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Cómo Sus Hábitos Controlan Su Éxito De la Pequeña Empresa

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Hábito: Un comportamiento constante que usted se realiza tan con frecuencia que es automático.

Por ejemplo, si usted aprendió conducir un coche con una transmisión estándar, las lecciones primeras eran bastante desiguales mientras que usted aprendió sincronizar el embrague con el pedal del acelerador. Si usted lanzara el embrague demasiado rápido, el coche se atascaría. ¡Si usted presionó el acelerador demasiado rápido sin lanzar el embrague, usted compitió con el motor Ã"â­ pero usted y el coche todavía se sentaban allí! Sin embargo, con práctica, práctica, y más práctica, usted aprendió sincronizar el control del embrague con el control del acelerador de modo que usted incluso no piense de él más. Ahora es un hábito.

Todos los hábitos consisten en el conocimiento combinado con habilidad de la práctica. Cuál todo este los medios es que usted puede aprender nuevos hábitos para substituir los que sean un funcionamiento no más largo para usted. Usted tiene que cambiar lo que usted está haciendo, cómo usted lo está haciendo, y las opciones que usted hace para cambiar sus resultados del negocio.

Si usted guarda el hacer de lo que usted ha hecho siempre, usted guardará el conseguir lo que usted ha conseguido siempre.

Eso significa que si su negocio no se dirige en la dirección usted desea ahora, usted debe hacer nuevas opciones y comenzar los nuevos hábitos a asegurarle consiguen en última instancia los resultados que usted desea.

Sus opciones de hábitos, determinan su éxito.

Eso puede parecerse áspero a usted. Especialmente si usted quisiera el crédito para tener "buenas intenciones." El hecho es que sus intenciones, al menos buenas, son inmateriales hasta que son apoyadas por sus comportamientos. En hecho, las buenas intenciones que no se actualizan le drenarán de la energía necesaria para tomar la acción eficaz. Recuerde, la única cuestión de la significación es "qué está trabajando y cuál no es?"

Cada hábito tiene sus consecuencias. Los hábitos que están trabajando para usted crean consecuencias positivas; los hábitos que no están trabajando para usted crean las consecuencias negativas Ã"â­ cada vez. Usted no puede tener gusto que sus hábitos crean las consecuencias Ã"â­ pero usted inmóvil recibirá esas consecuencias apenas iguales. Si o no usted tenga gusto no es un factor. El hecho es que como usted guarda en la repetición de un comportamiento usted conseguirá resultados repetibles, fiables.

Hasta 90 por ciento de su comportamiento actual se basan en hábitos.

Generalmente, estos hábitos trabajan para usted. Le ahorran del tedio de tener que hacer las nuevas decisiones cada día. No estaría agujereando y una pérdida de energía si cada día usted decidía cepillar sus dientes, pero entonces tuvo que decidir a donde, con qué cepillo de dientes, con qué de los 100 de cremas dentales ahora disponibles, para cuánto tiempo, con qué tipo de acción en el cepillo de dientes, y así sucesivamente. Es mucho más fácil entrar automático y dejó su toma neta de los nervios cargar Ã"â­ que le libera al plan para esa reunión importante con su cliente grande en 2 de la tarde.

Los hábitos son parte de ser humanos; todos los tenemos. Los utilizamos para conservar energía y esfuerzo; para proporcionar familiarity/security; para liberar para arriba la energía para otras cosas; para mejorar y fino-temple nuestras habilidades; y para asistir a evitar dolor físico y/o mental. A menudo, un hábito particular puede perder su utilidad. Todavía, porque somos humanos tendemos para continuar el hábito, con conocimiento o unknowingly. Solamente con conocimiento y una razón o una motivación fuerte de cambiar puede nosotros inicia y sostiene el cambio.

Los hábitos golpean ligeramente en la obsesión casi humana para ser (y aparecer) constantes con lo que hemos hecho ya. Una vez que hayamos hecho una opción o hayamos tomado un soporte, encontramos presiones personales e interpersonales de comportarse constantemente con esa comisión. Para bueno o para la enfermedad, la impulsión ser (y mirar) constante constituye una arma altamente potente del cambio.

Para entender porqué la consistencia es tan de gran alcance un motivo, es importante reconocer eso en la mayoría de las circunstancias que la consistencia es valorada y adaptante. La inconsistencia se piensa comúnmente para ser un rasgo undersirable de la personalidad. La persona que creencia, palabras, y acciones no emparejan puede ser vista como indecisa, confusa, dos-hecho frente, o peor.

En el otro lado, un alto grado de consistencia se asocia normalmente a fuerza personal e intelectual. Ciertamente, entonces, la consistencia personal traída por hábitos se valora altamente porque provee de nosotros una orientación razonable y gananciosa al mundo. La mayoría del tiempo que hábitos... sin ellos nos servimos bien nuestras vidas y nuestros negocios son difíciles, erráticos, y desunido.

Sobreponiendo un nuevo hábito encima de un hábito existente, usted puede crear una nueva manera de hacer cosas. Es decir usted comienza a substituir viejos hábitos negativos por nuevos hábitos positivos.

Por ejemplo, si usted demuestra siempre para arriba tarde para las reuniones, sus niveles de la tensión son probablemente altos y usted se siente sin preparación. Para mejorar esto que usted puede ser que decida para desarrollar un nuevo hábito de llegar cinco minutos temprano para cada cita, incluyendo reuniones. Si usted adquiere este desafío usted puede ser que note:

- el primer mes o del nuevo comportamiento es tan resistente. En hecho, usted se encontrará el invertir al viejo comportamiento durante épocas de la tensión o el desconocimiento Ã"â­ esto es normal porque está en conformidad con nuestra necesidad de ser constante con nuestro comportamiento anterior. Sin embargo, no recurra a las uno mismo-recriminaciones para la reincidencia. ¡La selección justa usted mismo ascendente y recommit al nuevo comportamiento deseado!

- cuanto más que usted activa el nuevo comportamiento deseado, más fácil llega a ser. Eventual, será llegado a ser apenas tan fuerte como el viejo hábito usted está substituyendo Ã"â­ entonces que reemplazará el viejo comportamiento. Emplee el principio de la consistencia para ayudarle a construir su nuevo hábito.

Sistemáticamente substituyendo sus hábitos negativos por los nuevos hábitos positivos Ã"â­ Ã"â­ uno a la vez usted puede cambiar dramáticamente todos los aspectos de su negocio.

Copyright 2004, Colina De Rose, Inc.

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La colina, el fundador y el dueño de Rose, del experto de Biz Whiz (http://www.SoloBizVille.com) y del miembro del equipo de Solo-E.Com (http://www.Solo-E.Com) ha sido independientes desde 1990 - primero pues un encargado técnico del escritor y de proyecto de las publicaciones, y ahora como coche del negocio para los solopreneurs.

Sabiendo cómo funcionar departamentos corporativos y poner entidades corporativas, los productos, y los servicios no hicieron nada prepararla para con éxito funcionar y la comercialización un negocio one-person. Ése es porqué Rose creó a comunidad de SoloBizVille y de SoloBizU - a específicamente para ayudar al jumpstart a solas de los empresarios su éxito del negocio sin todo el aprender del ensayo-y-error.

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Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

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