианты, читая газеты и журналы, участие в конференциях, и говорить своим сверстникам. Все это связано communication.For Так, скажем, один директор должен решить, является ли для начала нового важного продукта линии. Прежде чем она делает это Решение, наш генеральный директор будет были дискуссии, и доклады, старшие сотрудники отдела продаж. Она будет также рассматривать в стране экономические перспективы на ближайшие месяцы и годы, говорят о другом то, что конкуренты могут сделать, и анализ финансовых последствий с вице-президентом по корпоративной finance.It 'Все о сборе, дистилляции, и передачи информации: то, что мы называем communication.Turning другой генеральный директор функции, предусматривающие как насчет нового будущего для этой организации и разработке стратегии, основанной на нем? Кроме того, сообщения, не могут быть вывезены из mix.After всего, вы не можете просто выбрать видения из воздуха. Это итоги рефлективных мышление в сочетании с информацией, знания и понимания. Все это из communicating.And, то зачастую в силу до kaleidescope видение возникает. Все виды информации tumbles примерно в виду, снова и снова, как и одежду в сушилку, до тех пор, пока в конце концов, новые и перспективные схемы itself.For свидетельствует, например, вице-президента по персоналу только поощряется главного Исполнительный директор и Правление ясно он ожидает его поставить свой собственный, уникальный штамп на company.He может изымать в свой кабинет и тратить много времени, внутри пытаюсь думать о новом направлении. Однако, это далеко скорее всего он всю руку, а не снимать. Он будет разговаривать с сотрудниками на передней линии, а также менеджеров. Он будет читать все соответствующие его можно найти в книгах и magazines.As, что информация наливает в свой ум - В процессе коммуникации обогащает его воображение и знания - он Начну предусмотреть возможности. Некоторые из них будут более перспективными, чем другие, и поговорим о них с другими пользователями в организации. В конце концов, своего рода консенсус, вероятно, возникают в отношении наиболее многообещающих vision.Those лишь несколько примеров из деятельности руководителей, но вы можете понять, почему я скептически 50% цифра: Там не много о ГАС работа, что не связано с сообщениями некоторых kind.In образом, руководители могут сделать больше, чем общаться, но почти все они будут по инициативе или под влиянием процессы коммуникации внутри и снаружи в organization.Robert F. Abbott записывает и издает Abbott сообщение Письмо. Узнайте, как можно использовать связи для достижения своих целей, читая статьи или подпишитесь на это объявление поддержке бюллетеня. Отличный ресурс для руководителей и менеджеров, по адресу: http://www.communication-newsletter.com
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
