Movendo-chave audiências de agir?
Você sabe, aqueles realmente importantes fora de grupos de pessoas cujos comportamentos podem ajudar ou prejudicar qualquer negócio, associação sem fins lucrativos ou gestor na realização dos seus objectivos? Você é convencer os principais interessados ? especialmente aquelas cujos comportamentos afetam sua unidade a mais? para o seu modo de pensar e, em seguida, movê-los a tomar medidas que contribuam para o seu departamento, divisão ou filial sucesso? Oh, como um gerente, diga que você está abrangidos, a este respeito? sua equipe de relações públicas é trasfega até alguns suculento imprimir e difundir colocações, e você diz que esse tipo de exposição são o que o seu PR programa é tudo isso? Com o risco de se transformar em um skunk este piquenique, sugiro que você considerar alargar o seu campo de relações públicas-de-fogo para onde melhor lhe pertence, em sua unidade fundamental da externos interessados comportamentos mais do que a publicidade ocasional placement.Here por isso. As pessoas que lidam com comportar como toda a gente? eles atuam sobre as suas percepções sobre os fatos que ouvi sobre você e seu funcionamento. Deixando você pouca escolha, mas a forma célere e eficaz com as percepções (e os seus comportamentos em seguimento), fazendo o que é necessário para alcançar e mover os principais audiências externas para action.And que significa usar uma exequível PR esquema para fazer o trabalho. Por exemplo, as pessoas agem sobre sua própria percepção dos fatos, antes deles, o que leva a comportamentos previsíveis sobre algo que pode ser feito. Quando se criar, alterar ou reforçar esta opinião, alcançando, convencendo e movendo-a - pretendida-ação da própria população cujos comportamentos afetam a organização do mais, as relações públicas missão é accomplished.Consider por um momento que os resultados desta abordagem à PR poderia ser. Clientes começando repetir a fazer compras, e até mesmo perspectivas começando a fazer negócios com você; novas propostas de alianças estratégicas e joint ventures, saúdo bounces em show-room visitas; crescente adesão aplicações, e líderes da comunidade começam a buscar-te; novas abordagens pelo capital dadores e especificar fontes para não mencionar os políticos e os legisladores visualiza-lo como um membro importante do negócio, sem fins lucrativos ou associação communities.So quem vai fazer o trabalho? Seu próprio tempo inteiro de relações públicas pessoal? Poucas pessoas afectadas pela Corporativo para a sua unidade? Uma agência fora PR equipa? Independentemente de onde vêm, elas precisam ser comprometidos com você, para o PR projecto e à sua implementação, a começar com as principais audiências percepção monitoring.A palavra de cautela. Só porque alguém descreve-se como uma pessoa não de relações públicas garantia de que tenha comprado a totalidade do bolo de carne. Faça o relações públicas determinadas pessoas atribuída a sua unidade realmente acredito? deep down - por isso é tão importante para saber como seu mais importante fora audiências percebem suas operações, produtos ou serviços. Certifique-se de sua intenção de aceitar a realidade que quase sempre conduz a uma percepção comportamentos que podem ajudar ou prejudicar a sua unit.Layout do PR plano para eles, especialmente o seu plano para controlo e recolha percepções por questionar os membros da sua mais importante fora audiências. Perguntas como estas: o quanto você sabe sobre o nosso chefe do executivo? Você já teve contato prévio com a gente e foram se satisfeito com o intercâmbio? Quanto você sabe sobre os nossos produtos ou serviços e dos trabalhadores? Você já teve problemas com o nosso povo ou procedimentos? Se o seu orçamento irá suportar o considerável gasto de profissional sondagem empresas, por todos os meios utilizá-los na percepção do monitoramento das fases do seu programa. No entanto, tenha em mente que seu PR pessoas estão também na percepção e comportamento das empresas e pode exercer o mesmo objectivo apoiado pelo inquérito counsel entrada: identificar mentiras, falsas suposições, boatos infundados, imprecisões, equívocos e qualquer outra percepção negativa que poderá traduzir-se doloroso para behaviors.Time PR definir o seu objectivo, que significa uma uma boa chance de fazer algo a respeito dos mais