Cuidado apropriado e alimentação do proprietário do negócio
Que sizzling o som você é hearing pode ser um sintoma de uma causa escondida principal dos negócios que fecham suas portas. É chamado burnout. E você pode ser sua vítima seguinte. Frequentemente a última coisa que um proprietário do negócio considera é seus ou seus saúde e sanity. O burnout que resulta do overwork e do stress pode entregar um sopro da morte à empresa que very você tem dado seu tudo para criar. Ajustar um curso para seu negócio que inclui o cuidado apropriado e a alimentação do proprietário do negócio é um fator crítico do sucesso em cada negócio.
O burnout ocorre depois que períodos prolongados do stress e da fatiga física e/ou mental. Deixa os proprietários do negócio que sentem impossíveis, powerless, cínicos, e resentful. Cría uma atmosfera da falha, do stagnation e da produtividade reduzida. O burnout carrega durante todo seu negócio que mostra acima em seus relacionamentos com seus clientes e empregados e impacta finalmente sua linha inferior e o teste padrão de crescimento de seu negócio.
Tipicamente, o burnout ocorre nas situações onde você sente:
? overworked
? como ninguém compreende o que você está atravessando
? confundido sobre prioridades e sentido
? resentful sobre tarefas que você não sente recompensou executando
? concernido sobre a sobrevivência e a segurança financeiras
? você tem mais em sua placa do que você sente que você pode segurar.
No short, o emprego e o burnout do self vão junto como o sal e a pimenta, a manteiga e a geléia de amendoim, e o trump de Donald e propriedade real. O resultado é frequentemente um proprietário muito infeliz, unfulfilled do negócio que se decida finalmente jogar na toalha e começa a umas 40 horas simples agradável um trabalho da semana.
Reconhecer que o burnout é uma ameaça séria à sobrevivência de seu negócio é uma etapa crítica em impedir ou em saltar para trás do burnout. O burnout rouba sua paixão, a paixão very que fêz com que você começasse seu negócio. Sem essa paixão, sua abilidade e o voluntariedade de fazer o que quer que faz exame para fazer a seu negócio um sucesso diminuem rapidamente. Você encontra-se ressentir-se por seus clientes em vez de querer ajudar-lhes. Você não gosta de seus empregados por causa de suas demandas constantes. Você agarra em seu esposo quando perguntado como seu dia foi. E você sente constantemente exercido pressão sobre e incapaz de relaxar.
Compreenda que você tem dois papéis em seu negócio. Você necessita jogar o papel do empregador e o papel do empregado. Se você trabalhar para um empregador que o espere trabalhar non-stop, nunca reservar o tempo fora, pagando o distante mais menos do que você é valor com nenhuns benefícios, você logo teria seu resumo atualizado e é para fora da porta. No entanto, aquela é a realidade diária para muitos proprietários da empresa de pequeno porte.
Recorde, você são seu empregador. Você está criando um ambiente do trabalho do tyranny e do maltreatment? Trate sua ajuda como você quereria ser trat-incorpora benefícios como o tempo do cabo flexível, o tempo dos comp(s), e o tempo regular fora. Reveja uma lista de deveres do trabalho para ver se for uma distribuição justa e lógica do trabalho. Você necessita tomar cuidado do talent apenas enquanto você se você tiver empregados reais. Seu negócio depende de seus saúde e sanity.
Impedir o burnout é uma parte crítica de sua planta de negócio. Como você se manterá fresco e acoplado com seu negócio? Que você necessita fazer para se manter de se tornar oprimido? _ que tarefa est oprim você? Desenvolva uma planta ao outsource aquelas tarefas ou maneiras mais fáceis do achado fazê-los. Que ajustes você necessita fazer em seu negócio assim que você pode retirar o tempo regular?
Frequentemente os proprietários do negócio insistem que não podem retirar o tempo e não podem ter recursos para empregar a ajuda. Não obstante onde seu negócio está hoje, porque o proprietário do negócio você tem o poder fazer um mapa do curso de seu negócio. Se você sentir você não pode pisar afastado enquanto as coisas estão direitas agora, começa a planear um sentido para seu negócio que permitirá que você faça assim no futuro.
Caroline Jordão, MBA é perita em profissionais empregados self de ajuda cría negócios bem sucedidos sem perder suas mentes. Fornece o conselho, treinamento, treinando, e os serviços para ajudar a seus clientes começar Knowledge?Get Focus?and começam resultados. Se você for um profissional empregado self que seja realmente sério sobre querer terminar o stress, a frustração, e a confusão você sinta tentando funcionar seu negócio, visita http://www.TheJordanResult.com para mais derruba, artigos, e serviços projetados apenas para você.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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