Como Seus Hábitos Controlam Seu Sucesso Da Empresa de pequeno porte
Hábito: Um comportamento que consistente você executa assim freqüentemente que é automático.
Para o exemplo, se você aprendesse dirigir um carro com uma transmissão padrão, a primeira poucas lições era consideravelmente espasmódica quando você aprendeu sincronizar a embreagem com o pedal do accelerator. Se você liberasse a embreagem demasiado rápida, o carro pararia. Se você pressionasse o accelerator demasiado rápido sem liberar a embreagem, você competiu o motor Ã"â mas você e o carro estavam sentando-se ainda lá! Entretanto, com prática, prática, e mais prática, você aprendeu sincronizar o controle da embreagem com o controle do accelerator de modo que você não pensasse mesmo sobre ele any.more. É agora um hábito.
Todos os hábitos consistem no conhecimento combinado com a habilidade da prática. O que todo este meios é que você pode aprender hábitos novos substituir aqueles que são um funcionamento não mais longo para você. Você tem que mudar o que você está fazendo, como você o está fazendo, e o escolha que você faz a fim mudar seus resultados do negócio.
Se você se mantiver fazer o que você fêz sempre, você manter-se-á começar o que você começou sempre.
Isso significa que se seu negócio não for dirigido no sentido você deseja para a direita agora, você deve fazer escolhas novas e para começar os hábitos novos assegurá-lo começam finalmente os resultados que você quer.
Suas escolhas dos hábitos, determinam seu sucesso.
Isso pode parecer áspero a você. Especial se você gostaria do crédito para ter "intenções boas." O fato é que suas intenções, de qualquer modo boas, são imateriais até que estejam suportadas por seus comportamentos. No fato, as intenções boas que não actualized drená-lo-ão da energia necessária fazer exame da ação eficaz. Recorde, a única pergunta do significado é "o que estão trabalhando e o que não é?"
Cada hábito tem suas conseqüências. Os hábitos que estão trabalhando para você críam conseqüências positivas; os hábitos que não estão trabalhando para você críam as conseqüências negativas Ã"â todas as vezes. Você não pode gostar que seus hábitos críam as conseqüências Ã"â mas você imóvel receberá aquelas conseqüências apenas o mesmos. Se ou não você goste não é um fator. O fato é que porque você se mantem em repetir um comportamento você começará resultados repetíveis, predictable.
Até 90 por cento de seu comportamento atual são baseados em hábitos.
Por e grande, estes hábitos trabalham para você. Conservam-no do tedium de ter que fazer a decisões novas cada dia. Não estaria furando e um desperdício da energia se cada dia você se decidisse escovar seus dentes, mas então teve que decidir-se onde, com que toothbrush, com o que dos 100 dos toothpastes agora disponíveis, para quanto tempo, com que tipo de ação no toothbrush, e assim por diante. É muito mais fácil entrar em automático e deixa sua tomada líquida neural carregar Ã"â que livra o à planta para essa reunião importante com seu cliente grande em 2 PM.
Os hábitos são peça de ser humanos; nós todos temo-los. Nós usamo-los conservar a energia e o esforço; para fornecer familiarity/security; para livrar acima a energia para outras coisas; para melhorar e fino-ajuste nossas habilidades; e para ajudar em evitar a dor física e/ou mental. Frequentemente, um hábito particular pode perder sua utilidade. Ainda, porque nós somos humanos nós tendemos a continuar o hábito, knowingly ou unknowingly. Somente com consciência e uma razão ou um motivation forte mudar pode nós inicía e sustenta a mudança.
Os hábitos batem no obsession quase humano para ser (e para aparecer) consistentes com o que nós temos feito já. Uma vez que nós fizemos uma escolha ou fizemos exame de um carrinho, nós encontramos pressões pessoais e interpersonal comportar-se consistentemente com esse compromisso. Para bom ou para o mal, a movimentação ser (e para olhar) consistente constitui uma arma altamente potent da mudança.
Para compreender porque a consistência é assim poderosa um motriz, é importante reconhecer isso em a maioria de circunstâncias que a consistência é avaliada e adaptável. A inconsistência é pensada geralmente para ser um traço undersirable da personalidade. A pessoa cujas opinião, palavras, e as ações não combinam pode ser vista como indecisive, confused, dois-enfrentado, ou mais mau.
No outro lado, um grau elevado de consistência é associado normalmente com a força pessoal e intelectual. Certamente, então, a consistência pessoal trazida por hábitos é avaliada altamente porque nos fornece com uma orientação razoável e vantajosa ao mundo. Na maioria das vezes onde nós somos servidos bem por hábitos... sem eles nossas vidas e nossos negócios são difíceis, erráticos, e disjointed.
Sobrepondo um hábito novo no alto de um hábito existente, você pode criar uma maneira nova de fazer coisas. Ou seja você começa substituir hábitos negativos velhos com os hábitos positivos novos.
Para o exemplo, se você mostrar sempre acima tarde para reuniões, seus níveis do stress são provavelmente elevados e você sente unprepared. Para melhorar isto que você pôde se decidir desenvolver um hábito novo de chegar cinco minutos cedo para cada nomeação, including reuniões. Se você fizesse exame neste desafio você pôde observar:
- o primeiro mês ou assim do comportamento novo é resistente. No fato, você encontrar-se-á reverting ao comportamento velho durante épocas do stress ou o unawareness Ã"â isto é normal porque está na conformidade com nossa necessidade ser consistente com nosso comportamento prévio. Entretanto, não recorra aos self-self-recriminations para backsliding. A picareta justa você mesmo ascendente e recommit ao comportamento novo desejado!
- mais que você ativa o comportamento novo desejado, mais fácil torna-se. Eventualmente, será tornado apenas tão forte como o hábito velho você está substituindo Ã"â então que substituirá o comportamento velho. Empregue o princípio da consistência para ajudar-lhe construir seu hábito novo.
Sistematicamente substituindo seus hábitos negativos com os hábitos positivos novos Ã"â um de cada vez Ã"â você pode dramàtica mudar todos os aspectos de seu negócio.
Copyright 2004, Monte De Rosa, Inc
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O monte, o founder e o proprietário de Rosa, do perito de Biz Whiz (http://www.SoloBizVille.com) e do membro da equipe de Solo-E.Com (http://www.Solo-E.Com) foram self-employed desde 1990 - primeiramente porque um gerente técnico do escritor e de projeto das publicações, e agora como um ônibus do negócio para solopreneurs.
Sabendo como funcionar departamentos incorporados e introduzir no mercado entidades incorporadas, os produtos, e os serviços não fizeram nada prepará-la para com sucesso funcionar e marketing um negócio one-person. Isso é porque Rosa criou a comunidade de SoloBizVille e de SoloBizU - a especificamente para ajudar ao jumpstart de solo dos empreendedores seu sucesso do negócio sem toda a aprendizagem do experimentação-e-erro.
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Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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