graves distorções você descobriu durante sua chave audiência percepção acompanhamento. Poderia ser perigoso para endireitar-se que errada, ou corrigir essa imprecisão bruta, ou potencialmente fatais que parar boato morto no seu tracks.Next passo é a estratégia correcta, uma que lhe indica como proceder. E lembre-se que existem apenas três as opções estratégicas disponíveis para você quando se trata de uma manipulação da percepção e do parecer desafio. Variação percepção existente, criar percepção que pode haver nenhum, ou reforçá-lo. Desde a estratégia errada pick irá saborear como Marinara molho em sua chave cal torta, ser determinadas a nova estratégia se encaixa confortavelmente com o seu novo relações públicas meta. Você não pretende seleccionar "mudança", quando os factos ditam uma "reforçar" strategy.Time para alguns um trabalho árduo. Escreva uma mensagem e objetivo que se deslocam a membros do seu público alvo. Como sempre, elaborar-ação, forçando linguagem para convencer uma audiência para o seu modo de pensar é trabalho duro. Qual é a razão pela qual você precisa de seu primeiro-corda Varsity escritor porque ele / ela tem de criar coisas muito especiais, correcção linguística. Palavras que não são apenas atraente, convincente e crível, mas clara e factuais se quiserem corrigir alguma coisa e por turnos percepção / opinião para o seu ponto de vista levando a que os comportamentos são targeting.I 'd experimentá-lo no meu PR colegas de impacto e poder de persuasão. Em seguida, selecione as comunicações táticas mais provável para levar sua mensagem para a atenção de seu público-alvo. Você pode escolher entre dezenas que estão disponíveis. De discursos, instalações, visitas e-mails e brochuras aos consumidores briefings, mídia entrevistas, boletins informativos, reuniões pessoais e de muitos outros. Mas não se esqueça que você escolhe as táticas são conhecidas para chegar a pessoas como o seu público-alvo members.Because a credibilidade de uma mensagem é muitas vezes dependente dos meios utilizados para entregá-lo, você pode decidir a desvendar-lo antes de menores reuniões e apresentações em vez de usar alto perfil imprensa. Solicita relatórios de progresso em breve ser ouvido, o que sinais para você e sua equipe para obter PR ocupado em uma segunda sessão percepção acompanhamento com membros de seu público externo. Você deseja utilizar muitas das mesmas questões utilizadas no primeiro benchmark sessão. Diferença desta vez é que vai estar atento muito cuidadosamente para sinais de que as más notícias percepção está a ser alterada no seu direction.By do caminho, não estamos felizes de que, se as coisas nunca mais devagar, podemos simplesmente acelerar matérias adicionando mais comunicações táticas, bem como aumentar as suas frequências? Então, o que você realmente deseja que o novo plano para realizar PR é o mais importante para convencer as partes interessadas para o seu exterior maneira de pensar e, em seguida, movê-los a agir de uma forma que leva ao sucesso de seu departamento, divisão ou subsidiary.Yes, poderoso é uma palavra forte, mas certamente não muito forte quando as pessoas te tratam de fazer, em facto, se comportam como toda a gente? eles atuam sobre as suas percepções sobre os fatos que ouvi sobre você e seu funcionamento. Deixando você pouca escolha, mas a forma célere e eficaz com as percepções por fazer o quê é necessário para alcançar a sua chave e avançar para as acções externas audiências desire.endPlease você sinta-se livre para publicar este artigo e de recursos em sua caixa ezine, newsletter, offline publicação ou site. Uma cópia será apreciada pelo mailto: bobkelly@TNI.net. Word count é 1310, incluindo orientações e recursos caixa. Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, uma 2004.About © O AuthorBob Kelly conselhos, escreve e fala a empresa, associação sem fins lucrativos e gestores sobre o uso da premissa fundamental de relações públicas para alcançar os seus objectivos operacionais. Ele foi DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock Co.; diretor de comu-nicações, E.U. Departamento do Interior, e vice-secretário assistente imprensa, a Casa Branca. Ele detém o título de bacharel de Columbia
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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