English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Стрельба кого-то без обид

Бизнес RSS Feed





Стрельба, мешковина, отпустить или прекращении людям неприятно. Есть способы свести к минимуму недовольство, но зачем беспокоиться? Поскольку большинство правовых действий и неприятностей связано с недовольством / негодования о том, как было обработано вещи - о том, как вместо того, что произошло. Увольнение может быть несправедливым, поскольку причины, или способом это было сделано, поэтому нужно быть очень осторожным. В законе о работодателем и работником отношения, справедливость является ключевым фактором. Вы должны быть справедливыми, и было видно, быть справедливым. Но справедливость, как и красота, находится в глазах смотрящего - после того, как прекращаются, очень немногие люди имеют четкое видение! Подготовка дисциплинарного Процесс / политика дано всем, с последовательностью словесных затем письменных предупреждений заканчивая увольнением. Обеспечить процессы позволяют за дисциплину и расторжение договора на основании как производительность (возможности) и отношения (поведения). Укажите ваше право немедленно уволить кого-то (увольнении) за грубые проступки, и дать указания о том, что будет представлять собой this.Have убедительных доказательств резервные копии всех решений. Документирование плохое поведение и / или способности имеет важное значение. Вы должны следовать собственный процесс, чтобы избежать судебного несправедливость. Отрицательные оценки / проверки сделать хороший evidence.Never принимать решения без серьезной подготовки - слабая производительность иногда может быть повышена за счет квалифицированное вмешательство / поддержке. Прекращение является травмирующим / стрессуи снижаетмотивациюперсонала выживших сотрудников, даже если они понимают why.Avoid сюрпризов, предоставляя все возможности для совершенствования до решивших расторгнуть. Этот сокращает основания для возбуждения дела. Кроме того, выжившие чувствуют меньшую угрозу, если они видят вас были справедливыми. Сотрудники, которые были знать в течение некоторого времени существует проблема, как правило, менее травмированы, и, возможно, уже глядя в других местах. Всегда избежать стрельбы, кто не знает своих возможностей, за исключением кратких dismissal.Get юридическую консультацию, если у вас есть какие-либо вопросы. Баланс ÃÆ'à ¢ Â, ¬ â € ¡Ãƒâ С.А. ", £ 200-500 за советом против ÃÆ'à ¢ Â, ¬ â € ¡Ãƒâ С.А. ", £ 50000 Макс несправедливым увольнением компенсацию! Телефон адвокатами и обратиться за советом об увольнении - иногда можно по телефону за отдельную плату. Помните, что сексуальное / расовые Дискриминация компенсаций не ограничен, поэтому всегда имеют юридической консультации, если это может быть утверждается, является ли оно happened.Plan вашу речь именно и выписать сценария. Это гарантирует, что вы говорите все необходимое, и помогает, если вы застряли. Там может быть соблазна предлагать симпатической / обнадеживающие слова, чтобы подсластить сообщении. К сожалению, доброта здесь может вызвать путаницу и привести к правовым действиям. Быть свидетель по настоящее время - никогда огнем один-к-one.Stay спокойно - никогда не действуют в гневе. Даже увольнение может быть сделано после часа, чтобы подготовиться и успокоиться. Если сотрудники набрасываться устной / физически, не отвечают. Get It Right, и это последнее время Вы будете иметь дело с ними - они больше не будут ваши problem.Be гуманный - сочувственно относиться к людям, если это возможно - не выразить ничего положительного о проведении / возможности. Они теряют свою работу и доходов. Они испугались, злой, расстроился, разрушенной - и вам приходится иметь дело с ней. Сочувствую их положение никак не комментируя причины. Будучи спокойно и тихо говорил может свести на нет травм. Он также уменьшается неприятность - это труднее злоупотреблений, кто в настоящее время приятно you.Recommended действия: ÃÆ'à ¢ Â, ¬ â € ¡Ãƒâ С.А. ", • страдаете от политики, гласности для всех сотрудников, и записался на получение all.ÃƒÆ 'à ¢ Â, ¬ â € ¡Ãƒâ С.А. ", • страдаете от политики юридическую проверяется ¢ expert.ÃÆ' A, ¬ â € ¡Ãƒâ С.А.", · Всегда prepare.ÃƒÆ 'à ¢ Â, ¬ â € ¡Ãƒâ С.А. ", · помню дорогу Вы завершаете кто-то может быть юридически несправедливой, даже если основания являются perfect.Julie-Энн Амос является профессиональным писателем и бизнес-консультант. Узнайте больше на http://www.hackingreality.com

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu